「この国の生産性を世界一に。」

WorkXは、2018年の創業以来、常に売上2桁成長を遂げている急成長中のDX/AIスタートアップです。
21年:3.5億→23年:16億→25年:28億 と5年で700％成長を遂げております。

プロダクトやソリューションに囚われず、新規サービス/事業創出を続け、「経営人材」を輩出し、プロフェッショナルエコノミーへ変革することを志向しており、

• 戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング＆事業創出支援「LeanX」
• AI・データを活用したコンサルティング＆エンジニアリングサービス「LeanDataX」
• 8,000人以上のハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「ProConnect」

など、複数事業を展開しています。
(上記のほか、プラットフォームに関連した複数サービスを展開。過去にも地方創生など複数事業の立ち上げ実績あり。)

さらに、自社で完結すること無く、グローバルトップのソリューションベンダーやアカデミアとの協創も通じ、独自のエコシステムを構築することで高水準のサービス提供を可能にしています。
外資系トッププレイヤーや上場企業役員など、様々な分野で実績を上げてきたプロフェッショナル達も参画しており、互いに刺激しつつ「経営人材」へ成長できる環境です。

• 社員の過去在籍企業 (抜粋)

楽天、東京海上日動、三井住友銀行、FundBook、アクセンチュア、EYSC、DTC、KPMG、PwC Japan、NRI、ベイカレント など

■組織概要(Sales)
役員直下の少数精鋭部隊であり、日本を代表するようなエンタープライズ企業に対して課題解消方法を提案し、プロジェクトを受注する役割を担います。WorkXの抱える事業(LeanX・LeanDataX・ProConnect)全てに関連する独立した組織であり、特定の商材に縛られず、クライアントの課題に応じた幅広い提案を行い、クライアントの真の課題を解決する部門です。

■募集背景
WorkXはこれまで、事業横断の少人数セールスユニットにて、営業戦略の立案から実行までを一貫して担うことで、事業の急速な成長を牽引してきました。今後は更なる事業拡大に向け、収益性の最大化と成長スピードの加速を実現すべく、当社を牽引する新たなメンバーを募集しています。

■ミッション
日本を代表する大企業向けにDX／AI等を中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、2028年100億、未来の時価総額1兆円に向けた拡大の中枢を担うセールスのポジションをお任せします。

■業務概要
商材に縛られず、クライアントの課題に応じた幅広い提案を行い、クライアントの真の課題を解決いただきます。

• 詳細
• 大手クライアントへのアプローチおよび課題ヒアリングを基に、DX／AIを中心とした最適な課題解決方法を企画／提案いただきます。
• クライアントの価値向上/課題解決を実現する実行までの提案を担い、真の課題解決に寄与していただきます。
• ソリューション実行はコンサルタントが担当しますが、収益を含むクライアントに対する責任を担っていただきます。

• クライアント例
• 金融：損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券　等
• メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品　等
• 小売：百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング　等
• BPO/SIer：BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス　等

　上記のほか、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。

• 提案内容例
• BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画
• グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
• 生成AIを活用した新規事業構想策定
• ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定
• テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援
• 貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援
• 大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援
• VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案
• 人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援
• 製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援　等

■得られる経験/スキル

• 単なる営業スキルにとどまらず、コンサルティング型の提案経験を通じて、業界や商材を問わず活かせる市場価値の高いスキルを磨けます。
• 大手企業では得がたい裁量権を持ちながら、自らの判断で動ける環境が整っており、スピード感をもって成長できます。
• 外資系ファーム出身者や上場企業の経営層など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーと共に働くことで、日々刺激を受けながらフィードバックを得られ、高い視座とビジネス感覚を養うことができます。

■中長期のキャリアパス

• 次世代の会社を担う営業統括責任者
• グループ会社CxO
• 新規事業立上げ責任者
• 支社立ち上げ責任者　など

単なる1営業マンではなく、事業を推進できる経営人材として成長していただくことを期待しています。

• [セールス職詳細説明資料](https://www.docswell.com/landing/KN1PP2)

正社員

■勤務時間
9:00～18:00(実働8時間、休憩60分)
時間外労働有無：有

■休日休暇

• 完全週休2日制(土・日・祝)
• 夏期休暇(7～9月で3日間)
• 年末年始休暇
• 有給休暇(初年度は入社半年後に10日間付与)
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇

試用期間 あり：3ヶ月(条件等の変更無し) ※試用期間中においても昇給/昇格は発生します。

• 各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険)
• 副業・兼業可 ※事前申告制

＜各種手当＞

• 通勤手当(上限4万円/月)
• 住宅手当(3万円/月) ※支給地域に制限あり
• リファラル会食手当
• リファラル採用手当

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助＞

• OJT
• 技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担
• オンライン勉強会の開催
• 資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金)

＜給与/ストックオプション＞

• 給与改定(年4回)

　※3ヶ月に1度の人事評価により昇給/昇格の可能性あり

• ストックオプション付与実績あり

＜その他＞

• ウォーターサーバー/エスプレッソマシン/電子レンジ/冷蔵庫/フリースペース完備

2名/月

1次面接(オンラインまたは対面　対応者：営業マネージャー/採用担当)
　　↓
適性検査(ミキワメ(言語・計数・性格)）　
　　↓
2次面接(オンラインまたは対面　対応者：営業マネージャー)
　　↓
最終面接(原則対面　対応者：代表取締役)
　　※選考回数は原則3回ですが、変動する場合がございます。

2027年1月以降の受け入れとなります。

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