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求人詳細
- 職種
- グローバル新規事業開発支援担当
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町２丁目１７番３号
フルリモート勤務となります。 - 給与
- 年収 8,000,000 円 - 17,000,000 円
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
- 休日
- ・完全週休2日制（土・日）・祝日休み/年末年始休暇
・有給休暇：入社後すぐに10日付与
・長期休暇取得制度（ロングバケーション休暇）：休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可
・その他休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇等
職種 / 募集ポジション
グローバル新規事業開発支援担当
雇用形態
正社員
就業時間
- 所定労働時間：8時間/1日
- コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています
福利厚生
- みなし残業手当
- リワード給・アワード賞与
- ライフプラン手当（選択型確定拠出年金制度）
- 働き方自由手当
- 定期健康診断時のオプション補助（胃カメラ、女性健診等）、インフルエンザ予防接種全額補助
- 事由を問わない時短勤務制度
- 書籍購入支援制度
- 病児保育の費用補助、介護支援、シッター代補助等
就業場所における屋内の受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置：有り
- 対策：自宅
仕事についての詳細
募集ポジションについて
今までにないグローバルをメインにした新規事業開発担当のポジションになります。日本の新規事業やスタートアップのプロダクトを海外に輸出する、もしくは海外の新規事業やスタートアップを日本に輸入する仕事になります。主にアジア圏を中心とした協業先とのディール交渉から、実際のビジネス開発までを実務担当として行っていただくポジションです。
業務内容
- 海外の取引先とのディールメイク、交渉
- 新たな海外取引先の調査、開拓
- 新規事業輸出メインの仕事
- 対象プロダクトに関する海外市場調査
- 輸出に関する規制やガイドラインの調査・対応
- 海外での販売体制の構築・パートナー開拓
- ローカライズ開発体制の構築
- 新規事業輸入メインの仕事
- 対象プロダクトに関する日本市場調査
- 輸入に関する規制やガイドラインの調査・対応
- 日本での販売体制の構築・パートナー開拓
- ローカライズ開発体制の構築
このポジションの醍醐味
- 代表麻生の直下で密に連携をとりながら、新規事業開発に携わることができます。
- アジア圏中心とはなりますが、日本の新規事業/スタートアップのグローバル展開に携わることができます。
- あらゆる業種/業態の多種多様な新規事業開発に並行して関わることができます。
一緒に働くチームの特徴
＜こんなメンバーも活躍しています＞
- 大企業での新規事業開発または撤退のプロジェクト推進を経験してきた
- 大企業内の新規事業開発/社内企業プログラム等の設計/運用を経験してきた
- スタートアップ企業での経営メンバーとして事業開発を経験してきた
多種多様な業界で事業開発に関わり、具体的な成果を残してきたメンバーが数多く在籍しています。
応募要件
- ＜必須条件＞*
- TOEIC850点以上もしくはそれに相当するビジネス英語能力があること
- AlphaDriveのミッションに共感していただいており、ここで成し遂げたい「何か」をお持ちの方。
＜歓迎条件＞
- 海外での新規事業開発経験
- 海外企業の日本拠点の立ち上げ経験
- 「新規事業開発」という手法で大企業を変えていくことに魅力ややりがいを感じてくださる方。
- 変化に適応していく柔軟性や向学心、好奇心、素直さを持たれており、自らが信じる正解をつくっていける方。
業種
コンサルティング
メディアサービス
クリエイティブ・コンテンツプロデュース
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社アルファドライブ
会社名
株式会社アルファドライブ
代表者
麻生 要一
設立
2018年2月23日
従業員数
60名
会社についての詳細
株式会社アルファドライブは、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。
2018年の設立から、大手企業を中心に230社超の新規事業開発を支援し、その中から23,000件を超える事業アイデアを生み出し、210件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。
「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。
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キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力（情報力）
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
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