▼エキサイトグループについて

当社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『メディカル事業』『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しています。

直近では新規事業創出に注力し、事業再生・事業成長のノウハウを生かしたSaaS・DX領域やM\&Aを活用した新規領域への参入を果たしております。

▼FanGrowthとは

成果の出るウェビナーを実現するための支援サービス「FanGrowth」を展開しています。

オペレーションを最適化するSaaSプロダクトに加え、施策設計から実行までのノウハウを提供するコンサルティングの掛け合わせによって、成果の出るウェビナーをインハウスで実現するための支援を提供しています。

ウェビナー開催に向けたタスクの一元管理による生産性の向上のほか、過去データを学習したAIによる最適なウェビナー企画の提案や、登録社数2,000社を超えるBtoBマーケター向けのコミュニティを活用したウェビナー共同開催のマッチングなどを通じ、マーケターの支援を行なっている点が特徴です。

▼このポジションの魅力

• 技術的意思決定をリードできる

アーキテクチャ設計・技術選定・品質改善など、担当プロジェクトの技術的な方向性を主体的にリードできます。

• プロダクトづくりにも深く関われる

エンジニアも仕様策定や課題整理に関わるため、事業側と対話しながら「何を作るべきか」から考えられる環境です。

• AIを活用した開発環境

生成AIを開発フローや機能開発に積極的に活用しています。AI前提の新しい開発スタイルを実践できます。

• 少人数チームならではの裁量

技術改善・開発フロー整備・品質向上など、必要だと思ったことを自ら提案・推進できます。

• 開発組織を作っていくフェーズ

開発組織強化フェーズのため、レビュー文化や技術基盤づくりなど、組織づくりにも関われます。

▼業務内容

FanGrowthのプロダクト開発において、担当プロジェクトの技術的意思決定を担うテックリードポジションです。

単なる実装だけではなく、アーキテクチャ設計・技術選定・品質改善・開発生産性向上までをリードし、プロダクトの技術基盤を作っていただきます。

また、FanGrowthではエンジニアも仕様策定や課題整理に深く関わるため、事業側・CSと連携しながら、「どう作るか」だけでなく「何を作るべきか」にも踏み込んでいただきます。

少人数チームのため、技術領域を限定せず、フロントエンド・バックエンド・インフラまで横断的に関わることができます。

また、「決められたものを作る」のではなく、プロダクトや事業課題に対して技術的な観点から提案し、開発組織やプロダクトそのものをより良くしていく役割を期待しています。

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• 主な具体な業務

• 担当プロジェクトのアーキテクチャ設計・技術選定

• Laravel / PHP・React / TypeScriptを用いた機能開発

• AWS環境上でのアプリケーション設計・運用

• 要件定義〜設計・実装・テスト・リリースまでの技術リード

• 技術観点からの仕様提案・改善提案

• コードレビューおよび品質向上の推進

• 技術的負債やパフォーマンス課題の特定・改善

• CI/CD・開発フロー改善などの生産性向上施策

• AI / LLM を活用した機能開発・開発効率化

• チームメンバーへの技術支援・メンタリング

• 将来的にお任せしたい業務

• エンジニア組織のマネジメント（ご志向に応じて）

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■開発環境

フロント：React（TypeScript）、React Router、Nuxt.js（TypeScript）

サーバー：Laravel（PHP）、mastra（TypeScript）

インフラ：

• AWS

S3・RDS（Aurora）、OpenSearch、ECS + Fargate + ECR、ELB、API Gateway、Cloudfront、Lambda、SQS、Route53、SES、CodePipeline

• その他

Terraform、Agora、OpenAI、Auth0、workato

ソースコード管理ツール：Github

プロジェクト管理ツール：JIRA

AIコーディング：Claude Code、cursor

コミュニケーションツール：Slack、Confluence

デザインツール：Figma

■仕事の進め方

FanGrowthでは、テックリードが単なる技術責任者ではなく、プロダクト開発の中心となってプロジェクトを推進します。

事業側・CSと直接コミュニケーションを取りながら、要件が曖昧な状態から課題整理・仕様検討を行い、技術観点から最適な設計・実装へ落とし込んでいきます。

プロジェクトごとに担当を持ち、以下のような流れで開発を進めます。

事業課題・顧客課題の整理

要件定義・技術設計

実装・コードレビュー

テスト・リリース

改善・運用

少人数チームのため、役割を厳密に分けすぎず、フロントエンド・バックエンド・インフラまで横断的に関わります。

■エンジニア風土

• 疑問点はSlackやオンライン通話で解決する雰囲気

• 資格取得サポート

• 全社での勉強会を定期的に開催

• 隔月のビアバッシュ

• 年1回のテクデザカンファレンス

※従事すべき業務の変更の範囲：『適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある』

正社員

▼勤務時間

フレックスタイム制

　※コアタイム10:00～15:00の7時間30分勤務。

　※休憩時間1時間

　※リモートワーク実施（週2回程度）

• 土日祝休み

• 年末年始休暇

• 有給休暇（入社3ヶ月以降取得可能）

• 慶弔休暇

• 産前産後休暇

• 育児休暇など

▼諸手当

• 交通費全額支給

• リモート勤務手当(5,000円/月)

▼福利厚生

• 健康保険/厚生年金/厚生年金基金/雇用保険/労災/団体保険加入

• 保険組合、厚生年金基金保養施設

• 資格取得/研修受講/自己啓発支援制度

• 福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)

• 社内サービス利用制度

• 屋内禁煙

• 土日祝休み

• 年末年始休暇

• 有給休暇（入社3ヶ月以降取得可能）

• 慶弔休暇

• 産前産後休暇

• 育児休暇など

、エンジニア（中途）