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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- MF営業管理職（中日本エリア）
- 勤務地
- 求人票の詳細をご確認ください。
- 給与
- ○当社規定に準じます
月収：390,000円/月～
年収：690万～800万円(想定賞与含む）
- 休日
- 完全週休2日制（土日・祝日休み）ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 ＊年間休日124日（2023.4.1～2024.3.31）年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他
勤務形態
正社員
採用の背景
エンジニア数倍増という会社目標に加え、それに耐えうる組織作りが喫緊の課題。
拠点管理職が不足していきている中、社内での管理職昇格とともに
外部からの管理職採用も積極的に推進し、早急な組織の管理体制の強化を図っていく。
業務内容
- 営業戦略の企画立案、構築
- 新規開拓
- 既存顧客の深耕営業
- エンジニアキャリアップ支援活動
- 営業数値管理（KPI,KGI等）
- メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します）
- 業務改善
期待や魅力
【営業として】
社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、
ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。
対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。
【管理職として】
早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。
営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。
変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。
まずは拠点管理者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。
中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。
賃金
○当社規定に準じます
月収：390,000円/月～
年収：690万～800万円(想定賞与含む）
補足事項など
静岡、浜松、甲信越（長野）、岡崎、名古屋、三重
※初任地は希望を考慮します
※各拠点詳細住所https://www.m-fielders.co.jp/company/base/
＜選考フロー＞
カジュアル面談→書類選考→一次面接（営業ブロック長＋所長）→最終面接（社長＋取締役）
※面接官は想定です
※最終面接前にSPI（適性検査のみ）の受検及びリクルーターとの面談があります。
諸手当
通勤手当、単身赴任手当、帰省手当 他
福利厚生
社員持株（メイテック株）制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職年金制度、
福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」その他メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）
社宅制度
加入保険
社会保険完備 （雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険、介護保険）
契約期間
期間の定め無し
試用期間
有り（3カ月）
就業時間・休憩時間
9：00～18：00 (休憩時間 12：00～13：00） 実働8時間 ※フレックスタイム制有り
時間外労働
月平均30時間程度
募集者の名称
ＭＦキャリアリクルートセンター 所在地：〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10 ｵﾘｯｸｽ上野１丁目ﾋﾞﾙ
E-mail：crc-2@meitec.com
受動喫煙防止の状況
当社拠点：各事業所で対策あり
変更の範囲
業務内容：当社の定める業務 就業場所：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所
選考方法
カジュアル面談→書類選考→一次面接（営業ブロック長＋所長）→最終面接（社長＋取締役）
※面接官は想定です
※最終面接前にSPI（適性検査のみ）の受検及びリクルーターとの面談があります。
問い合わせ先
ＭＦキャリアリクルートセンター 所在地：〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10 ｵﾘｯｸｽ上野１丁目ﾋﾞﾙ
E-mail：crc-2@meitec.com
求める人材
求める経験等
＜必須条件＞
- 学歴不問
- 法人営業経験のある方
- 営業職のマネジメント経験のある方
- KPIを管理しながらPDCAを回したご経験のある方
- 短期間での離職が続く方NG（経験社数4社まで）
＜こんな方を歓迎＞
- 人材業界、教育業界等のストックビジネスで法人営業経験のある方
＜資格＞
普通自動車運転免許
＜求める人物像＞
- 管理職として当社既存の営業スタイルに変革を起こし、自ら模範となってメンバーを巻き込みながら推進していくことのできる方
- 人材派遣等ストック型の業界にて、戦略的にKPI管理やPDCAを回すことで顧客を広げてきた方
- 主体性を持って組織の課題解決や業務改善に取り組み成果を出してきた方
- メンバーとビジョンを共有してマネジメントいていける方。
- アンテナを高く張り市場変化に対応して、常に新規開拓や新たなチャレンジを行ってきた方
- 数値データをもとに論理的に戦略を立てれる方
企業情報
企業名: メイテックグループ採用（メイテック・メイテックフィルダーズ）
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3つの強み
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