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求人詳細
- 職種
- g1_【関西/大阪支社立ち上げ】戦略コンサルタント (アナリスト～シニアコンサルタント)_os_mg
- 勤務地
- ■勤務地詳細
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区芝田1丁目1番地4号 阪急ターミナルビル 16階
■本社情報
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F
■その他情報
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)
転勤：無
在宅勤務・リモートワーク：原則出社/リモートワーク相談可 - 給与
- - 年収：430万円～1,200万円
- 昇給/昇格：年4回 (1月、4月、7月、10月)
- 賞与：年2回(6月、12月)
- 成果ベースでのインセンティブ/特別賞与有
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記金額を年俸金額として、14分割した金額が月給となります。
(月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します)
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
307,143円～857,143円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,243円～634,143円
固定残業手当/月：79,900円～223,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
仕事概要
■会社概要
「この国の生産性を世界一に。」
WorkXは、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。
他社へのコンサルティングだけでなく、自社での新規事業創出を続け、「経営人材」を輩出し、プロフェッショナルエコノミーへ変革することを志向しており、
- 戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング＆事業創出支援「LeanX」
- AI・データを活用したコンサルティング＆エンジニアリングサービス「LeanDataX」
- 8,000人以上のハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「ProConnect」
など、複数事業を展開しています。
(上記のほか、プラットフォームに関連した複数サービスを展開。過去にも地方創生など複数事業の立ち上げ実績あり。)
さらに、自社で完結すること無く、グローバルトップのソリューションベンダーやアカデミアとの協創も通じ、独自のエコシステムを構築することで高水準のサービス提供を可能にしています。
売上高は創業以来、常に2桁成長。21年:3.5億→23年:16億→25年:28億 と5年で800％成長を遂げており、2028年のIPOを視野に入れ、証券会社や投資家からも高く評価されています。
■募集背景
当社は、戦略/ITコンサルティング事業を通じて大手企業を中心に数多くの経営課題解決を支援してきました。近年、関西エリアの企業様からも多くのご依頼をいただいておりますが、現状の体制ではその期待に十分応えきれていない状況です。
関西にはまだまだ未開拓の市場が広がっており、当社の強みを発揮できるフィールドが数多く存在しています。そこで、この伸び代の大きな関西市場を本格的に開拓し、クライアントの期待に確実に応えていくため、弊社初の地方拠点として「関西支社」を立ち上げることとなりました。
この支社立ち上げに伴い、経営にインパクトを与えるコンサルティングサービスの提供はもちろん、拠点運営・組織構築を牽引してくださる強い想いをもった方を募集します。
まさに0→1の立ち上げフェーズですので、営業力以外にも、実行力、企画力、マネジメント力など総合的に高いレベルのビジネススキルが求められます。
立ち上げ初期から関わっていただくことで、支社の成長に合わせて支社責任者や部門責任者といった立場への昇格を期待している非常に重要なポジションとなります。
この環境をチャンスと捉えていただける、ベンチャーマインド溢れる方のご応募をお待ちしております！
■業務内容
関西支社の立ち上げにあたり、事業成長に直結するあらゆる取り組みを自ら構想し、推進していただきます。関西圏の産業構造や企業が抱える固有の課題を深く理解しながら、ゼロから組織を築き上げていくダイナミックな挑戦ができる環境です。
具体的には、戦略/ITコンサルティング事業を主軸に、既存のクライアントから寄せられる数多くのご相談に応えるだけでなく、新規アプローチから導入・実行支援までを一気通貫で担っていただきます。単なる提案にとどまらず、経営にインパクトを与える実行フェーズに関わりながら、クライアントの持続的な成長を後押ししていくことが可能です。
また、個社ごとの課題解決はもちろん、関西エリア全体に向けたセミナーや勉強会などを企画・運営し、地域に根差した発信・共創の場を創っていくことも期待しています。クライアントと伴走しながら関西支社を共に成長させていく、極めてチャレンジングかつ裁量の大きいポジションです。
■本ポジションの魅力
- 支社の立ち上げの経験を得られること
- 既存事業のアセットを最大活用できること
- 大きな裁量を持って取り組めること
- 自身の力で事業の拡大を経験できること
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
9:00～18:00(実働8時間、休憩60分 ))
時間外労働有無：有
■休日休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝)
- 夏期休暇(7～9月で3日間)
- 年末年始休暇
- 有給休暇(初年度は入社半年後に10日間付与)
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
試用期間
■雇用形態補足 期間の定め：無 ■試用期間 あり：3ヶ月(条件等の変更無し) ※試用期間中においても昇給/昇格は発生します。
福利厚生
◾️待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険)
- 副業・兼業可 ※事前申告制
＜各種手当＞
- 通勤手当(上限4万円/月)
- 住宅手当(3万円/月) ※支給地域に制限あり
- リファラル会食手当
- リファラル採用手当
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助＞
- OJT
- 技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担
- オンライン勉強会の開催
- 資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金)
＜給与＞
- 3ヶ月に1度の人事評価により、昇給/昇格の可能性あり
採用人数
2026年9月以降：5名/月
選考フロー
【通常フロー】
1次面接（オンラインまたは対面 対応者：所属部長/所属部社員/採用担当）
↓
適性検査（ミキワメ(言語・計数・性格)）
↓
最終面接（原則対面 対応者：関西/東京支社責任者）
※選考回数は原則2回ですが、変動する場合がございます。
求める人材
必須スキル
事業会社における、以下いずれかの企画・改革・業務推進経験
- 経営企画、事業企画
- 営業企画、マーケティング企画
- 生産企画、生産管理、サプライチェーン企画
- 情報システム、社内IT・DX推進
- 業務改革、組織改革、プロジェクト推進
歓迎スキル
以下のようなプロジェクトにおける企画・推進経験
- IT・DX構想および導入
- AI・データ活用
- 新規事業・新サービス開発
- プロダクト開発
- 組織・業務プロセスの標準化
- 基幹システム刷新
- 複数の部門、チーム、グループ会社等を巻き込んだ、部門横断プロジェクトの推進経験
- 経営層や事業責任者に対する企画提案、報告および合意形成の経験
- 企画・構想の策定にとどまらず、実行、効果検証、現場への定着化まで携わった経験
- 製造事業者での幅広な業務経験や部門横断的なプロジェクトマネジメント経験
- 開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など企業のオペレーション実務経験
求める人物像
- 熱量を持って事業全体に前のめりに取り組める方
- 圧倒的な成長意欲を持っている方
- オーナーシップを持ってい方
- 自部門または関連部門が抱える課題を整理し、施策の企画・実行を推進する意欲のある方
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進できる能力を有する方
ターゲット
自走可能なコンサルタント
企業情報
企業名: 株式会社WorkX
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キャリアデザイン力
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転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
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