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求人詳細
- 職種
- EN101 VPoE候補(テックリード)
- 勤務地
- 〒150-6027
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 27F - 給与
- 年収 500~1000万円(固定残業45時間/月含む、各種手当は含まない)
年収とは別に、半期毎に業績連動賞与を支給
- 休日
- 完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
仕事概要
■募集背景
しるし株式会社は、”ブランド体験を最適化する”というミッションのもと、テクノロジーの活用を強みにした、EC事業代行、新規ブランド開発などの事業を展開する急成長スタートアップ企業です。
2021年3月に創業、事業は急拡大を続け、ヘアケアのプレミアム価格帯を牽引するブランド / D2C上場企業ブランド / 超有名インフルエンサープロデュースブランド等、数々の有名ブランドを顧客に対しサービスを提供しています。
EC市場規模は14兆円、かつコロナ収束後も年成長率+5.3%の成長を続ける、『将来性』 × 『経済インパクト』のあるマーケットです。それにも関わらず、未だEC化率10%未満と大きな成長余地を残しています。
これだけ伸びている市場にもかかわらず、ECグロースに必要な「ヒト」「ノウハウ」「ツール」が不足しているブランドがほとんどです。我々しるしが取り組むEC市場とブランドには、大きな課題と潜在的なポテンシャルが残されています。
「魅力的なブランドが、ECを上手く活用できず埋もれしまっている。毀損に繋がる行為が見逃されている。」そのような状況を打破し、中長期的な目線でブランド成長を実現するために、しるしは支援をさせていただいています。
代表インタビュー:
「全ては”目の前の人の幸せ”のために、巨大なEC市場に挑むしるしの企業理念とは」
https://www.wantedly.com/companies/shirushi/post_articles/896472
■職務内容
ECを通じたブランド支援を行う当社にて、ブランド体験最適化/売上最大化のための新規プロダクト開発をお任せいたします。
- EC運用のデータ分析ダッシュボードの開発
- EC運用効率化ツールの開発 (Saas)
※いずれも特許取得済
また開発チームをこれから作っていくというタイミングなので、中長期含め、下記についてもお任せいたします。
- 技術組織のビジョン・戦略、技術方針の設計・決定
- 組織生産性を最大化するための仕組みの企画設計
- サービスの要件定義・設計・開発・運用
- メンバーのマネジメント・メンタリング
- プロダクトロードマップの設計・提案・議論への参画
▼使用技術
PHP(Laravel) / Golang / TypeScript / Next.js / AWS / GCP(BigQuery)
雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)
勤務時間
勤務時間 10:00-19:00
▼その他備考
- 副業は原則禁止しております
- コミュニケーションをとりやすい環境づくりのため、原則出社(エンジニアは週3出社)としております
- 生産性向上、周囲への影響という観点で、通勤時や就業時(休憩時間含む)は加熱式含めて喫煙を全面禁止としております
福利厚生
- 家賃補助 30,000円/月(条件あり)
- ブランド体験サポート 5,000円/月
- スキルアップサポート 5,000円/月
- 資格取得制度
- 社内トレーニング
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
求める人材
必須スキル
- サーバサイドの開発経験(3年以上)
- 開発組織のマネジメント経験
- 新規プロダクトの開発経験
歓迎スキル
- フロントエンドの開発経験
- データ分析に関連するスキル
- スタートアップやベンチャー企業での開発経験
求める人物像
- しるしのミッションである「ブランド体験の最適化」に共感する方
- しるしのValueに共感いただける方
- 事業部とも連携をとりながら,要件定義・設計ができる方
- 未整備な環境でも柔軟に対応できる方
- 仕組み化,チームづくりに向けて主体的に動ける方。
企業情報
企業名: しるし株式会社
企業名
しるし株式会社
設立
2021年3月1日
本社所在地
〒150-6027
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー27F
資本金
30,000,000円
従業員数
40名程度 ※2024年11月現在
事業概要
EC運用代行事業・EC事業最適化プラットフォームの開発/提供
企業ホームページ
参考URL
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
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各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
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自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
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