【6月入社/東京】1day選考会（営業代行プレイヤー/マネジメント候補職）

正社員

4月26日(土)に1day選考会を開催します！

• ■企画概要*

今回、東京の営業代行プレイヤー職/マネジメント候補職のポジションで6月入社希望者を対象に1day選考会を実施することとなりました。
1day選考会とは、その名の通り、1日で選考が完結する選考会で、即日の内定も可能な選考フローを取っております。

• ■企画詳細*
• 日時　　　：4月26日(土) 10:00-18:00
• 定員　　　：10名
• 選考フロー：書類選考⇒一次面接/適性検査→最終面接→内定

※通常フローと若干異なります

• ■当日のスケジュール*

10:00-16:00 一次面接（60分）
16:00-18:00 最終面接（60分）
※1：エントリー後、事前に一次面接の日程調整をさせていただきます。そのため、1次面接の時間以外はお時間を確保いただかなくても構いません。
※2：一次面接合格者には、当日の16:00以降の日程にて最終面接を調整させていただきます。そのため、16:00-18:00のお時間はご都合のつくような状態にしておくようにお願いいたします。
※3：最終面接の合否につきましては、28日(月)までに通知をさせていただきます。

• ■エントリー後の流れ*
• まずは本求人票よりご応募をお願いいたします
• その後、弊社より1次面接の日程調整のご案内を差し上げます。また、同タイミングで適性検査のご案内も差し上げますので、当日までにご受験いただくようにお願いいたします
• 枠が限られているため、当日のキャンセルは原則NGとさせていただきたく存じます。あらかじめご了承くださいませ

• ■募集要項*

【Must】

• 原則6月入社をご希望されていること（7月入社以降のご希望も可）
• 年齢　　　：20~30歳
• 営業をやりたい、と本気で考えている方

【Better】

• 営業・販売経験

【求める人物像】

• CEREBRIXのビジョンやミッションに共感し、それに向かって一緒に並走できるかた
• 向上心のある方
• 人とコミュニケーションをとることが好きな方
• 主体的に物事を考え、行動できる方
• 周囲と協力して、仕事に取り組める方

> 営業職のプロフェッショナルとして活躍している先輩方も
> ほとんどが営業未経験として入社されました。
> セレブリックスで沢山知識を吸収していただき、
> 市場価値の高い営業パーソンへと、共に成長していきましょう！

業務内容

■業務内容
「勘や根性論に頼らないデータドリブンセールス」を軸に、
大手上場企業をはじめとするクライアント1200社12,000サービスの営業支援を行っています。
「クライアントの利益を最大化させる」ことを目指したプロジェクトリーダーの下で、
セールスの戦略や戦術を描くのは勿論、そこから実際に営業活動を行うことも、
セレブリックスが代わりに行うことで顧客の営業の課題に対して解決に導きます。

実践と振り返りを繰り返し、
クライアント企業の課題を明確化・改善していく中で知識やノウハウを養い、
最短1年後のプロジェクトリーダー昇格を目指しましょう。

■業務の特徴
営業戦略の立案から実際の営業結果の分析まで、すべてのプロセスで営業活動を行う事ができます。
例えば…顧客が今まで目を付けていなかった業界へ営業し、
　　　　新たなターゲット企業の選定を行う
　　　　営業していく中で発見した良い営業のトークを顧客のトークスクリプトに反映させる

顧客求められるのは、営業としての成果だけでなく、
営業戦略の立案など顧客の事業拡大に貢献することです。

■同社の強み
「データドリブンセールス」を軸に効率よく圧倒的な成果を残す営業スタイルです。
「データドリブンセールス」とは･･･営業を科学するという考えで、
”営業プロセスの科学”　”成功・失敗事例の科学”　”買わない理由の科学”のもと、営業のノウハウを体系化しています。
また独自のセールスプロセスにのっとった、営業マネジメントが強みです。

■同社の魅力
博報堂グループとして大手企業の安定性と、ベンチャー企業の様な風通しの良い社風が魅力です。

具体的なキャリアパス

■キャリアパス
スタートは現場での営業プレイヤーとしての配属ですが、
将来的にはプロジェクトのチーフ、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
クライアントとの折衝業務全般を担当していただく可能性があり、
クライアントのご担当者と一緒に、一般的な営業の枠を超えた、
企画・マーケティング・分析・営業手法の策定など幅広い業務を経験できます。

※過去同社の営業結果が、売り方だけではなく、
クライアントの商品開発に活かされた実績も豊富にあります！
※営業コンサルタント、研修講師、マーケ部門、人事部門へのキャリアチェンジも可能です。

■モデル年収
480万円/未経験入社・26歳・3年目・前職事務
720万円/未経験入社・28歳・4年目・前職飲食店勤務
800万円/未経験入社・32歳・5年目・前職秘書

*入社後の研修制度について*

■SalesCamp(導入研修)
同社の概要やサービス内容などの基礎知識を学んだり
ロールプレイング等を通し、営業のスキルや課題解決の考え方などを学ぶ研修です。
実体験を通して、わかる→ できる を実現するトレーニングです。

■社内e-ラーニング（Nカレッジ）
営業基礎知識に関する約100コースの学習メニューから、
自分の興味や成長課題に合わせて
コンテンツでの自主学習ができる仕組みです。
※動画、PPTで配信しているためいつでも受講可能です。

例：
① 売れる営業はココがちがう！【トップセールスの行動習慣】
② 「ちょっと」で差がつく！【ビジネスメールの基本】
③ それビジネスで通用しますか？【ビジネスコミュニケーションの基本】

■その他
入社3か月目研修、マネジメント研修、女性キャリア形成研修等、
豊富な内容の研修が用意されています！

労働者派遣事業 / 派13-080582
有料職業紹介事業 / 13-ユ-309538

※各制度、社内規定あり

• 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• 交通費全額支給
• 営業交通費全額支給
• 出張手当
• 確定拠出型年金制度あり（※個人）
• インセンティブつき社内表彰制度あり
• 副業OK※条件あり
• 健康診断（年1回）
• 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

　→在宅勤務の場合、個人宅による

• イベント補助金制度（フットサル、ゴルフ、カラオケ、女子会、サバゲー、日帰り旅行など）

　→雇用形態に関係なく当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動に1人3,300円まで会社から活動手当を支給