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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 【未経験可】RA/人材紹介事業
- 勤務地
- 東京都渋谷区東1丁目22-11
- 給与
- 月給 340,000 円 -
【月給の内訳※34万円の場合】
基本給+調整給+固定残業代60時間=月給340,000円
※経験者の場合は前職給与考慮
◼︎下限年収500万円を保証️◼︎
※賞与支給日である5月・11月支給時に在籍していることが条件
※その他勤務日数の条件などあり
- 休日
- 年間休日125日
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日)
・育児休暇
・産前産後休暇
・就業3年で休暇3日付与(以降3年経過ごとに3日付与)
職種 / 募集ポジション
【未経験可】RA/人材紹介事業
求人タイトル
【人材紹介事業のRA募集/未経験可】20代向けキャリア支援事業インセンティブあり
雇用形態
正社員
契約期間
試用期間6ヶ月
(試用期間中、労働条件に変更はありません)
勤務時間
- 始業(10:00)
- 終業(19:00)
- 所定労働時間(8時間)
- 休憩(勤務の途中に60分)
福利厚生
- 昇給年2回
- 賞与(3月/9月)
※会社業績・個人成果による
- 役職手当
- 交通費支給(上限月3万円)
- 時間外手当(超過分を支給)
- 服装自由
- PC支給
- 置き型社食サービス
加入保険
- 社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
選考情報
書類選考
↓
webテスト
↓
一次面接
↓
最終面接
(選考回数が3回になる場合もあります)
【オンライン面接について】
最終面接までオンライン可能
【面接時間について】
平日の最終受付は21時面接開始までとなります。
土日の面接もご提示いただくことは可能でございます。
場合によっては選考回数が3回となります。
仕事についての詳細
仕事内容
20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のリクルーティングアドバイザーとして、企業の人事担当とのやりとりをお任せします。
- <具体的な仕事内容>*
リクルーティングアドバイザーとして、企業の採用ニーズを理解し、最適な人材の紹介およびマッチングを行います。具体的には以下の業務を担当していただきます。
•クライアント企業の採用ニーズのヒアリング
•求人票の作成および求人情報の管理
•求職者のスクリーニングおよび面接の実施
•クライアント企業との交渉および条件調整
• 内定後のフォローアップおよびアフターフォロ
転職を希望する20代の求職者 下記のURLよりサービス内容の詳細をぜひご覧ください。
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PRポイント
- 【人材業界で急成長中のベンチャー企業】*
2024年度ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。
(過去受賞企業)
株式会社サイバーエージェント
株式会社ディー・エヌ・エー
エン・ジャパン株式会社
株式会社カカクコム など
- 【早期マネジメント経験と意思決定の経験】*
創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。
また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。
- 【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】*
若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。
「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。
また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。
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入社から3ヶ月間、教育専任者による育成期間があります。
最初の1~2週間で座学とロープレを行い、3週間目からOJT形式で進めていきます。
専任者による徹底したサポートがある事により早い立ち上がりが可能です。
- 【メンバーのインタビュー記事】*
「ミギナナメウエの企業文化は僕が思う理想像そのままです」人材紹介事業部・森 航輝
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応募資格
【必須(MUST)】
- 社会人経験半年以上
- 数字を追う顧客折衝経験
【歓迎(WANT)】
- 目標達成意欲が高いかつ、ホスピタリティ精神のある方
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社ミギナナメウエ
会社名
株式会社ミギナナメウエ
代表者
代表取締役 古鍜冶 賢
設立
2018年9月
所在地
東京都渋谷区渋谷東1-22-11 THE FIRST SHIBUYA 3階
事業内容
採用支援事業
人材紹介事業
システム開発支援事業
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
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各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。