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求人詳細
- 職種
- 新卒支援事業部/アライアンスセールス(大学提携)
- 勤務地
- 東京本社
(変更の範囲)全国の支社 - 給与
- 想定年収:400万円~1000万円
賞与:年3回
- 休日
- 週休二日制(基本的には土/日/祝日休み)
休日日数:120日(年末年始、夏季休日含む)
有給休暇:10日~20日(入社半年経過時点で付与)
慶弔休暇
その他の休暇(労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます)
募集背景
当社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
若手からのキャリア形成を目指して、ファーストキャリアから価値観に基づいた就活支援を行う新卒支援事業をスタートします。
教育機関向け企画営業職としてのアライアンスセールスポジションを募集します。
職務内容
【業務内容】
就職活動を取り巻く環境が多様化・複雑化する中で、「企業が会うべき学生に会えない」「学生が本当に行くべき企業を見つけられない」——そんな新卒市場の課題をテクノロジーと人の力で解決することが、我々株式会社アサインの使命です。
このポジションでは、『すべての学生に正しいキャリア情報と機会を提供する』というミッションを掲げ、全国の大学や教員とのリレーションを構築・強化し、学生に直接アプローチできるキャリア支援の仕組みづくりを担っていただきます。
大学における特別講座(寄付講座・講座)や授業やキャリア講義などの導入提案だけでなく、大学の授業での登壇や教材設計にも関与していただきます。
また、翌年度以降も継続的に機会をいただけるよう、関係性をより強固にするためのフォローも含めてお任せします。
今の新卒就職市場に変革をもたらし、『企業が会うべき学生に会うことができる』、『学生が本当に行くべき企業と出会える』、そんな世の中を共に創っていきませんか?
役員直下で市場や事業全体の構想を深く理解した上で活動していくことが求められるため、事業的な視点やマーケティング・事業企画の視点も養うことができます。
『ASSIGN新卒』という新卒就職プラットフォームを有する新卒支援事業部そのもののグロースにも関わる機会が多いため、
単純な営業職ではなく、事業を一緒に創っていく経験に興味をお持ちであれば、是非一度お話しませんか?
【具体的な職務内容】
(1) 全国の大学・教員に対するリサーチとターゲティング
(2) 寄付講座やキャリア講座などの企画提案〜受注
(3) 学生向けキャリア講義・授業の設計、登壇対応
(4) 教職員との定期的なコミュニケーション/リレーション構築
(5) 大学と大学生と当社の連携モデルの構築
【ポジションの魅力】
①【役員直下で、事業開発的な動きを経験できるポジション】
経営層と密に連携しながら、戦略設計から現場実行まで一貫して関われるポジション。営業・アライアンスの枠を越え、事業そのものをグロースさせる経験ができます。0→1フェーズの醍醐味が詰まっています。
②【“教育×キャリア×社会課題”という、ただの営業にとどまらない挑戦】
提案相手は企業ではなく大学や教授。だからこそ「数字」ではなく、「学生の未来をどう良くするか」という本質的な議論ができます。教育という“公共インフラ”に切り込む営業だからこそ、社会課題のど真ん中に挑む実感があります。
③【就職活動に『情報格差がない世界』を創る本質的な社会貢献】
「情報の非対称性」をなくすことは、私たちの原点。何かしらの問題があり、十分な就職情報を得られない学生に対してもキャリア機会を届ける社会的意義のある仕事です。
【こんな方に向いています】
- 「想い」だけでなく「事業」として社会に届ける力をつけたい
- 営業✕教育✕戦略提携といった複合スキルを身につけたい
- 営業で終わらず、社会課題の解決に本質的に関わりたい
- 教育・キャリア領域で、スケールの大きな仕組みをつくってみたい
授賞・掲載
- Bizreach 年間総合MVP受賞
- Bizreach コンサルティング部門MVP受賞
- 外資系転職Liiga 転職支援実績No.1
- Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中
募集要項
【必須要件】
- 営業経験2年以上(個人・法人問わず)
- 電話対応やメールなど、基本的なビジネスマナーがあること
【歓迎要件】
- 大学や教育機関とのコネクションをお持ちの方
【求める人物像】
- 大学など教育機関へのサポートを行いたい方
- 目標や数字に対するコミットメントカの高い方
- 失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方
- 早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月
契約期間
期間の定め無し
勤務時間
フレックス制度(コアタイム無し)
標準的な労働時間:10:00~19:00
※週2日出社指定有
休憩時間:60分
時間外労働:有
福利厚生
通勤手当・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生補足:
- 通勤手当:当社規定により支給
- 社会保険:補足事項なし
その他補足:
フリードリンク・最新書籍の共有化・社内キャリアカウンセラー在籍(国家資格キャリアコンサルタント) 等
加入保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
求める人材
得られるスキル
- 大学など教育機関との顧客折衝
- 課題解決のために課題特定から様々なソリューションを用いて解決までコンサルティング力を身に着けることが出来る
- ファーストキャリアから学生の価値観に沿ったキャリア支援の実現に向けて、社会的意義のある領域で貢献が出来る
企業情報
企業名: 株式会社アサイン
企業名
株式会社アサイン
設立
2016年12月27日
本社所在地
東京本社: 東京都千代田区霞が関3丁目2-5
大阪支社: 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10
資本金
10,000,000円
従業員数
250人
事業概要
若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN
若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT
新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒
若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY
採用管理システム PERSONA
若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA
企業ホームページ
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。