グローバル事業本部/アメリカ支社/営業/現地人材事業

【Leverages U.S. Inc.】アメリカ事業開発職（法人営業/リクルーター）

正社員

9：00～18：00（現地時間）
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制：応相談
※リモート勤務：応相談

■交通費支給（当社規定による）
■health, dental, insurance
■retirement plan with matching

Leverages U.S. Inc.

• Leverages U.S. Inc.は、シアトルで20年以上の歴史を誇るGlobal Career Partners, Inc.社をレバレジーズが2024年4月に買収し、誕生しました。
• 在米日系企業に向けたバイリンガル人材紹介事業「仕事探し.com」、日本人海外留学生の就活支援事業「帰国GO.com」を運営。
• 今後はレバレジーズグループの強みを活かし、米国内で様々な新規事業に挑戦を行い、事業拡大を予定しております。

業務内容について

• ◎リクルーター業務*

企業とのコンサルティング、候補者の獲得から面談、クロージングまでの一気通貫業務です。
＜具体的業務＞

• 対企業：採用に関する提案、コンサルティング
• 対求職者：候補者の獲得、キャリアカウンセリング
• 対企業、求職者：紹介、選考、入社までのフォローアップ業務
• 求人票の作成・掲載
• その他の業務

• ◎法人営業*

アメリカの様々なエリアにて、顧客を中心に弊社の人材紹介サービスを提案し、顧客の課題を解決するソリューション営業をしていただきます。
＜具体的業務＞

• 企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング
• 契約の締結
• 新規クライアント開拓
• 既存顧客フォローアップ
• その他の業務

• ▼参照記事*

グローバル規模で社会課題解決を目指す。アメリカ進出の舞台裏に迫る
[https://melev.leverages.jp/article/9933/](https://melev.leverages.jp/article/9933/)

必須要件

• グリーンカードを保有していること（VISAサポート不要でアメリカで就労可能な方）
• 営業またはそれに準ずる顧客折衝の経験
• 日本語ネイティブレベル
• 英語ビジネスレベル
• Bachelor以上の学位を取得していること
• 運転免許を取得していること

歓迎要件

• 人材紹介営業経験
• 新規顧客開拓経験
• 人事業務、リクルーター経験
• 米国における日系企業への法人営業経験
• 日本語バイリンガルに向けたToC営業経験

求める人物像

• 自ら考えて行動できる人材
• 意欲をもって様々なことにチャレンジできる人材
• 顧客や仕事に対して誠実に仕事ができる人材

2019年度：正規雇用労働者の中途採用比率 71%
2020年度：正規雇用労働者の中途採用比率 41%
2021年度：正規雇用労働者の中途採用比率 69%
2022年度：正規雇用労働者の中途採用比率 73％
2023年度：正規雇用労働者の中途採用比率 60％
2024年度：正規雇用労働者の中途採用比率 29％
公表日：2025年4月8日