掲載日: 2025年4月11日

UI/UXデザイナー

株式会社マイネット

UI/UXデザイナー

リモート可

東京都

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

この求人の3行まとめ!

1:マイネットは業界最多を誇るゲームタイトルを長期運用する企業だ。

2:UI領域のリーダーとして、設計や版元折衝、マネジメントまで幅広く裁量を持てる。

3:年収600〜800万円!平均月1日出社でリモート中心、全社平均残業も約20時間と働きやすい。

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求人詳細

職種
UI/UXデザイナー
勤務地
東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山
※ゲーム事業部の出社頻度は平均月1日程度ですが、配属プロジェクトによっては一定期間(目安2カ月)出社となります。
給与
年収 6,000,000 円 - 8,000,000 円
◆月給内訳:
・基本給:325,000円~380,000円
・職務給:110,000円~150,000円 ※時間外割増賃金(40時間相当分※1)に代えて支給
・その他手当:30,000円~50,000円(対象者により異なる)
※1 固定残業時間を超えた分の割増賃金有無:有
※1 法定休日勤務については別途支給

◆給与改定機会:年2回(2月/8月)

◆賞与:年2回(3月/9月)

職種 / 募集ポジション

UI/UXデザイナー

求人タイトル

【リモート可】UI/UXデザイナー~『龍が如く ONLINE』『ラブライブ! スクールアイドルフェスティバル ALL STARS』など有名IPタイトルを運営~

雇用形態

正社員

契約期間

◆試用期間:原則3ヶ月
※当社規定による
※試用期間中も待遇に変更なし

勤務時間

◆勤務制度および時間
①固定労働制/②裁量労働制(専門・企画)
※業務・グレードにより異なる

①固定労働制

  • 定時:10:00~19:00
  • 1日の労働時間:8時間(※当社規定による)

②裁量労働制(専門・企画)

  • 平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による)

◆時間外・深夜・休日勤務
あり(※当社規定および個別労働契約による)

仕事についての詳細

職務内容

「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、
UI領域のリーダーとして活躍していただけるUI/UXデザイナーを募集します。

<業務内容>

  • 情報設計やグラフィック作成等のUI/UXデザイン業務
  • UIディレクション業務(画面レイアウト設計、UI/UXデザイン、アニメーション設計、デザイン監修、クオリティ管理)
  • IP、受託案件等での版元やクライアントとの折衝、窓口業務
  • UI制作に関わる予算管理や進行管理業務
  • レギュレーション作成や業務効率化
  • クリエイティブメンバーのマネジメントや他セクションとの折衝業務

仕事の魅力

<UI/UXデザインスキルを活かしたチャレンジ機会が多数存在します!>

  • 様々なIPやジャンル、買い取り・受託・新規開発などのタイトルに携わることができ、幅広い技術やワークフローに触れる機会があります。
  • 業界最多を誇る多数のタイトルを運用しているため、チームリーダー、メンバーマネジメントを経験できます。
  • UIデザイン領域だけでなく、タイトル全体の運営、売上に積極的に携わることも可能です!

<メリハリをつけた働き方が可能です!>

  • 月に1回の出社を除き、リモート対応が可能です。

 ※移管案件や、新規開発案件にアサインされた際には、出社いただくこともあります

  • 全社平均残業時間は20時間前後です。
  • 入社日に付与されるリフレッシュ休暇(4日分)を活用し、プライベートとのメリハリをつけてご就業いただくことが可能です!

応募要件

《必須要件》

  • ※応募の際は必ずポートフォリオをご提出ください※*
  • 新規開発タイトルにおいて、初期設計を含むUIデザイナーとしての経験
  • 制作したUIをパブリッシャーに説明し、クオリティラインやUI仕様のすり合わせを行ったことがあるご経験
  • Unityの実務経験

《歓迎要件》

  • 5名程度のクリエイティブメンバーのマネジメント・ディレクション経験
  • 3DCGを多く用いたタイトルにおけるUI/UX制作経験
  • ゲームエンジン上でのUIアニメーション制作実務経験
  • インタラクションや演出などのVコンテ制作作業
  • Unreal Engineの実務経験

求める人物像

  • プランナーやエンジニアなどの他職種を巻き込み、チームで成果を出すことが得意な方
  • ユーザー体験を実現するためのインターフェース考案が出来る方
  • ゲームの世界観やレギュレーションの中で品質の高いクリエイティブを考え追及できる方
  • ゲームの価値を向上するクリエイティブ設計を実践したい方
  • IPタイトルが好きなユーザーやクライアントの意向を汲み取った上で、主体的に行動し、成果を出せる方
  • 課題解決能力が高く、課題を分析して解決策を立案し、解決へ導くことが出来る方
  • 幅広く様々なタイトルのデザインを経験しスキルアップしたい方

創業年月日

2006年7月1日

株式公開

東証スタンダード(証券コード:3928)

平均年齢

  • 4歳

アクセス

\<A-PLACE青山>

  • 東京メトロ 銀座線「外苑前」駅より 徒歩約4分
  • 東京メトロ 銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅より  徒歩12分
  • JR中央・総武線「千駄ヶ谷」駅より 徒歩16分

【道案内】
銀座線・外苑前駅3番出口を出て、目の前の横断歩道を渡ります。
横断歩道を渡り右にしばらく進みひとつ目の曲がり角を左に曲がります。
3分ほど直進すると右手に「高徳寺」というお寺があります。
「高徳寺」の向かいの建物「A-PLACE」の3Fがオフィスです。

休日休暇

  • 年間休日123日
  • 完全週休2日制(土・日) 、 祝日
  • 年末年始休暇、慶弔休暇
  • 有給休暇

 ∟ 入社6ヵ月後に10日付与、次年度より11日~20日付与 ※半休や2時間単位で取得可 !

  • リフレッシュ休暇

 ∟ メンバー自身やメンバーの大切な人のために休暇を取得できる制度です。
   毎年1月1日に4日付与され、当年12月31日まで使用可能な特別有給です。(上記有給休暇とは別途付与されます)
   中途入社の場合は入社初日に入社タイミングに応じて付与されます。
   ※1/1~3/31入社:4日、4/1~6/30入社:3日、7/1~9/30入社:2日、10/1~12/31入社:1日

  • 産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等

 ∟ 全て取得実績あり!

福利厚生

  • 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

 ∟ 定期健康診断の実施及び保養施設やITS旅行パックなど、組合が提供する様々なサービスも利用できます。

  • リロクラブ

 ∟ 旅行や食事などの全国で50,000アイテム以上の割引が受けられるサービスあり!

  • 社内表彰制度

 ∟ 半期を振り返り、特筆すべき成果を創出したメンバーやチームを表彰する制度を設けています

  • リモートワーク

 :IT企業として働きやすさを追及するため、リモートワーク制度を導入。職種や部署ごとに最適なデバイスを貸与し、パフォーマンスを最大限に発揮していただけるような環境を整えています。

  • 評価制度

 :ミッショングレード制度を導入し、個人の役割とキャリアをすり合わせながら半期に一度評価を行います。年に2回の昇給昇進チャンスがあり、社員自身のキャリアアップやキャリアの見直しをこの評価によって実施します。

  • 確定拠出年金制度
  • 社内交流イベント
  • 毎週水曜日ノー残業デー 
  • 私服勤務可

受動喫煙対策

  • オフィス内禁煙(屋内喫煙所あり)

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: 株式会社マイネット

会社名

株式会社マイネット

事業概要

セカンダリー事業、新規事業

資本金

4,963万円(2024年12月末時点)

役員

代表取締役社長 CEO(Chief Executive Officer):岩城 農
取締役副社長(Executive Vice President):西村 拓也
取締役 監査等委員:和田 洋一
取締役 監査等委員 :太田 雄貴
取締役 監査等委員:栗原 正和
執行役員 VP of Strategy:見藤 俊介
執行役員 VP of Business Development:倉友 秀樹
執行役員 VP of Corporate Operations:辻 将也
執行役員 CFO(Chief Financial Officer):須田 昌樹
執行役員 CMO(Chief Marketing Officer):吉田 大
執行役員 CTO(Chief Technology Officer):堀越 裕樹

従業員数

260名(2024年12月末時点)※グループ連結、間接雇用除く

所在地

〒107-0061 東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山

グループ会社情報

株式会社マイネットゲームス
株式会社GAMEDAY Interactive
Digon株式会社
株式会社mynet.ai
株式会社パレットソリューションズ
株式会社PARADE

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

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弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
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