セールス部長／ジョブメドレーアカデミー

正社員

契約期間の定め：なし
試用期間：あり（3ヶ月）

【固定労働制】
部署・職種により決定 （原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか）
※休憩1時間含む

【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）

※労働区分は職種と職位に準じます

• ヘルスサポート（健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
• ライフサポート（育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助）
• 健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用等）
• 選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）
• 交通費支給（会社規定に基づき支給）

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

屋内禁煙

書類選考→面接2〜3回（オンラインor対面）→内定
※選考フローは変更となる可能性があります

募集背景

株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。その中で介護・障がい福祉領域に特化した動画研修 SaaS「ジョブメドレーアカデミー」は、社として特に伸長させていきたい対象であり、堅調に事業が成長し、組織規模も拡大を続けています。今後の展望として、研修ドメインでの職種横展開や周辺領域への拡充を検討中であり、引き続き大胆な投資を行っていきます。このような環境下で先を見据えた成長戦略に沿って、セールス/カスタマーサクセス部署で責任者として、見渡し主体的に意思決定を行う役割を募集します。

職務内容

• リード獲得のオンライン・オフラインイベント企画、実行
• 展示会への出展企画
• リード獲得のためのマーケティング施策企画、実行
• リードナーチャリング推進
• 営業データの分析、管理
• KPI、業務フローの見直し
• メンバー、リーダー、マネージャー候補の育成
• 全国の大手企業から中小企業への新規契約営業
• 営業データの分析、管理
• 売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
• メンバー、リーダー、マネージャー候補の育成
• 複数の営業組織のマネジメント

ミッション

• 事業部長やグループマネジャーと協業しながら、ジョブメドレーアカデミーのグロースに向けて  *事業全般をリード* すること
• より機能的かつスピーディな組織運営を志向し、 *スコープを限定せず事業運営にとって必要なことに広く取り組み、組織の強化を牽引* すること
• 先を見据えた成長戦略に沿って、 *研修ドメインでの職種横展開や周辺領域への伸張を主体的に進行* すること

応募資格

必須

• 課題解決型の提案経験をお持ちの方
• セールス組織をリードした経験、CRM や SFA を活用しデータ活用をした経験
• インサイドセールスのご経験
• 事業会社でマーケティングに関する経験
• IT リテラシー／コミュニケーション／タスク管理などの業務遂行能力の高い方

歓迎

• Web業界、人材業界、メガベンチャーでのセールス組織のマネジメント経験がある方

求める人物像

• メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
• [https://www.medley.jp/team/culture.html](https://www.medley.jp/team/culture.html)
• 高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
• 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
• 最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
• 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
• 汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方

個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください

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