- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- Corporate Security Engineer
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
年収：600〜1400万円
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含み、超過分は別途支給となります。
職務内容
ミッション
いま、キャディの情報セキュリティは「第二創業期」を迎えています。
製造業の産業変革を目指すという未踏のドメインで、グローバル展開とサプライチェーンプラットフォームの複雑性が加速度的に増しています。
私たちが取り組むのは、既存基盤の維持ではなく、多拠点・グローバル・製造業AIプラットフォームという前例のないコンテキストで、ゼロトラスト・アーキテクチャをゼロから設計・実装し直すことです。
セキュリティを「事業の足かせ」ではなく「事業を勝たせる競争優位性」として捉え、経営陣と一緒にセキュリティ組織をデザインしていただける方を求めています。
業務内容
- グローバルプラットフォームのセキュリティアーキテクチャ設計
- 海外を含む多拠点を横断したアイデンティティ管理・アクセス制御の設計
- CADDi等の各サービスを横断するデータセキュリティ標準の策定と実装
- ゼロトラスト・アーキテクチャに基づいた認証・認可基盤（Microsoft Entra ID、SSO、MFA等）の設計と運用
- SecOps とインシデント対応
- EDR / SIEM / IDaaS / CASB / DLP等のセキュリティツールの導入・運用・チューニング
- セキュリティインシデントの検知・分析・対応(脅威ハンティング、初動対応、根本原因分析含む)
- 脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画と実施支援
- 脅威インテリジェンスの収集と対策の実行
- 組織のセキュリティ文化形成と仕組みづくり
- セキュリティポリシー・ガイドライン・インシデントレスポンス計画の策定・更新・教育展開
- 各種監査(ISMS、SOC2、外部監査等)における技術面の対応
- 新たなセキュリティ技術やフレームワークの情報収集とPoC(ゼロトラスト、SASE、SSPM、クラウドセキュリティプラットフォーム等)
働き方・やりがい
- グローバルプラットフォームのセキュリティアーキテクチャ設計
- 海外を含む多拠点を横断したアイデンティティ管理・アクセス制御の設計
- CADDi等の各サービスを横断するデータセキュリティ標準の策定と実装
- ゼロトラスト・アーキテクチャに基づいた認証・認可基盤（Microsoft Entra ID、SSO、MFA等）の設計と運用
- SecOps とインシデント対応
- EDR / SIEM / IDaaS / CASB / DLP等のセキュリティツールの導入・運用・チューニング
- セキュリティインシデントの検知・分析・対応(脅威ハンティング、初動対応、根本原因分析含む)
- 脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画と実施支援
- 脅威インテリジェンスの収集と対策の実行
- 組織のセキュリティ文化形成と仕組みづくり
- セキュリティポリシー・ガイドライン・インシデントレスポンス計画の策定・更新・教育展開
- 各種監査(ISMS、SOC2、外部監査等)における技術面の対応
- 新たなセキュリティ技術やフレームワークの情報収集とPoC(ゼロトラスト、SASE、SSPM、クラウドセキュリティプラットフォーム等)
利用ツール・デバイス
Windows、Macbook、iPhone/iPad
Google Workspace、Okta、Microsoft Entra ID、Slack、Confluence、Jira、Intune、JamfPro、CrowdStrike、Firewall等のセキュリティ製品
各種ログ収集・分析基盤、脅威インテリジェンスサービス
給与・報酬
＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
年収：600〜1400万円
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含み、超過分は別途支給となります。
雇用形態
- 正社員
- 試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
ワークスタイル
- 働く場所について
- 当社では、対面でのコラボレーションとスピードを重視しており、チームが同じ場所で議論し、成果を最大化できる出社をベースにしています。
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
- 働く時間について
- 勤務時間 9:00〜18:00
- フレックスタイム制（承認制） コアタイム 10:00〜17:00
※働き方に関するご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
諸手当
- 交通費実費支給
- 毎月、実費(IC料金)を支給（上限 150,000円/月）
- 子ども手当
- 18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
福利厚生
社員同士の交流支援
- 部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
- Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
- 社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
ライフイベント・ファミリー支援
- 育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
- 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
- 引っ越し補助金
その他
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
選考プロセス
主な選考プロセス
- （カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談
- --
- 選考意思を確認後、1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します
- 選考はオンラインで実施します
- ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します
- 選考期間は概ね2~4週間程度です
- 活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください
Information
- [CADDi Drawer Brand Movie](https://www.youtube.com/watch?v=t_kPudq7UW8)
- [CADDi 採用サイト](https://caddi.com/careers/)
- [社員note](https://caddiinc.com/)
求める人材
応募資格（必須）
- CADDiのミッション・バリュー・カルチャーへの共感
- EDR／SIEM／IDaaS／CASB／DLPのいずれか2つ以上の実装・運用に深い実務経験
- ゼロトラスト・アーキテクチャまたはそれに準じたモダンなセキュリティアーキテクチャの実装または運用経験
- 部門横断のプロジェクトにおいて、関係者と協力し成果を出した経験
- セキュリティもしくはインフラ・SREエンジニアとしての実務経験3年以上(年数より深さを評価)
応募資格（歓迎）
- インフラ／SRE／バックエンド出身で、セキュリティに深い関心を持つ方(「攻めのエンジニア」歓迎)
- メガベンチャーやSaaS企業でのセキュリティ組織立ち上げ経験
- 情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、AWS/Azure Security系資格保有
- ISMS、SOC2、プライバシー保護などに関する監査・認証対応経験
- 1〜2年後のセキュリティ組織のあるべき姿を構想・提案した経験
- ビジネスレベルの英語力(ドキュメント読解、海外メンバーとの会議対応はプラス評価)
- スクリプト(Python / PowerShell等)やAIツールを用いた業務自動化・改善経験
求める人物像
- 「事業を勝たせるためのセキュリティ組織をデザインしたい」と本気で考えられる方
- 事業理解と技術的知見の両面を活かして、実効性ある施策を設計し、自ら実装できる方
- 安全性とユーザー体験のバランスを取った提案ができる方
- トラブル発生時にも冷静に対処できる分析力と判断力を持つ方
- 新しい技術や脅威に対する好奇心と学習意欲が高い方
- 1〜2年後のビジョンを自分の言葉で語れる方
キャディでは、「大胆・卓越・一丸・至誠」という4つのValueを体現できる方を求めています。
企業情報
企業名: キャディ株式会社
設立
2017年11月
代表者
代表取締役CEO 加藤 勇志郎
事業内容
キャディ株式会社は、「物的イノベーションを10倍加速する」をビジョンとするグローバルスタートアップです。製造業のバリューチェーン上に散在するあらゆるデータをAIで解析・構造化・意味付け・関連付けすることで、組織全体で活用できるデータ基盤を構築する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供しています。「製造業ディスカバリーエンジンCADDi Explorer」「製造業AIエージェントCADDi Agent」を中核に、バリューチェーン全工程を支える業務特化プロダクト群を通じて、製造業の判断と実行を高度化し、経営レベルのインパクトを生み出します。日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。
- --
グループ会社
CADDI VIETNAM COMPANY LIMITED
- 7F, Gia Loc Building, No. 27-29 Nguyen Cuu Van, Ward 17, Binh Thanh District, HCMC, Vietnam
REPRESENTATIVE OFFICE OF CADDI VIETNAM COMPANY LIMITED IN HANOI CITY
- Room 505, 5th Floor, IDMC My Dinh Building, No. 15 Pham Hung Street, My Dinh 2 Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi City, Vietnam
CADDI (THAILAND) Co., Ltd.
- 1624/2 Suthi Building, New Phetchaburi Road, Makkasan Subdistrict, Ratchathewi District, Bangkok 10400
CADDi Co., Ltd.
- 223 W Jackson Blvd, 1101 Chicago, IL 60606
従業員数
900名超（グローバル/アルバイト含む）
資本金
1億円（資本準備金含み、217億円）
本社所在地
東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
支社所在地
関西オフィス 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア
名古屋オフィス 〒466-0064愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号STATION Ai内
名古屋オペレーションセンター 〒111-0053愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート11階 WeWork内
福岡オフィス 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階
企業サイトURL
一緒に見られている求人
キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/１次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。
提案力（情報力）
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。