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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- MT経理部 業績管理課（担当職）
- 勤務地
- 求人票の詳細をご確認ください。
- 給与
- ○当社規定に準じます
年収：500万～680万円
月収：238,200円～
年収には想定賞与及び想定残業30時間分含みます。
- 休日
- 完全週休2日制（土日・祝日休み）ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 ＊年間休日124日、年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他
勤務形態
正社員
採用の背景
欠員のため
業務内容
《職務概要》
管理会計全般を担当していただきます。
《業務詳細》
- 中計の収益計画策定、年度予算策定、予実管理
- 関係部門の部署長との折衝
- 経営層に対する各種経営数値のレポーティング
他部署と連携しながら業務改善意識のある方を募集します。また、将来的には経理系管理職を担っていただくことを期待しています。
期待や魅力
■経営者（役員）と近く、全社的な視点を感じながら経験を積むことができます
■単に数字の取りまとめをするだけでなく、経営層や各部門長とも積極的にコミュニケーションをとりながら改善提案等をし、事業成長に貢献いただけることを期待しております
■財務体制良く、無借金経営を継続しております（是非IR情報をご覧ください）
■平均残業時間30時間/月、年間休日124日、ワークライフバランスや働き方を重視した就業ができます
賃金
○当社規定に準じます
年収：500万～680万円
月収：238,200円～
年収には想定賞与及び想定残業30時間分含みます。
諸手当
通勤手当、地域手当、超過勤務手当、子供手当、単身赴任手当、帰省手当 他
福利厚生
【教育・自己啓発関連】公的資格取得奨励金、通信研修補助金 他
【メイテック健康保険組合】各種付加給付（医療費自己負担2万円迄 等）、人間ドック受診補助 他
【財産形成関連】社員持株制度（奨励金5%付加）、財形貯蓄奨励金制度（奨励金1～5%付加） 他
【その他】業務災害付加給付、慶弔見舞金、遺族補償制度（育英年金等）福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」団体扱い保険制度、住宅利子補給制度、財形住宅融資制度
加入保険
社会保険完備 （雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険、介護保険）
契約期間
期間の定め無し
試用期間
有り（3カ月）
就業時間・休憩時間
9：00～18：00 (休憩時間 12：00～13：00） 実働8時間 ※フレックスタイム制有り
時間外労働
月平均30時間程度
募集者の名称
株式会社メイテック（東証プライム上場企業グループ）2023年4月3日(創業：1974年7月17日) 資本金8億円
受動喫煙防止の状況
当社拠点：各事業所で対策あり
変更の範囲
業務内容：当社の定める業務 就業場所：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所
選考方法
書類選考 ⇒ 1次面接（WEB) ⇒ 最終面接（対面） ⇒ 内定
※ 一次面接前にSPI（性格診断のみ）実施
※ 選考途中で当社リクルーターによる面談を実施
1次面接はオンライン（Teams）、最終面接は対面で実施しております。
また選考途中で必ず当社リクルーターによる応募者様のフォローにて、会社/業務説明、面接ポイントや流れの共有、質疑応答等を行っております。
当社のイメージを付けて頂き良い採用となることを目的としておりますので、事前の情報確認やご調整等、何卒ご協力のほどお願い致します。
問い合わせ先
ＭＴキャリアリクルートセンター 所在地：〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10 ｵﾘｯｸｽ上野１丁目ﾋﾞﾙ
TEL：050-3033-0940 E-mail：crc-2@meitec.com
求める人材
求める経験等
【必須】
- 管理会計のご経験2年以上
- 経営陣や管理職、他部門などを巻き込んで主体的に業務を進めた経験3年以上
【上記に加えて未経験の場合、以下いずれか必須】
- 支店や営業所、大型商業施設等において業績管理や数値分析の経験
- 銀行等にて事業分析を行った経験
- 財務会計の経験があり、管理会計での業務にもチャレンジしたい方
＜志向＞
- 単なる作業ではなく、何事にも改善の意識を持ち、主体的に動くことが好きな方
- 管理会計としてのスキルアップ×ビジネスパーソンとしても成長を望む方
＜人物要素＞
- 能動的に周囲とコミュニケーション（チームワーク）を取りながら業務を推進してこられたご経験
- ご自身の業務に責任を持ち、困難な状況の中でも粘り強く最後までやり遂げてこられたご経験
- 上長・役員に対してもご自身の意見を述べ、且つ、状況に応じた柔軟な応対をしてこられたご経験
企業情報
企業名: メイテックグループ採用（メイテック・メイテックフィルダーズ）
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キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
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