• 社会人経験1年以上

【歓迎するスキル・経験】

• “寄り添うだけ”で終わらない、成果志向の支援ができる方
• 自らのキャリア挫折経験を、他人の成長に変えられる方
• 本気で若者の人生に向き合いたい方

【例えば？】

• 明るく、素直で協調性がある（人柄が良い）

📌 どんな人？
笑顔が素敵で、話していてポジティブな印象を与えられる
人と話すのが好きで、快活なコミュニケーションができる
協調性があり、チームで働くことが得意

📌 どういう経験をしている人？
接客・販売経験が長い（アパレル・飲食・塾・携帯販売・不動産など）
チームプレーが求められる仕事をしてきた（店長・営業・教育系など）

• 損得勘定ではなく、パートナー思考がある

📌 どんな人？
「求職者のためになるか？」を軸に考えて行動できる
「この人を内定に導いた」という成功体験をやりがいに感じる
お金やインセンティブよりも、人の成長や成功に寄り添うことがモチベーションになる

📌 どういう経験をしている人？
教育業界・塾講師・キャリア支援系の仕事をしていた
人のサポートが求められる仕事（接客・販売・ブライダル・ホテル業界など）

• 量をこなせる行動力がある（数を追える）

📌 どんな人？
目標達成のために「行動量を増やす」ことに抵抗がない
体力があり、負荷の高い環境でも継続して取り組める
目標達成のために「とにかく動く」習慣が身についている

📌 どういう経験をしている人？
営業職（特に新規開拓・架電営業・飛び込み営業）
接客・販売業で目標数字（売上・契約数・来店数など）を追っていた
体育会系の部活経験があり、継続的に努力した経験がある

• 質を高める力がある（リスクヘッジ・先回りの思考）

📌 どんな人？
クレームやトラブルを防ぐために「先回りして準備する」習慣がある
「なぜうまくいかないのか？」を考え、改善策を打てる
問題が発生しても、冷静に対処できる

📌 どういう経験をしている人？
営業職（クレーム対応・商談の工夫をしていた人）
塾講師・教育業界（生徒や保護者対応をしていた人）
店長・マネージャー経験者（顧客対応の経験が豊富な人）

【求める人物像：当社の5Valuesを体現できる方】
アンインストール／パートナー思考／高い解像度／ディテールコミット／挑戦のアタリマエ化

具体的には...

• 初心のスタンスを忘れず、変化の多いマーケットにおいてプレゼンスを発揮するために、

　プライドや経験をアンインストールし続ける姿勢を持っている方。

• ユーザーやお客様、一緒に働く仲間、そしてすべての人に対する誠実な姿勢と社会に対する当事者意識を持っている方。
• 難解で複雑な事象においても、解像度高くプロセスを理解し現場力を備え、意思決定の精度を高めることに努力を惜しまない方。
• ⾔ったことを、やり切る。期待を超え、驚きを与える。圧倒的なエグゼキューション⼒を備えている方。
• 「挑戦」は特別なものではなく「アタリマエ」であると認識し、常に「挑戦」をし続けられる方。

■詳細：https://www.theport.jp/purpose