当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。
その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。

【扱うサービス内容】
日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療・介護/障害福祉領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。
東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、
エス・エム・エスグループが展開するキャリア事業を支えます。

【エス・エム・エスグループにおける本事業領域について】
医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、
マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。

急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。
当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、
「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、
キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、
スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。

全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、
今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。

【組織の役割】

• 既存取引先である医療・介護事業所に架電し、採用状況や募集情報のヒアリングを行います。
• 得た情報を社内データベースに入力し、求職者対応を行うキャリアパートナーへ情報を連携します。
• 働き手を求める法人様と、社内キャリアパートナーとの橋渡し的役割を担うことで、

　人材不足でお悩みの医療事業所における採用課題の解決に貢献します。

【マネージャーの仕事内容】
インサイドセールス部門の2～3サービス（10～20名程度）に対してのマネージャー業務をお任せします。
本社であるエス・エム・エスや他部署と連携しながら、価値貢献の最大化を図ります。

• 担当サービスの本社エス・エム・エス関係各所との連携、報告、業務調整
• 担当サービスの戦略の理解に基づく業務プロセスの設計、実行、評価、改善
• メンバーマネジメント（目標設定、人事評価、人材育成、採用面接等）

【やりがい】
求人獲得を中心とした各種情報の収集・整理・流通により、本社エス・エム・エスのコア事業である
人材紹介事業の根幹を支える重要な部門にて、マネジメントに携わることが可能です。

• 事業責任者との距離も近く、事業の成長にも深くかかわることができる
• データや現場の声をもとに最適解を考え、自らが立案した戦略を実行に移すことで、組織成果の最大化に貢献できる
• 一人ひとりのメンバーの成長を支援し、組織の成長に携わることができる

【配属先情報】

• 部門全体で50名程度
• 複数の少人数チーム（3～8名程度）で構成

年収：555万円～700万円
月給：462,500円～583,334円
基本給：341,393円～430,615円

• 給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定　　
• 月給には固定残業手当含む（月45時間分／121,107円～152,719円)※45時間超過分は別途支給
• 人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年1回／4月）

　担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します

• 通勤交通費（上限35,000円／月迄)

◆各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入
◆定期健診制度
◆インフルエンザ予防接種
◆キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援）
◆個人ロッカー･当社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備）

※当社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています

9:00～18:00（休憩時間：1時間）

【補足】
■勤務場所

• 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

■職務内容

• 事業や所属部門の状況変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

■就業時間

• 事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

今回は欠員補充ではなく、事業拡張・組織体制強化のための増員募集です。