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求人詳細
- 職種
- 【EdTech事業】教育機関向けコンサルティングセールス
- 勤務地
- 東京本社：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
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仕事概要
▼私たちについて
ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。
中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」からスタートし、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。
2018年にオンラインで学べるディズニー・プログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を発売。
2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」の提供を開始しました。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。現在は、プログラミング教育の枠を超えて、生徒・教員の双方を支援する多様なプログラムを展開中です。
また、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国の自治体に提供し始めています。
2021年にはDX事業部を立ち上げ、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かして、大手企業を中心に、業界や規模を問わず150社以上の企業に対しDX人材育成サービスを提供しています。
複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。
▼【EdTech事業】について
令和3年度に全面実施となった新学習指導要領により、中学校でのプログラミング学習領域が拡大されたことに加え、高校でも「情報 I 」が必修化され、自治体・学校ではその対応が進められてきました。
さらに、文部科学省が高等学校教育改革として推進する「N-E.X.T.ハイスクール構想」に加え、2030年度から順次全面施行される次期学習指導要領では、小学校の情報教育が本格的に強化されるほか、中学・高校でも情報教育の位置づけが一段と強まる方針が示されており、教育市場は新たな変革期を迎えています。こうした潮流を捉え、自治体内や学校間での学習内容に差が出ないように、EdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全国の学校に導入する動きを加速させております。
▼業務内容
全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。
【具体的には】
- 顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング〜新規導入・継続の提案
- 例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス（EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど）
- 顧客伴走型のカスタマーサクセス支援（導入説明・活用促進）
- 営業戦略の策定、KPI達成のための改善
▼ポジションの魅力
- 「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができる
- 全国的な教育変革の追い風のなか、成長中の事業で新たな価値を創造できる
- IS→FS→CSMまで一気通貫で顧客に伴走できるため、コンサルティングセールスとしての総合力が磨ける
▼社員インタビュー
- 教育が変わる2020年。「あなたの経験」が教育を変える！今こそ教育業界へ飛び込むべきタイミングな理由
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/237750
- 学習格差を埋め、デジタルイノベーション人材を育てる——ライフイズテック
https://www.ntt.com/lp/koel/semipublic-interviews/life-is-tech/
雇用形態
正社員
勤務体系
＜就業時間＞
フレックスタイム制
- コアタイムなし
- 標準労働時間 10:00〜19:00
※リモートワーク可
＜休日・休暇＞
- 有給休暇：初年度10日
※入社時期に応じて入社時に付与
- 週休2日制、⼟・⽇・祝⽇、年末年始休暇、慶弔休暇
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 住宅手当（3km以内居住の場合1万円）
- リモート補助（一時金）※一部職種に限る
- キックオフイベント
- 社内部活動
募集背景
▪️募集背景：事業拡大
▪️事業開発事業部の組織体制と求人
＜新組織体制＞※2026/07〜
R&D統括部
┗R&D①
事業統括部②
┗公共事業推進③
┗中学market④ ★当該求人はこちらの組織のポジションです
┗高校market④ ★当該求人はこちらの組織のポジションです
┗Product & Delivery⑤
┗事業推進⑥
＜ポジションと求人＞
①R&Dの求人
【事業開発事業部】事業開発（責任者候補）｜新規事業モデル創造の責任者
【事業開発事業部】事業開発｜新規事業構想のスキーム設計・PMOリード
②事業統括部付の求人
【事業開発事業部】事業責任者候補｜学習指導要領改定に伴う事業拡大を牽引
③公共事業推進（toG）の求人
【事業開発事業部】地方創生プロデューサー（マネージャー候補）｜イノベーション人材育成事業の全国展開・官民連携プロデュース
【事業開発事業部】自治体向けコンサルティングセールス｜イノベーション人材育成事業の企画提案から導入・運営まで
【事業開発事業部】自治体向けプロジェクトマネージャー｜イノベーション人材育成事業企画提案から導入・運営まで
④学校・教育委員会向け（toS）の求人
【EdTech事業】教育機関向けシニアコンサルティングセールス→学校・教育委員会向け
【EdTech事業】教育機関向けコンサルティングセールス
⑤P&Dの求人：未公開
⑥事業推進の求人：【事業開発事業部】事業企画｜データドリブンな事業運営基盤の構築
＜レイヤー＞ ※当該求人は★のレイヤーです
- 事業部長
- 統括部長
- 部長
- マネージャー
- チーム長
- メンバー★
採用人数
4
選考フロー
書類選考
１次面接
- 適性検査（Web）
２次面接
- リファレンスチェック（HERP Trust）
最終面接（対面）
募集期間
9月末まで
待遇
年収：500万〜650万円
月給：37.1万〜48.2万円（固定残業代含む）
∟内訳：
- 基本給：282,666円〜366,880円（固定残業代を除く額）
- 固定残業代：88,334円〜115,120円（40時間分のみなし残業手当として支給。40時間を超える場合には超過時間外手当として全額支給。）
優先度
最優先
求める人材
必須スキル
以下のすべてを満たす方
- 法人向け課題ヒアリング〜提案までの営業のご経験（3年以上）がある方
- セールスとして何らかの成果（表彰／個人目標達成／ブレイクスルー経験など）をお持ちの方
- 高い行動量を継続できる方
歓迎スキル
- 新規営業のご経験がある方
- SaaS／人材／研修／ITなど無形・複数商材のご提案経験がある方
- エンタープライズ企業向け提案営業のご経験
- 複数ステークホルダー（社内/社外）を巻き込むご経験
- カスタマーサクセスのご経験
- リーダーやマネジメントのご経験
求める人物像
- ライフイズテックのミッションに共感いただける方
- 100年に1度の教育変革に一緒にチャレンジしたい方
- 教育に対して思いや外向きのベクトルをお持ちで、コトに向かって仕事を進めることができる方
- 難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、ポジティブに捉えて行動することができる方
ターゲット
中学market・高校marketの求人です
26〜30歳くらいががターゲットです
2名ハイプレイヤー層を採用したい方針です
◾️居住地
東名阪のみOK（東名阪に60分以内圏内はOK）※09/19変更
◾️社数
2社まで（want）
◾️経験
- 法人営業経験3年以上（must）
- 新規営業経験（want）
◾️営業手法
- 課題ヒアリング～提案までの提案型営業の経験／型のない環境で成果 （must）
- 行動量が多い（must）
◾️商材
- 無形商材／複数商材（SaaS、人材、研修、広告、ITなど）を提案した経験（want）
※有形ではあってもコンサルティング的な営業で粘り強く成果を出しているのであればOKです
◾️顧客属性
- 複数業界／複数業種に提案した経験（want）
- 顧客規模：問わず
◾️成果
- セールスとしていずれかがある方
表彰／個人目標達成／リーダー任用／ブレイクスルー経験
（must）
※NG例：チーム表彰（個人成果ではない）や特定月1回のみ。特筆する成果が無い。
◾️求めるスタンス
- 自走力／困難な営業局面での打破経験（ロジカルな突破）
- 既存市場の壁を工夫して打破したり、新規市場に挑んで成果を上げてきた快活なセールスマン
- 粘り強さがある方（事業戦略としてチームメンバーの生産性を上げるためにまずは行動量を上げるなどの施策を展開しているため）
- 転職理由が内向きな方はNG
※NG例：子どもが生まれるタイミングで働き方を変えたい（働き方にブレーキがかかる方）
◾️働き方
出張にご対応いただける方（MUST）
出張頻度：月1回程度（オンライ商談がほとんどです）
※現場納品が出てくれば出張頻度は高くなります
■以下はネガティブポイントとなります（全職種共通です）
- 自己都合の短期離職（2年未満）が複数回ある方
- 社会人歴20年以上でマネジメント経験が無い方
※上記を凌駕するスキル、ご経験、特殊事情がある場合は例外
企業情報
企業名: ライフイズテック株式会社
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