≪freeeについて≫

私たちfreeeは、「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、2012年の創業以来、クラウド会計・人事労務サービスでトップシェアを誇っているSaaS企業です。

現在、その強固な顧客基盤をもとに、販売管理・福利厚生・法人カードなどの自社開発に加え、電子契約、税務、ID管理、支払管理、業務委託管理、BPaaSなど多様な領域をM\&Aで取り込み、事業拡大を続けています。

≪募集について≫

過去3年間で10件を超えるM\&A実績があり、スモールビジネスに真の価値をもたらす「統合型経営プラットフォーム」の実現に向けて、M\&Aを成長戦略の重要な柱と位置づけています。freeeの「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを実現するため、M\&Aを通じた事業領域の拡大と統合型経営プラットフォームの構築を担っていただける方を募集します。

あなたには、デューデリジェンスから契約交渉、クロージング、PMIまで、M\&A全般のプロセスをリードしていただきます。freeeの経営層と密に連携しながら、企業価値向上に直結する意思決定に参画し、次なる成長エンジンを発掘・獲得していくポジションです。M\&Aのプロフェッショナルとして、freeeの事業拡大を加速させる推進力となってください。

• *■具体的な業務内容**

• 財務・法務・労務・システムデューデリジェンスの企画・実行管理

• 契約交渉、クロージングプロセスの推進

• PMIにおけるPMO機能、100日計画の立案と実行支援

• 有望なM\&A/アライアンス先の発掘と初期交渉（経験・志向に応じて）

• ビジネスデューデリジェンスの実施（経験・志向に応じて）

• 投資委員会向け意思決定資料の作成とファシリテーション

• 買収後のシナジー創出に向けた社内事業部との協業推進

• *--未来を創る喜びを実感できる環境**

あなたの手掛けるM\&Aプロジェクトが、直接freeeの成長曲線を描き、日本のスモールビジネスの未来を変えていきます。経営層と近い距離で働きながら、意思決定に関与し、自らの手で企業の成長戦略を形にする喜びを日々実感できるポジションです。

• *--プロフェッショナルとしての急成長**

M\&Aの一連のプロセスを主体的に担うことで、財務・法務・PMI・事業戦略など幅広いスキルを高速で習得。多様な業界・企業との交渉経験を通じて、ビジネスパーソンとしての総合力を飛躍的に高められる環境です。freeeの急成長フェーズに参画することで、ご自身のキャリアも加速度的に成長させることができます。

freeeでは、多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれのライフステージに合わせて中長期的に高いパフォーマンスを発揮し続けられる環境づくりを重視しています。

特定の個人の力や長時間労働に頼るのではなく、チーム全員の協働によってスモールビジネスへ「本質的な価値（マジ価値）」を届けるカルチャーです。

• *≪必須要件≫**

■経験

• M\&Aプロセスにおけるデューデリジェンス等のエグゼキューション経験

• M\&Aや投資の意思決定プロセスへの関与経験

• 複雑なプロジェクトを主導した経験

• ステークホルダーを巻き込んだ業務遂行経験

■人物像

• 自ら未来を創造していく強い意志と行動力がある方

• 曖昧な状況の中でも自ら道筋を作り出せる方

• 論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持つ方

• チームでの成果創出に喜びを感じられる方

• *≪歓迎要件≫**

• FAS、戦略コンサルティング、経営企画、事業会社での投資担当経験

• コーポレートディベロップメントや投資銀行での実務経験

• M\&A交渉をリードした経験

• チームマネジメント経験

• ソフトウェア/SaaS業界の知見

• スタートアップや急成長企業での就業経験

正社員

試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません）
※試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や適性の見極めを行うため、その結果等級・報酬等の雇用条件を見直す場合がございます。

• フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
• 休憩時間：原則、午前11時から午後2時の間に1時間
• 時間外労働：有

• 土日祝日
• 年末年始休暇
• 有給休暇（入社日付与）
• 慶弔休暇
• 疾病休暇（有休とは別に6日間/年）
• リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間の有給）
• 妻の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給）

• 通勤手当（月5万円まで。住宅手当対象者は不支給）
• 産前産後休業、育児休業、介護休業
• 時短勤務制度
• shall we lunch？（ランチ補助制度）
• チーム交際費（チームビルディング費用補助）
• オフカツ（部活動⽀援　※部活動は70以上あり）
• 書籍費freee（書籍購入費⽀援/1人月3冊まで購入可）
• つばめ図書館（社内図書館制度）
• 資格・スキル取得⽀援（5万円/年まで）
• マネージャー/新人向け研修の定期実施
• 住宅手当（2㎞圏内）
• 借上社宅制度
• 結婚祝い、出産祝い（同性パートナー/事実婚を含む）
• 家事代⾏補助
• ベビーシッター利⽤補助
• 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
• 健康診断・婦人科検診
• インフルエンザ予防接種費用負担
• 従業員持株会
• ドリンクfreee（ウォーターサーバー、コーヒー、お茶/紅茶、各種ドリンクバーあり）
• マッサージ制度あり（あん摩マッサージ指圧師が社内に常駐。500円/回 月2回までOK）

※より詳細な情報は[こちら](https://speakerdeck.com/freee/freeezhu-shi-hui-she-nofu-li-hou-sheng-todong-kifang)からご確認ください。

• 土日祝日
• 年末年始休暇
• 有給休暇（入社日付与）
• 慶弔休暇
• 疾病休暇（有休とは別に6日間/年）
• リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間の有給）
• 妻の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給）

年2回（7月/1月）

書類選考

↓

面接2～3回（面接前後にリファレンスチェックを実施させていただく場合がございます）

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内定・オファー面談

• *リファレンスチェックについて**

• 選考途中において、リファレンスチェックのご協力をお願いさせていただくことがございます。
• 過去一緒に働いていた方（上司・同僚）から、候補者様に関するご意見をアンケートにてご協力いただいております。

※弊社から上記対象者の方に直接ご連絡することはございません

※リファレンスチェックの結果はあくまで参考とさせていただき、それ単体で採用判断を行うことはございません

[▽カジュアル面談をご希望の場合はこちらをクリック](https://hire.wantedly.com/careers/freee/career_page_all_jobs/2222)

受動喫煙防止措置

• 弊社は多様性を尊重し、差別を行いません。人種、宗教、国籍、出身地、性別、性自認および性的指向、障がい、年齢、妊娠、家族構成などにかかわらず、弊社のミッションやカルチャーに共感して頂ける方すべてを歓迎します。
• 応募書類への性別記載は戸籍上のものに限定せず、また記載自体も任意です。
• その他、応募にあたって考慮・配慮が必要なことがあればお申し出ください。
• 弊社での業務遂行には、ビジネスレベル以上の日本語能力が必須です。書類等も日本語でご用意ください。
• Business level Japanese proficiency or above is required in order to work at our company. Please prepare any necessary documents in Japanese.

、コーポレート（中途）