掲載日: 2025年11月11日

中途採用人事(マネージャー候補)

株式会社ログラス

人事採用

リモート可

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:経営管理クラウドを展開するログラス。2年後に500名超の組織拡大を目指す急成長企業だ。

2:年間100名規模の中途採用をリード!経営陣と連携し採用戦略の立案から実行まで担える。

3:想定年収は600万〜1050万円。在宅勤務も可能でマネージャー候補として活躍できる環境だ。

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求人詳細

職種
中途採用人事(マネージャー候補)
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
在宅勤務も可
給与
年収 6,000,000 円 - 10,500,000 円
[給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
休日
完全週休二日制
・土日、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3)
休暇
・年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等

職種 / 募集ポジション

中途採用人事(マネージャー候補)

雇用形態

正社員

契約期間

定め無し(試用期間3ヶ月(最大6ヶ月))

勤務時間

フレックス制度(コアタイム:10時~15時)

福利厚生

  • 借り上げ社宅制度
  • PC周り備品補助
  • 企業型DC等

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

仕事についての詳細

プロダクト概要

「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。

「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。

募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 )

チームのビジョン

現在、当社の事業成長における最大の鍵は「採用」にあります。2年後には、500名を超える組織への拡大を目指し、全社一丸となってこの重要なミッションに取り組んでいます。
CEOを筆頭とした経営陣が高いレベルで採用にコミットしており、採用成功への強い理解が組織全体に深く浸透しています。その中でも、年間100名規模の採用成功を担い、この急成長を牽引するのが人事チームです。

私たちが目指すのは、単なる人員補充ではなく、「良い景気を作ろう。」というビジョンを実現するための強い組織の構築です。

そのために、採用のプロフェッショナルとして、スピーディーな採用戦略策定・実行が求められます。
オーナーシップを持って事業部と深く連携し、採用成功をリードすることで、事業の成長エンジンとなり、採用のみならず人材・組織全般のミッションを担う、戦略的なパートナーとしての役割を拡大していきます。

現在の体制と募集背景

現在、ビジネスサイドの中途採用チームは社員8名とRPO数社で構成されており、COO直下のチーム体制で「事業に資するHR」として採用活動に取り組んでいます。
高難度な要件且つ年間100名超の採用計画を立てており、更なる体制強化をしていきたいと考えています。
事業部に入り込み、一人称で採用活動をリードいただける採用スペシャリストや、HRチームの増員に伴い将来的にチームマネジメントを担っていただける方を募集しています。

2.仕事内容

具体的な業務内容・ミッション

以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。

  • Biz採用における戦略・戦術設計
  • 経営を巻き込んだ採用活動の推進および改善
  • 新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開
  • 新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行
  • リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り
  • エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり
  • 採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計

3.スキル・経験

MUST(下記いずれかのご経験)

  • 事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方(3年以上)
  • 年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方
  • 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方
  • 自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方
  • 弊社が定義するバリューへの共感

WANT

  • 5名以上の採用チームのマネジメント経験
  • 管理職クラスの中途採用における実務経験
  • 経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方
  • 採用マーケティング/ブランディング業務に携わったご経験
  • IT/SaaS領域における中途採用のご経験

人物像

  • 事業を動かす採用に挑戦したい方
  • 急成長スタートアップ企業でHRのキャリアの幅を広げたい方
  • 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ちたい方

URL

■ コーポレートサイト
https://loglass.co.jp/

■ 採用サイト
https://loglass.co.jp/recruit

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: 株式会社ログラス

会社名

株式会社ログラス

代表者

布川 友也

本社住所

〒108-0073 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
泉岳寺駅徒歩1分、高輪ゲートウェイ駅徒歩8分

設立

2019年5月30日

資本金

1億円

事業概要

経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発

会社についての詳細

1.私たちについて

企業概要

株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。
クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。

ログラスでは、個人・組織が飛躍的に成長するために、以下の6つバリューを設けています。

  • Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。
  • But We Go どんな壁でも、必ず越える。
  • Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
  • Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。
  • Customer Win お客様と、ともに勝利する。
  • Clean Fight 正々堂々と、闘う。

「良い景気を作ろう。」という壮大なミッションへ共感し、バリューを体現いただける方の参画をお待ちしております。

[株式会社ログラス 採用サイト](https://loglass.co.jp/recruit)
[会社紹介資料](https://speakerdeck.com/loglass2019/whats-loglass?slide=3)

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キャリア・エックス
3つの強み

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