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求人詳細

職種: インハウスグロースマーケター
勤務地: 東京都千代田区永田町２丁目１７番３号
フルリモート勤務となります。
給与: 年収 5,800,000 円 - 8,300,000 円
労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。

580万円〜 830万円
休日: ・完全週休2日制（土・日）・祝日休み/年末年始休暇
・有給休暇：入社後すぐに10日付与
・長期休暇取得制度（ロングバケーション休暇）：休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可
・その他休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇等

職種 / 募集ポジション

インハウスグロースマーケター

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間あり：入社後3か月間

就業時間

所定労働時間：8時間/1日
コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています

福利厚生

みなし残業手当
リワード給・アワード賞与
ライフプラン手当（選択型確定拠出年金制度）
働き方自由手当
定期健康診断時のオプション補助（胃カメラ、女性健診等）、インフルエンザ予防接種全額補助
事由を問わない時短勤務制度
書籍購入支援制度
病児保育の費用補助、介護支援、シッター代補助等

就業場所における屋内の受動喫煙対策

受動喫煙防止措置：有り
対策：自宅

仕事についての詳細

募集ポジションについて

AlphaDriveは、企業の中に新しい事業を「生み続ける力」をつくることを支援する会社です。
単発の新規事業支援ではなく、企業が変わり続けるための仕組みや人、意思決定のあり方そのものに向き合っています。
本ポジションは、グループ内事業のグロースのためのマーケティングを全面的に担うポジションです。

＜部署のミッション＞
AlphaDriveグループ全事業のマーケティング機能を担っています。
一般的なインハウスマーケティングのように、決まった商材・決まったターゲット・決まったKPIを回す仕事ではありません。そもそも、何を価値として定義するのか。誰を顧客・意思決定者と捉えるのか。今のフェーズで、どの打ち手が意味を持つのか。
そうした前提から考え、設計し、実行するところまでを担います。
「事業が前に進む状態をつくること」そのものが、このポジションのミッションです。

業務内容

マーケティンググループの一員として、以下の業務を中心に担当いただきます（全てを網羅できる必要はありません）。
既存の施策を推進しながら、新規領域の企画・立ち上げにも積極的に関わっていただきます。

戦略立案・プランニング
CEOと対峙しながら、中長期的なグループの事業成長を見越し、マーケティング戦略方針の立案
各事業責任者とアラインしながら、各事業の事業計画を踏まえた年間／四半期単位のセールスマーケティングプラン作成
予算策定
各施策のパートナー選定
KPI設計
コンテンツ企画・制作・運用
ホワイトペーパー、事例記事、レポートなどの企画・執筆・編集
自社Note、YouTube、Podcastといったオウンドメディアの運営・コンテンツ企画
社内外の専門家・コンサルタントと協働した企画コンテンツの立案
アウトプット例

　YouTubeチャンネル（https://www.youtube.com/@新規事業人）
　ホワイトペーパー（https://bit.ly/4jKNqky）

認知拡大・広報活動
メディアリレーション
メディア露出に向けた企画・取材対応・記事化の推進
プレスリリースの企画・執筆・配信管理
採用広報（社員インタビュー、カルチャー紹介コンテンツの制作）
アウトプット例

　書籍出版（https://corp.alphadrive.co.jp/news/20250930/）
　メディア露出（例：東洋経済 [https://toyokeizai.net/articles/-/929437?display=b）](https://toyokeizai.net/articles/-/929437?display=b）)

イベント・セミナーの企画・運営
オンライン／オフラインセミナー、展示会、コミュニティイベントの企画・集客・運営
イベントレポートや派生コンテンツの制作
アウトプット例

　オンラインセミナー（https://youtu.be/M9qKraGOu_o）

マーケティング基盤の強化
SEO／広告運用／サイト制作に関する改善提案や外部パートナーとの協業
効果測定（Google Analyticsや各種MAツールを活用した数値分析）と改善サイクルの実行
新規施策の立ち上げ
中長期的なマーケティング・各事業の戦略に基づき、新規施策の起案・立ち上げを同時多発的に行う

応募要件

＜必須条件＞*

AlphaDriveのパーパス・バリューに共感して下さる方
成果に向けてKPI設計・改善に関わった経験（職種不問）
経営層や事業責任者とコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験（またはそれに準ずる主体的な業務推進経験）
以下いずれかを満たす方
BtoB領域におけるマーケティング実務経験（目安：3〜8年程度）
社会人経験3年前後で現職にて成果を上げており、マーケティング領域への強い関心と挑戦意欲を有する方

＜歓迎条件＞*

広報・PR領域での実務経験（2年以上）
セミナーやイベントの企画・運営経験
オウンドメディアやSNSを活用した情報発信の経験
不確実性や変化の大きい環境を楽しめる柔軟性
新しいツールやテクノロジーを積極的に取り入れる姿勢
経営者層やリーダー層とやり取りをすることに抵抗がない方

業種

コンサルティング
メディアサービス
クリエイティブ・コンテンツプロデュース

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: 株式会社アルファドライブ

会社名

株式会社アルファドライブ

代表者

麻生要一

設立

2018年2月23日

従業員数

60名

会社についての詳細

株式会社アルファドライブは、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。
2018年の設立から、大手企業を中心に230社超の新規事業開発を支援し、その中から23,000件を超える事業アイデアを生み出し、210件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。
「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/１次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力（情報力）

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。