【メディア事業部】バックエンドエンジニア/ WINTICKET

【Go】急成長中の競輪アプリ！WINTICKETのバックエンドエンジニア募集！

正社員

10時～19時（職種によっては裁量労働制適用）

■給与改定（年2回）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度　など

<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。

毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。

■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

会社概要

2019年4月にリリースした「WINTICKET」は、株式会社サイバーエージェントの子会社で、競輪・オートレースのインターネット投票サービスを提供しています。
WINTICKETでは「競輪を若者の新たなエンタメへ」を中期にかけてのビジョンとして掲げ、業界イメージのリブランディングと新たなユーザー体験の提供を目指しています。
現在ではローンチ7年目を迎え、競輪業界No.1として業界を牽引する立場となりました。

これからも高いプロダクト品質と、それを支える技術で業界全体に革命を起こすべく、サービスグロースを一緒に推進してくれる仲間を募集しています！

業務内容

新規機能開発、インフラ保守・運用管理、CSサポートなど１サービスのバックエンドに関連するすべての事柄を受け持っています。
基本的にはGoアプリケーション開発を行いながら、機能実装する上で必要な様々な分野の技術・インフラを用いた作業を行います。

バックエンドアーキテクチャは当初から変わっておらず、マイクロサービス、クリーンアーキテクチャ、DDD、モノレポを採用しています。
少数精鋭チームで開発を行なっており、API開発はもとより、インフラ構築含めた外部連携、CSサポート、運用まで、バックエンドに関係する工程は全てチーム内で一気通貫で管理しています。

> *このプロジェクトで経験できること*

• 一貫したバックエンド開発 (アプリケーション、DBチューニング、インフラ、映像配信、運用管理)
• １機能を実現するための設計から実装、リリース、運用という一連の開発フロー
• 外部システムとの連携(決済関連システム、公営競技施工者システム等)
• 機械学習を用いたレース結果予測や不正検知モデルの開発と精度向上

*チームの文化や体制、働く環境について*

> *チームの文化や体制*

現在開発チームは60名程の組織です。そのうちエンジニアは30名程になります。各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。
また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。

> *環境*

• * 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）
• コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
• 定期的な1on1
• 交流ランチ

• 【チーム体制】*
• サーバーサイドエンジニア： 10名＋α

• 【開発環境関連】*

• GCP, Kubernetes, Cloud Spanner
• AWS(映像関連)
• GitHub, Go, gRPC, envoy, Terraform, Docker
• モノレポ, クリーンアーキテクチャ, マイクロサービス

• 【チームの雰囲気】* 　

• 少人数(10名程度)ながらも幅広い分野を受け持ち様々なことに挑戦しています。
• 年齢層は若手から中堅まで幅広いです。
• フリーアドレス制度を採用しているため、出社時は他職種との連携も盛んに行われています。
• リモート作業時は夕方頃にオフィスアワー時間をとり疑問や相談事の解消に利用しています。
• チーム活性化を目的とした月イチ懇親会、合宿の実施や、スキルのボトムアップを目的としたドメイン知識の勉強会、実装コードのディスカッション、モブプロを実施しています。

• 【得られる経験・キャリアパス例】*

基本的に決まったキャリアパスはなく、様々なキャリアへ自ら挑戦できます。

• テックリード(サーバーサイド、SRE、DM)
• スペシャリスト(サーバーサイド、SRE、DM)
• マネージャー

求めるスキル・経験など

> *必須スキル*

• Webサービスのシステム設計・開発経験３年以上（BtoB,BtoC問わず）※保守のみは不可
• 大規模トラフィックサービスの開発経験１年以上
• Webサービス開発に必要なインフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識があること
• 開発、運用周りをより良くするためDevOps系知識経験（Git,CircleCI,Jenkinsなど）
• Go言語での開発経験１年以上

> *歓迎スキル*

• Kubernetes 上で動かすアプリケーションの開発 / 運用経験
• 高トラフィックサイトの開発 / 運用経験
• インフラ・サーバ構築または Linux / Unix の知識・経験がある方
• AWS の各種サービスを利用した開発 / 運用経験
• GCP 利用経験
• docker コンテナの本番運用経験
• 公営競技に関するドメイン知識

> *求められるマインド*

• 自らの頭で考え、自走し、成長できる方
• 市場を一緒につくっていく意志があり主体的かつハングリーな方
• 「自身の職域へのこだわり」と「事業成果のための職域を超えた動き」が同居できる方