- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 【地域医療コラボ】医療機関向けSaaS セールス（リーダー候補）
- 勤務地
- ＜入社時＞本社：東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
（最寄駅：東京メトロ銀座線溜池山王駅 13番出口徒歩2分）
＜変更の範囲＞会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅
※最低月2日出社（部門によって頻度は異なる） - 給与
- 想定年収 5,000,000円 ～ 10,000,000 円
（現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします）
専門業務型裁量労働制となります
・月給 399,000 円 ～ 750,000 円
・給与には、固定残業代（ 76,988 円～、30時間相当分）を含みます
・1日あたりのみなし労働時間：9時間0分
500万円 〜 1000万円
- 休日
- * 完全週休2日制（土日祝） ※年間休日122日（2025年度）
* 年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日～最大24日）（有休取得率74.7％／2025年3月期）
* 年末年始休暇（12/30-1/3）
* 結婚休暇（5日）
* 弔慰休暇
* 産前産後休暇
* 育児・介護休業、他
事業リーダーインタビュー（動画）
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ポジション概要 / 背景
顧客数の増加、さらなる新規事業開発に伴い、日本の医療の変革にチャレンジしたい方を新たに募集します。
当グループにご参画いただくと、下記のような「0→1」「1→10」のアーリーステージの事業成長にコミットいただきます。エムスリーの新たな収益の柱となるような100億円事業を生み出す大きなチャレンジに挑戦可能です。
事業成長を通じて、医療機関の持続的な発展を実現し、患者さんがより適切な医療にアクセスすることが可能な社会をつくることを目指しています。
- *挑戦①：既存事業のさらなる成長 / 拡大にコミット**
エムスリーのアセットを活かした地域連携のDX化により、近年では数千万円〜数億円の売上創出をしています。また、これまでは適切な診断が下されていなかった患者さんの診断・治療を可能にし、「手術不能」と言われていた患者さんが我々の事業の後押しによって完治にまで至ったケースも生まれています。このような実績が認められ、年々顧客数は増加の一途を辿っており、現在ではナショナルセンター・大学病院をはじめ累計約80施設の病院経営を支援しています。
- *挑戦②：さらなる新規事業開発を通じて数十億円規模のビジネス創出**
昨年度より、急性期病院における治療が終了したにも関わらず滞留してしまう患者とのコミュニケーションの改善・適切なフォロー先クリニックを繋げるSaaS事業の開発や、検査・治療時のインフォームドコンセントのDX化を行う事業の開発を進めています。診療報酬改定の後押しもある中で、早期に上市・拡大を行うべく、この新規事業開発を強力に推進していきます
想定年収
想定年収 5,000,000円 ～ 10,000,000 円
（現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします）
専門業務型裁量労働制となります
- 月給 399,000 円 ～ 750,000 円
- 給与には、固定残業代（ 76,988 円～、30時間相当分）を含みます
- 1日あたりのみなし労働時間：9時間0分
勤務時間
9時00分～17時45分（昼食休憩時間60分）
昇給・賞与
昇給年1回、賞与年2回
諸手当
平日残業（所定労働制/フレックスタイム制の場合）・深夜残業・休日勤務
福利厚生
- 各種社会保険完備：健康保険（エムスリー健康保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 確定拠出年金制度
- 借上社宅制度
- 持株会制度
- 慶弔金・傷病見舞金制度
- 年次健康診断
- 健康保険組合等による各種サービスあり
＜特徴的な福利厚生＞
- M3 Patient Support Program®（M3PSP®）
エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、34万超の医師ネットワーク（日本の医師の約9割）を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。
- 「がん防災」プログラム
今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。
- 遺族支援金制度
予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。
選考フロー
書類選考→面接2～3回
※最終面接前までに適性検査（SPI）の受検をお願いしております。
※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。
業務内容
＜入社時＞上記に記載の業務
＜変更の範囲＞会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
雇用形態
正社員（期間の定め無し）もしくは契約社員
試用期間
6ヶ月
優秀者・チーム表彰
MVP賞・イノベーション賞
学習・キャリア支援
- 目標面談制度（年2回の目標・評価サイクル）
- キャリアカウンセリング・メンタリングサポート
- 1on1サポート・教育サポート
- 各種勉強会開催、学会参加支援（該当部署別）
- 業務資格取得支援・公的資格関連費用支援
- 社内公募制度
貸与品
PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン
事業所の環境
- 受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）
- 喫煙可能区域での業務なし
求める人材
得られるスキル / 経験
- 事業立ち上げ経験：まだ確立されていない営業モデルを自ら設計し、営業活動を推進する経験を得ることが可能です
- 事業拡大のための多角的な営業経験：アウトバウンドだけでなく、m3.com、グループ会社からの紹介、企業連携といった多様なチャネルを活用して、営業戦略を立案し、実行していただくことが可能です
- 医療業界への貢献：自社サービスを通じて、日本の急性期病院の経営課題解決に貢献することが可能です
- 裁量の大きさと成長機会：自らKPIや営業戦略を立てて実行に移す中で、圧倒的なスピードで成長することが可能です
応募条件
必須条件：
※医療業界のご経験や医療に関する知識は不問です。
〇ご経験
社会人歴3年以上で下記のいずれかのご経験をお持ちの方
- 法人営業経験3年以上：特に無形商材、またはIT/SaaSの営業経験をお持ちの方
- 新規開拓営業のご経験：自身でアポイント獲得からクロージングまで一貫して担当し、結果を出した経験をお持ちの方。特に、多様なチャネル（アウトバウンド、リード獲得施策、紹介、アライアンスなど）からのアポイント獲得経験があれば尚可
- 経営層への提案経験：企業や組織の経営層（役員、部長クラス以上）に対し、具体的な課題解決提案を行った経験
〇スキル
- 自走力・課題解決能力：指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて解決策を考案し、実行できる方。KPI設定から逆算し、目標達成のために主体的に行動し、必要なサービス改善などに向けてエスカレーションできる方
- コミュニケーション能力：顧客の潜在的なニーズを引き出し、適切な提案を行うための高いコミュニケーション能力。社内外の関係者と円滑に連携できる能力
〇求める人物像
- 未確立な環境でも臆することなく、自ら課題を見つけて解決策を考え、実行できる主体性のある方
- 困難な状況でも諦めずに、目標達成に向けて粘り強く取り組める方
- 顧客の課題解決に真摯に向き合い、本質的な価値提供を目指せる方
- 当社のミッション・ビジョンに共感し、共に事業を成長させていけるオーナーシップをお持ちの方
歓迎条件：
〇ご経験
- SaaSビジネスに関する理解：SaaSビジネスモデルやサブスクリプションモデルに対する理解
- 事業立ち上げフェーズでの経験：新規事業やサービス立ち上げに貢献した経験
- マーケティングに関する基礎知識：デジタルマーケティングや広告媒体、m3.comのような医療系プラットフォームの活用経験
- パートナーアライアンス経験：企業間連携による新たな事業創出やリード獲得に貢献した経験
企業情報
企業名: エムスリー
ミッション
エムスリーの情報会員基盤を通し、地域の医療資源をつなぎ・互いの連携を深めることで医療機関の持続的な発展を実現し、患者が最適な医療を受けられる世界をつくる
事業概要
コロナ禍によって日本の医療におけるデジタル化の遅れが顕在化したように、全国の医療機関ではデジタル化を含む業務改善が行われないことで「経営収支の悪化・医療者の長時間労働」が起きており、結果として患者の医療体験が悪化しています。
我々は医療機関のパートナーとして、医療者がまだ気付いていない真の課題を解決すべく、大学病院をはじめとした中核病院の診療・地域連携プロセスの改善を図るため、下記のようなプロダクト/サービスを開発・運営しています。
- 前方連携支援事業（クリニックから大病院への紹介患者増のためのエムスリーの媒体を活用したマーケティング支援）
- 逆紹介支援事業（大病院からクリニックへの患者紹介促進による外来診療の生産性改善のためのSaaS）
- インフォームドコンセント DX事業（インフォームドコンセントのデジタル化を支援するSaaS）
医師の9割が登録する会員基盤を有するエムスリーならではプロダクトを開発し、医療現場／患者さんにダイレクトに価値提供をし、地域医療の改善に貢献しています。
設立
2000年9月
代表者
代表取締役 谷村格
事業内容
インターネットを利用した医療関連サービスの提供
従業員数
単体：704名（2025年3月31日現在） 連結：15,360名（2025年3月31日現在）
資本金
293億51百万円（2025年3月31日現在）
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
企業サイトURL
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