- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 【中途】UXデザイナー
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル B1
※変更の範囲:会社が定めた就業場所 - 給与
- 年収7,035,000円~12,000,000円
<内訳>
月給502,500円~857,143円
└内訳:基本給382,100円~589,283円、職務手当120,400円~267,860円
※前職給与を踏まえ、選考を通じて、弊社基準によりオファー額を決定いたします。
- 休日
- 完全週休2日制(土・日・祝祭日)
年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)
有給休暇(6カ月継続勤務ののち10日付与)
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
(※年間休日120日以上)
職務内容
当社ではクライアントの新規事業創造に対して、ビジネス・デザイン・エンジニアリングの異なるスキルを持ったプロフェッショナルでチームを組み、事業戦略からプロトタイプ等を利用した検証、UIUX、プロダクト開発までを一気通貫で支援しています。
本ポジションでは、プロダクト開発の上流にあたるPoC(概念実証)、MVP(Minimum Viable Product:実用最小限の製品)の策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークを中心に担当いただきます。BtoB・BtoC問わず様々なクライアントと共に、新規事業に関する要件や課題をベースに、ユーザーリサーチやコンセプト受容性検証、プロトタイピング、さらにその先の体験設計などを主導してプロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。
また、デザイナー単体で活動するだけでなく、ビジネスデザイナーと協働しての事業テーマ選定や市場分析、エンジニアとのプロトタイプ開発など、ビジネス・エンジニアリング領域との連携による、より実効性の高い事業開発やサービスづくりが実現できることもこのポジションの特徴です。
プロジェクト概要
- 新規事業のサービスデザイン(こちらが案件の多くを占めています)
- 既存サービスのコンセプト再設計やUI/UXリデザイン
- クライアントへのデザイン研修やワークショップ支援 など
※ここでのサービスデザインとは、顧客・技術・事業の視点からサービスの成功確率をあげるための仮説構築・検証の営みのことを指します
業務詳細
- クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ設計およびファシリテーション
- 事業テーマ選定や事業分析
- ユーザーの課題を探索するユーザーリサーチ
- 新規事業サービスのコンセプトメイキングや体験設計
- デザインプロトタイプやビジュアルコンセプトの作成と受容性検証
- ユーザーストーリーマップ作成とMVP定義
- 上記各業務におけるビジネスデザイナーやエンジニアとの連携
※変更の範囲:会社が定めた業務
顧客イメージ
新規事業立ち上げ部門・DX推進部・事業企画部・各種事業部など (中小企業やスタートアップへの支援もありますが、主に大手企業が中心です)
この仕事のやりがい / 魅力
- 事業コンセプトのデザインからUI・開発まで、一気通貫で関わりながらサービスを設計することができます
- 業界が限定されないため、様々な企業の多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です(500社850案件以上の実績あり)
- エンジニアやビジネスデザイナーなど、他領域の多様な専門家とコラボレーションしながら、より効果的で実現性の高い体験設計を行えます
- プロジェクトのリードメンバーとして、企業の経営層や管理職と近い距離で上流のデザイン業務を牽引していただきます
- フルリモートが可能なため、場所に捉われず自分のスタイルに合わせた働き方ができます(大手町スタジオでの業務も可)
- 非常に自由かつフラットながらも互いにサポートしあうカルチャーのある組織です
風土 / 働き方
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。
コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
賃金
年収7,035,000円~12,000,000円
<内訳>
月給502,500円~857,143円
└内訳:基本給382,100円~589,283円、職務手当120,400円~267,860円
※前職給与を踏まえ、選考を通じて、弊社基準によりオファー額を決定いたします。
プロジェクト事例
■遠藤紙店
昭和8年創業の老舗壁紙商社によるポストコロナ時代の事業再構築を支援。サービスコンセプトの再設計からMVP開発、ECへの開発実装までを一気通貫で伴走
(紹介資料:https://lp.sun-asterisk.com/hubfs/pdf/Sun*_company-profile2024Q1.pdf p80)
■elgana
ユーザー中心設計での共創により、ビジネスチャットサービス「elgana」の可能性を広げるUI/UXを提供。ブランドアイデンティティーの再定義のプロジェクトも実施
(紹介ページ:https://sun-asterisk.com/works/elgana/)
■尾道市役所 / NTT西日本
地方自治体によるデザインシンキングを活用した新規事業アイデア創出をNTT西日本と伴走
(紹介資料:https://lp.sun-asterisk.com/hubfs/pdf/Sun*_company-profile2024Q1.pdf p73)
Sun* VOICES
関連するメンバーインタビューのページです。
\<thumbnail link="https://sun-asterisk.com/service/development/culture/ud_interview02/"></thumbnail>
\<thumbnail link="https://sun-asterisk.com/service/development/culture/ud_interview03/"></thumbnail>
勤務時間
標準労働時間 10:00~19:00(休憩60分を含む)
専門型裁量労働制
※1日8時間働いたものとみなす
※みなし残業の上限なし
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※時間外労働あり(平均10.5H/月)
※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給
※職種に応じて決定されます
昇給・賞与
昇給 年1回
賞与 年2回
※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。
諸手当
交通費一部支給
リモートワーク手当(今後の勤務形態次第で変更の可能性有り)
福利厚生
Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。
■Financial
- 従業員持株会
- はぐくみ基金
■Health
- 定期健康診断
- インフルエンザワクチン接種
- 産業医面談
- SickLeave
■Work Style
- マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
- オフィス出社 / リモートワーク自由
- フリードリンク
- 日本酒社割購入
- 希望PC支給 / ディスプレイ貸与
- 服装自由
- リモートワーク手当
- 入社時特別休暇
■Life Style
- 産前産後休暇・育児休業
- 時短勤務
- 介護休業・休暇
- 慶弔休暇・見舞金
- 子育てコミュニティ
- 家事代行サポート
■Community
- 部活支援
- ワーケーションサポート
■Challenge
- 勉強会実施サポート
- 副業(許可制)
- 資格取得制度
- 書籍購入補助制度
■その他
- 交通費一部支給
- 各種保険完備
- オフィス内全面禁煙
雇用形態
試用期間 有(6ヶ月)
無期雇用
期間の定めがない雇用契約
有期雇用
契約時に定めた期間の雇用契約
求める人材
応募資格(必須)
以下全てに該当の方
- ポートフォリオ提出が可能な方
- 顧客折衝やセールスの経験
- プロジェクトリードの実務経験
- ユーザーリサーチ、ジャーニーマップ作成など、UXデザインの実務経験
- ロジックに基づいたUXデザインの経験
応募資格(歓迎)
- デザイン要件の定義と、他職種との協業経験
- アプリまたは Web サービスのワイヤーフレームまたはデザインの実務経験
- Figma などのツールを使ったプロトタイプの作成経験
- ワークショップの設計およびファリシテーションの実務経験
- アプリまたはWebサービスのコーディング経験
- 顧客・市場ニーズを分析して施策に落とし込んだ経験
- 0→1のサービスデザイン経験
求める人物像
- チームで仕事をすることを重要視する方
- クライアントやユーザーの本質的な課題に対し、デザインを使って解決したい方
- デザイントレンドに対してアンテナの高い方
- プロダクト開発まで一気通貫で支援することに価値を感じている方
企業情報
企業名: 株式会社Sun Asterisk
企業名
株式会社Sun Asterisk
設立
2013年3月
本社所在地
東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル B1
資本金
33億8,941万円 (資本準備金含む)
従業員数
2,000名
事業概要
Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1,800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション(DX)・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。
企業ホームページ
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。