掲載日: 2025年5月9日

【ダイレクトクリエイティブ】LPOディレクター

株式会社オプト

Webデザイナー

リモート可

東京都

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

この求人の3行まとめ!

1:LPOアワード受賞実績あり!デジタルマーケティング大手のオプトで専門部隊の一員として活躍できる。

2:LPのCVR改善戦略から分析まで一気通貫で担当。マーケティングのコアスキルを突き詰められる仕事だ。

3:年間休日124日、リモートと出社のハイブリッド勤務が可能!副業も可能で柔軟に働ける環境だ。

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求人詳細

職種
【ダイレクトクリエイティブ】LPOディレクター
勤務地
東京都千代田区四番町6番 東急番町ビル
・リモートワーク/オフィス出社のハイブリット型勤務
・敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
給与
年収 4,100,000 円 - 5,500,000 円
■経験・能力等考慮の上、決定致します
・月給制
・月給総額:303,000円~406,500円
 うち、固定残業代30h/月:60,600円~81,300円
 ※超過した時間外労働の残業手当は規定に従い別途支給します
・昇降給:評価・査定年2回(1月・7月)
・賞与:あり/業績連動年2回支給(2月・8月)
休日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年間休日:124日(2024年実績)
・年次有給休暇:入社時に10~15日付与(入社時期で変動あり)
・年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇
・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金
・チャイルドケア休暇(男性育休支援のための休暇、最長20日間)

職種 / 募集ポジション

【ダイレクトクリエイティブ】LPOディレクター

求人タイトル

【ダイレクトクリエイティブ】LPOディレクター

雇用形態

正社員

勤務時間

■勤務形態
経験・能力等考慮の上、規定により以下いずれかに決定

  • フルフレックスタイム制(所定労働時間 7時間30分/コアタイムなし)
  • 裁量労働制(みなし労働時間 8時間30分)

■標準労働時間
9:30~18:00

応募にあたり

弊社プライバシーポリシーに同意の上、ご応募をお願いいたします。
▼プライバシーポリシー
https://www.opt.ne.jp/privacy/

ご提出いただいた個人情報、面接・面談その他のコミュニケーションで当社が得た情報(音声、肖像、その他動画等を含みます)を、今後の当社グループの採用活動のプロセス・計画等の改善、及び採用計画の統計的利用のためにAIで分析します。なお、当該分析はAIによる選考の採否や最終判断を行うものではありません。

選考プロセス

応募

書類選考

一次面接

適性検査、最終面接
※選考フローが変更になる場合がございます

仕事についての詳細

> *募集背景*

昨今運用自動化も進み、広告効果改善の大きなレバーはクリエイティブだと言われていますが、コスト観点からどうしてもバナー・動画のPDCA活動が率先されてきました。
その為、バナーについてはどんどん研究が進み、アウトプットに差を出しづらいフェーズに入っています。
そこで今、需要が急速に拡大しているのがランディングページ最適化(LPO)になります。
我々はこのLPOという手段を駆使したコンバージョン率(CVR)改善に特化した専門部隊として活動しており、是非共にLPO、CVR改善を探究してくれる仲間を探しています。

> *業務内容/ミッション*

ランディングページ(LP)のコンバージョン率(CVR)最大化に特化した戦略立案から実行、効果測定までの一連の業務をお任せします。
データ分析とユーザー心理に基づき、LPの課題を発見し、改善施策を実行することで、クライアントの事業成長に大きく貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。
「誰に、何をどう伝えるか」を突き詰める仕事ですので、マーケティングのコアとなるスキルを磨く事ができます。

  • 戦略立案・企画:市場・競合調査、ターゲットユーザー分析、データ分析に基づくLP改善戦略・企画立案
  • LPの構成要素(ファーストビュー、CTA、フォームなど)の最適化
  • A/Bテスト、多変量テスト等の設計・実行計画策定
  • 関係部署(広告運用、制作など)との連携・調整
  • 実行・ディレクション:LPのUI/UX改善ディレクション
  • LPのコピーライティング改善ディレクション
  • LPのデザイン改善ディレクション
  • 制作チームへの指示・進行管理
  • 効果測定・分析:Googleアナリティクス等を用いたLPの効果測定、データ分析
  • ヒートマップツール等を用いたユーザー行動分析
  • 改善提案、レポーティング

<具体的なプロジェクト事例>
取り組みがノミネートされたLPOAWARDの受賞記事をご覧ください。
活動理念や具体的な活動内容についても触れています。
2024年下期:[https://lpoaward.com/SECOND-HALF-OF-2024/opt/](https://lpoaward.com/SECOND-HALF-OF-2024/opt/)
2025年上期:[https://lpoaward.com/FIRST-HALF-OF-2025/opt/](https://lpoaward.com/FIRST-HALF-OF-2025/opt/)

> *必須スキル*

LP制作、LPOに関する実務経験2年以上

  • LP全体の企画(構成案の作成)~制作ディレクション経験

> *歓迎スキル*

LP制作、LPOに関する経験

  • Googleアナリティクスやヒートマップツール等を用いたLP分析スキル
  • A/Bテスト等の設計・実行経験
  • ダイレクトクリエイティブのディレクション経験

Web広告に関する知識

  • マーケティングフレームワーク(3C分析、SWOT分析等)の活用経験
  • HTML、CSS、JavaScriptに関する基礎知識
  • プロジェクトマネジメント経験
  • チームマネジメント経験

> *求める人物像*

  • WEBマーケティングが好きな方
  • 常に最新のWEBマーケティングのトレンドや技術を学ぶ意欲のある方
  • データに基づいた客観的な思考ができる方
  • ユーザー視点を持ち、共感性の高いメッセージを考えられる方
  • 関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できるリーダーシップのある方
  • 変化を楽しめる柔軟性のある方

制度・福利厚生

  • 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
  • 資産形成制度

 社員持株会、確定拠出年金

  • リモートワーク勤務可 ※全社員PC、会社携帯貸与
  • ワークデザイン手当支給(在宅手当)
  • 副業可(二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制)
  • 定年無し
  • グループ経営陣などの推薦図書貸出
  • 各種クラブ活動補助制度
  • その他福利厚生

ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター(夜間、オンラインなどの時間外救急サービス)、インフルエンザワクチン注射/乳がん・子宮頸がん検診等無料 等

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: 株式会社オプト

会社名

株式会社オプト

代表者

代表取締役社長 金澤 大輔

設立

2015年4月(創業:1994年3月)
※1994年の創業以降、ネット広告業界の先駆者として成長。2015年の持株会社体制移行に伴い、現在の法人格を新設分割により継承

資本金

88億58百万円(2025年12月末現在)
※株式会社デジタルホールディングスの資本金

従業員数

908名(デジタルホールディングスとの連結:2025年12月末現在)

本社オフィス

〒102-0081
東京都千代田区四番町6 東急番町ビル

主な株主

株式会社博報堂DYホールディングス
(株式会社デジタルホールディングスは、株式会社博報堂DYホールディングスの完全子会社です)

会社として力を入れている取組み

グループのVALUEの1つである「一人一人が社長(社員の幸せ=自立)」を実現するために、社員自らが働き方/生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。

【働く場所】

  • リモートワーク
  • 在宅手当あり
  • オフィス
  • フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置

【働く時間】

  • コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用

【育児サポート】

  • 男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」 https://digital-holdings.co.jp/news/20220330/1584
  • 女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可(女性育休復帰率100%)
  • ベビーシッター割引券、夜間/オンラインなどの時間外救急サービスの利用可

【副業推進】

  • 事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴
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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

各求人の最新の募集状況は、弊社担当にお問い合わせください。

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