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求人詳細
- 職種
- B2Bマーケティングスペシャリスト/医療プラットフォーム本部 病院・有床診療所領域 東京
- 勤務地
- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
- 給与
- 年収 7,200,000 円 - 9,000,000 円
月給60~75万円
・裁量労働制
基本給43.4~54.2万円
固定残業代16.6~20.8万円
※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給
昇給・賞与年2回
- 休日
- 完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
職種 / 募集ポジション
B2Bマーケティングスペシャリスト/医療プラットフォーム本部 病院・有床診療所領域 東京
雇用形態
正社員
契約期間
契約期間の定め:なし
試用期間:あり(3ヶ月)
勤務時間
【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
9:00-18:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による)
福利厚生
- ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)
- ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助)
- 健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等)
- 選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)
- 交通費支給(会社規定に基づき支給)
加入保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
受動喫煙対策
屋内禁煙
選考フロー
書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定
※選考フローは変更となる可能性があります
仕事についての詳細
募集背景
医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が”診療”に集中できる環境を創出していきます。
また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。
私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。
職務内容
社会課題の解決に直結する医療IT領域で、自社プロダクトの価値を広め事業成長をドライブするマーケティングメンバーを募集します。
業務内容
広告運用やSEO、オフラインイベント、コンテンツマーケティングなど様々チャネル/施策の企画・運用に取り組んでいきます。新規顧客の獲得のみならず、既存顧客のLTV向上に向けたCRMもお任せします。
業務の一例
ご経験・ご志向に応じ、以下のような領域を中心にお任せします。
- マーケティング戦略設計・推進
- プロダクトごとのターゲットセグメントに応じたリード獲得戦略の立案
- 広告、SEO、CRM、イベントなど複数チャネルを横断した統合施策の設計
- 事業責任者・営業チームとの連携によるKGI/KPI設定と効果検証
- コンテンツマーケティング
- 各種施策と連動したリード獲得・ナーチャリングのシナリオ設計
- ホワイトペーパー、導入事例、ブログ記事、LPなどの企画/ディレクション・編集・ライティング
- 市場の潮流や医療現場の課題を踏まえ、プロダクト価値を最大限に引き出すコンテンツ設計
- データマネジメント・分析基盤の整備
- 各種マーケティングチャネル(広告、SEO、CRM、イベント等)のデータ統合・可視化
- ダッシュボードやレポートの設計・運用
- ファネル分析、リードタイム分析による改善提案と施策反映
- 既存顧客コミュニケーション
- アップセル・クロスセルを促進するシナリオ・コンテンツ戦略の立案
ポジションの魅力
- 経営・事業と近い距離で、立ち上げ〜全体設計まで裁量を持ってマーケティング戦略に携わることができます。
- 複数のプロダクトを扱うため、大きな予算の中で、さまざまな角度でのマーケティングに挑戦することができます。
- 医療業界のマーケティングは社会課題と密接に繋がっており、高い社会貢献性を感じるポジションです。
- 入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。
参考資料
- メドレー企業説明スライド
- 【代表×事業部長インタビュー】パシフィックメディカルが電子カルテに取り組む理由と次の一手
[https://note.com/medley/n/neb5fdd09e30e](https://note.com/medley/n/neb5fdd09e30e)
応募資格
必須
- マーケティング領域での実務経験(5年相当以上)
- コンテンツを起点としたマーケティング施策の企画・実行経験(3年相当以上)
※メールマーケティングやユーザーコミュニケーション施策の企画・運用含む
- 数値分析に基づいた施策立案〜改善のPDCA運用スキル
- 社内外関係者(営業・制作会社・ベンダー等)との調整・折衝経験
歓迎
- 医療・ヘルスケア領域での業務経験
- BtoBマーケティング領域の実務経験
- 展示会・学会・セミナーなどのオフラインイベントの企画・運営経験
求める人物像
- 複数のプロダクト/チャネル横断でマーケティングマネジメントに取り組みたい方
- コンテンツを軸にプロダクトの価値を伝えることに興味がある方
- データ分析をもとに施策を改善していくことが好きな方
- 医療ITという社会的意義のある領域でキャリアを築きたい方
プライバシーポリシー
個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください
[採用活動に関するプライバシーポリシー]
https://www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社メドレー
会社名
株式会社メドレー
代表者
代表取締役社長 CEO 瀧口浩平
設立
2009年6月5日
従業員数
1,815名(2025年12月末)
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
私たちのミッション
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。
それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指していきます。
参考記事
- 会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
- エンジニア向け会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide
- メドレー公式note
- Developer Potal
グループ会社
- 株式会社メドレーフィナンシャルサービス
- 株式会社メドレーウィズ
- 株式会社ヘッジホッグ・メドテック
- 株式会社RMキャリア
- MEDLEY US, Inc.
- Medley Philippines Inc.
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
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各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)
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自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
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