【AI×Management】AI検索エンジニア／社長室

正社員

• 契約期間の定め：なし
• 試用期間：あり（6ヶ月）

• フレックスタイム制（コアタイムなし）

　※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする
　※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数

募集背景

弊社は中期の事業戦略のテーマとして、継続的な新規事業創出やM＆Aの活用を掲げております。
そうした中で、社長直下にてAIを活用した新規事業を立ち上げております。
現在社長直下で立ち上がっている新規事業が、組織固有のオンボーディングを仕組み化し、マネジメントを変革するAIサービス「Onboard AI」です。

新規事業の組織でAIエンジニアとして、共に事業をつくっていただける創業メンバーを募集します。

業務内容

新規事業の創業メンバーとして、生成AIを用いたRAGアーキテクチャのサービス実装をリードいただきます。
プロダクトを通じて、企業の人的資本経営の実現、従業員の活躍を支援していきます。

具体的には、以下の役割を期待しています。

• RAGアーキテクチャの設計・実装
• データ処理・検索基盤の構築
• 回答生成フローの最適化
• 品質評価と改善サイクルの運用
• プロダクト運用のための機能開発

「Onboard AI」が解決する課題

多くの組織では、マネージャーが「教える（基礎知識の伝達）」業務に追われ、本来注力すべき「育てる（対話やキャリア支援）」業務に時間を割けていない現状があります。
「Onboard AI」は、生成AIが組織固有の暗黙知を含めた教育を代替し、メンバー一人ひとりに最適化された実践練習（疑似ロールプレイング等）を提供することで、マネージャーの負担を軽減し、企業の「組織力」そのものを強化します。

魅力ポイント

• 経営メンバーも注目している0→1フェーズの新規事業の立ち上げに携わり、RAGアーキテクチャのサービス実装など技術面のリードを担っていただけます。
• 少数精鋭のプロダクト開発メンバーや事業責任者等と密に連携し、戦略的な意思決定に直接関与できます。
• AIのプロフェッショナルが社内にたくさんいる中で、多くの事例やノウハウを吸収しつつ、様々なクライアントの支援に携わる中で、AIの知見を高めることができます。
• 安定した収益事業があり、ビズリーチがこれまで培ってきた豊富な顧客アセット、投資余力等も活かして、ダイナミックな事業展開ができる環境です。

チームの特徴

プロダクトチームは、PdM、フルスタックエンジニア、デザイナーそれぞれリードクラスが1名ずつおり、メガベンチャー出身者で構成されています。立ち上げフェーズのため、アイデアを出し合いながら開発を進めております。

開発環境

全社の開発環境は以下ですが、新規事業のため技術選定含めてご相談できればと思います。

【フロントエンド】
TypeScript, Next.js, React

【バックエンド】
Go

【データベース】
PostgreSQL

【インフラ】
GCP

【プロビジョニング】
Terraform

【モニタリング】
Datadog, Sentry

【データ分析基盤】
BigQuery, Looker

【コミュニケーション】
Slack, Zoom

応募資格

【必須（MUST）】

• Pythonを用いたWebアプリケーションの設計・開発・運用経験（3年以上）
• RAG（Retrieval-Augmented Generation）を用いたシステムの設計・開発・運用に関する深い知識と実務経験
• ベクトル検索とキーワード検索を組み合わせたハイブリッド検索による精度改善の経験
• RAGにおけるデータ処理、検索品質、回答生成の改善サイクルを主体的に回した経験
• LLM（大規模言語モデル）を活用したプロダクト開発・性能改善の経験
• 生成AIを本番環境で運用する上での、品質評価・コスト最適化・速度改善に関する知識と実務経験
• 日本語による会話、チャット能力

【歓迎（WANT）】

• 情報検索（IR）、自然言語処理（NLP）に関する専門的な知識
• Elasticsearchやベクトルデータベース（例: Pinecone, Weaviate）の構築・運用・チューニング経験
• MLOps/LLMOps関連技術（例: Kubeflow, MLflow）を用いた環境構築・運用経験
• 生成AIのAPI呼び出しにおけるフォールバック設計や、プロンプトインジェクション等のセキュリティリスクを考慮した実装経験
• Transformerをはじめとした、大規模言語モデルの基盤技術に関する理解

【求める人物像】

• 技術に軸足を置きながらも、事業の立ち上げフェーズにおいて自ら役割を限定せず、価値創出に貢献するマインドをお持ちの方
• 自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方
• 複数のステークホルダーに対して、複雑なビジネス課題を理解したうえで、RAGアーキテクチャのサービス実装をリードできる方
• 目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方

参考記事

[『新事業「Onboard AI」創業ストーリー。AIの力で、社員の“育成”における新しい可能性を、次々と。』](https://blog.visional.inc/n/nc9a53ee5d730)

[『ビズリーチ、新サービス「Onboard AI」を提供開始』](https://www.bizreach.co.jp/pressroom/pressrelease/2026/0415.html)

[『Visional Engineering Blog』](https://engineering.visional.inc/blog/)

[『ビズリーチAI組織のDS/ML関連の論文・登壇実績を紹介します』](https://engineering.visional.inc/blog/582/nlp2024/)

[『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』](https://blog.visional.inc/n/nacda5da601d6)

[『All Visional』](https://blog.visional.inc/)

• 各種社会保険完備
• 交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
• 部活制度
• マイチョイス(選べるワークスタイル)
• オフィス内カフェ 等

　
詳細はこちら：
https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html

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