正社員

当社は、製造業の開発分野に特化した人材派遣会社として約40年の歴史があります。全国に21拠点を展開し、現在、社員数は4000人を超える規模までに成長しております。
今後はさらに、製造業を中心とした企業の人材活用のパートナーとして、また、エンジニア社員のキャリア形成のサポーターとして、
社会全体における「働き方、キャリアのあり方」を構築していくことが当社に期待されております。
その中で人事企画課は、メイテックフィルダーズの人事戦略を担っており、主に人事制度企画及び運用を行う部署です。
　昨今の事業環境は大きく変化をしており、また、2023年度に「ミドル領域No1」と題した新たなグループ中期経営計画を策定し
企業として新たなフェーズに向かおうとしている当社において、人事制度の安定運用は重要な課題となっています。

• 人事制度、賃金制度の運用、企画
• 人事配置・異動
• 労働組合対応
• 上記に関わる社員コミュニケーション等

【人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例】
各種制度を変更した場合、経営数値に与えるインパクトをシュミレーション結果から分析し、経営陣に情報提供をします。
【シュミレーションする項目の一例】

• 社員給与データの集計、シュミレーション及び分析
• 社員残業時間データの集計、シュミレーション及び分析
• その他、経営陣から求められる様々な人事データの分析等

人事企画課だけでなく、ご自身の希望に応じて広くキャリアを築いていただくことが可能です。
社員がキャリアアップを図ることを大切にしている会社ですので、自ら意思を持ってキャリアを築いていってください。
エンジニアを含めると社員数の多い会社ではありますが本社機能は20名程度ですので、
上場企業グループにありながらベンチャーのようなスピード感で日常的に会社運営に携わることができます。

○当社規定に準じます
690万～800万 ※想定賞与含む

通勤手当、単身赴任手当、帰省手当　　他

社員持株（メイテック株）制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職年金制度、
福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」その他メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）
社宅制度

社会保険完備　（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険、介護保険）

期間の定め無し

有り（3カ月）

9：00～18：00   (休憩時間　12：00～13：00）　実働8時間　　※フレックスタイム制有り

月平均30時間程度

株式会社メイテックフィルダーズ（東証プライム上場企業グループ）設立：1979年12月　資本金1.2億円

当社拠点：各事業所で対策あり

業務内容：当社の定める業務　就業場所：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所

書類選考　⇒　1次面接（対面）　⇒　最終面接（対面）　⇒　内定　
※　一次面接前にSPI（性格診断のみ）実施
※　最終面接前に当社リクルーターによる面談を実施

ＭＦキャリアリクルートセンター　所在地：〒110-0005　東京都台東区上野1丁目1-10　ｵﾘｯｸｽ上野１丁目ﾋﾞﾙ
E-mail：crc-2@meitec.com