【広告代理事業部】グローバルビジネスプロデューサー（プレイングマネージャー）

正社員

※選考評価に応じて契約社員としてのオファー可能性もございます。

• 契約期間：期間の定めなし
• 試用期間：あり（3か月）

10:00～19:00
※所定労働時間：8時間
※残業手当：約17.6万円/月～約22.6万円/月
※固定残業代制超過分別途支給
※固定残業代の相当時間：80時間
※平均残業時間：31時間

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

屋内に喫煙室あり

■週2日（火・木）リモート導入
■給与改定（年2回）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■macalonパッケージ
■キッズホリデイ
■部活動支援制度　など

＜リモデイ＞
サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。

<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。

毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。

■週休2日制
■祝日
■年次有給休暇（初年度10日間）
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

株式会社CyberZ

最終更新日：2026年11月04日

• 配属先：株式会社CyberZ 広告代理事業部
• リモートワーク：週2日（火・木）※業務状況に応じてオフィス出社になる時もあり

個人情報取得の目的

応募時に取得した個人情報は、採用選考、面接日程の調整、合否連絡および採用に関するご案内のために使用します。

CyberZ／広告代理事業部について

CyberZは、日本のエンタメコンテンツの海外展開を支援する海外代理店事業を展開しています。

デジタル広告の配信支援に加え、イベントの企画・制作、現地文化に合わせたクリエイティブ最適化、インフルエンサーを活用したプロモーションなど、国内外のクライアントに幅広いマーケティングソリューションを提供しています。

仕事内容

CyberZでは、海外を含むグローバルマーケティング領域に対応する「グローバルビジネスプロデューサー」を募集しています。 
国内外における広告・マーケティング戦略の構築から実行、またイベントやMD（マーチャンダイジング）に至るまで多様なソリューションの提供を推進するポジションです。
グローバルビジネス視点を有しながら、国内外クライアントとのハブ役を担っていただきます。 
中長期的には、マーケティング部門を超えて事業成長や組織戦略を見据えた経営視点での課題設計などにも携わっていただけることを期待します。 
※中華圏／韓国いずれかのチームマネジメントを担える人材を募集します。

• 【具体的な業務内容】*

▼CyberZの海外代理店事業
日本のエンタメコンテンツが海外へ進出する際のマーケティング支援をメインのミッションとし、戦略立案～広告運用まで一気通貫で担い、国内・海外のIP・コンテンツ特化を推進しております。
デジタル広告の配信支援だけにとどまらず、オフラインの店舗への集客やイベントの企画・制作・プロデュース、さらには現地の文化や習慣に合わせたクリエイティブの最適化、現地のインフルエンサーをキャスティングしたプロモーションなど、非常に幅広い事業領域でサポートを行っています。
本格始動してから約2年と、まだまだ0から1で事業を作りあげているフェーズとなり、ビジネスパーソンとして成長できる環境です。

▼業務内容 

• 国内大手企業向け広告戦略の企画立案・提案 
• 統合マーケティング施策（デジタル〜オフラインまでの統合コミュニケーション設計）のプロデュース 
• イベント、メディア開発、MD施策などを含むアクティベーションプランの設計・運用 
• グローバルブランド対応におけるプロジェクトマネジメント、アカウントマネジメント業務 
• 社内外ステークホルダーとの円滑な折衝／調整（国内外チームとの連携含む） 
• マーケティング分析（メディア、KPI、ROIなど）を通じた改善提案 

（変更の範囲：会社の定める業務）
 
▼想定クライアント例 

• ゲームアプリ 
• 電子書籍アプリ 
• 玩具メーカー 
• ショートドラマ／ライブ配信アプリ
• アニメ、映画、ドラマ、舞台など制作会社 

▼CyberZが選ばれる理由
エンタメ領域特化と、IPに関するユーザーインサイトを含めた深い理解は、CyberZが長年得意としてきた領域であり強みです。
事業課題が多岐にわたるエンタメ領域において、イベントやポップアップを実施、現地のファンコミュニティを活性化するためにどうすればいいのかといったところまで一気通貫で幅広く支援し、提供できる体制があります。

▼参考情報
現地の文化を捉え、デジタルからリアルまで一気通貫で支援 ～CyberZが世界のファンダムを熱狂させる理由～
[https://cyber-z.co.jp/cyberzdna/20260603.html](https://cyber-z.co.jp/cyberzdna/20260603.html)

ポジションの魅力

• *日本のエンタメを世界へ届けるグローバルマーケティングに携われる*

日本のエンタメコンテンツやIPの海外進出を支援するのが主なミッションです。
国内外のIP・コンテンツに特化し、戦略立案から広告運用まで一気通貫で担えます。

• *オンライン・オフラインを横断した幅広いマーケティング経験が積める*

デジタル広告の配信支援にとどまらず、イベントの企画・制作・プロデュース、店舗への集客、現地の文化や習慣に合わせたクリエイティブの最適化、現地インフルエンサーを起用したプロモーションまで、幅広い領域の提案と実行に関われます。

• *0→1フェーズの事業成長に主体的に関われる*

本格始動から約2年の、事業を0から1で創り上げている段階です。
自ら考えて動いた結果が事業の成長に直結しやすく、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境です。

応募要件

> *必須要件*

• IPの海外展開、マーケティングに5年以上の従事経験をお持ちの方

└広告代理店のみならず、事業会社、媒体社など不問

• 中華圏／韓国いずれかの現地文化に精通し、海外を対象としたマーケティング戦略／デジタル広告提案／アクティベーションのご経験をお持ちの方
• ビジネスレベル以上の中国語もしくは韓国語スキル（商談、プレゼン資料作成など一貫した対応が可能な方）
• ビジネスレベルの日本語力（社内コミュニケーションは日本語のため）

> *歓迎要件*

• エンタメ業界・コンテンツ領域への興味
• 5名以上のマネジメント経験をお持ちの方
• グローバルブランドのローカライズや市場導入に関する実務経験
• デジタル領域におけるパフォーマンス改善・マーケティングツール活用経験（Google Analytics、BIツールなど）
• 統合プロジェクトマネジメント経験（複数エージェンシーやベンダーとの協業推進）

> *求める人物像*

• 0→1から海外事業をディベロップさせ、組織の成長も見据えてアクションいただける方
• 論理的思考力とマーケティング視点を持ちながら、自ら課題を設定し解決に導ける方
• 国際的な視野で多様な価値観を尊重し、柔軟・前向きに対応できる方
• チームビルディングに積極的で、メンバー育成への関心がある方
• 常に新しいチャレンジを楽しめる志向性を持っている方
• コミュニケーション力が高く、クライアントとの関係構築をリードできる方
• 将来的には経営に近いポジションで、事業全体の成長に貢献していきたいという意志をお持ちの方

当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。

https://www.cyberagent.co.jp/careers/recruit-support/