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求人詳細
- 職種
- デジタルソリューションセールス事業部／営業リーダー（福岡限定職）
- 勤務地
- 福岡市博多区博多駅前 2-3-23 安田第3ビル2階
※配属により異なる (当社が指定する場所) - 給与
- 年収 4,500,000 円 - 6,000,000 円
※ご経験により変動
・半期年俸制（賞与無し）
→給与査定が年2回（入社より半年後の4月、10月）あるため、半期年俸制となります。
・固定残業代含む（月98,000円～131,000円/45時間）
（固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り）
・試用期間（6ヵ月）中の条件変更等無し
- 休日
- 完全週休２日制
（土・日・祝）
職種 / 募集ポジション
デジタルソリューションセールス事業部／営業リーダー（福岡限定職）
求人タイトル
【リーダー候補】BtoB×IT商材の営業支援サービス
雇用形態
正社員
勤務時間
配属により異なる
①9:00~18:00
②9:30~18:30
③10:00~19:00
休憩各1時間
募集要件
- スタンス
- 自らが一番業績を上げながら周囲のメンバーを牽引する力がある
- 個人ではなくチームで達成することにこだわり諦めないコミット力がある
- 最短で市場価値を上げたいという成長意欲がある
- 事業、メンバーに向き合ってきた
- 組織の数字責任を負える
- 経験
【必須】※下記いずれか
- 新規法人営業経験（2年以上）
【歓迎】
- IT、SaaS業界の経験
- コンサルティングの経験
- 求めるスキル
【必須】
- 目標設計・実行力
└営業目標に対して
PDCAサイクルを回せる
- 分析力
└定量的に分析ができる
- 牽引力
└周りを巻き込み遂行できる
【歓迎】
- MVPや表彰の実績
- マネジメント、育成経験
勤務時間
- フレックスタイム制
1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:11:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00〜20:00
※ただし、配属により異なる場合あり
- 休憩時間：8時間以上の労働を行う場合、1時間
その他法令及び労使協定の定めによる
時間外労働
有り
福利厚生
【総合職・地域限定職共に適用】
◆通勤手当：上限20,000円/月
◆社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
◆エクササイズサポート：当社が提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能
◆副業サポート：本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します！ ※社内規程に基づく
◆トラベルサポート
全国の会員制施設やホテルが特別価格で利用が可能。また新幹線も特別価格（※条件あり）で利用可能。
第二親等まで対象なので家族旅行などでもご利用いただけます！
◆健康サポート：健康診断の診断書にて、D判定以下の再検診が必要な者に、検査費用を10,000円まで補助する
仕事についての詳細
事業内容
デジタルソリューションセールスとは、IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っている事業です。web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を戦略戦術策定から実際の営業活動まで総合的にサポートしております！
お客様との対話から、お客様のニーズや抱えている問題点を汲み取り、お客様目線で解決していく、ソリューション型営業です。
具体的には
> 【新規事業の立ち上げのサポート】
マネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。
そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。
> 【新規顧客獲得のサポート】
既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。
高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足いただける規模の新規顧客をしっかりと獲得します。
業務内容
▼主な代行内容
- 営業コンサルティング
- フィールドセールス
- インサイドセールス
- パートナーサクセス
▼仕事内容
■営業プレイヤー
- 概要：SaaSなどIT領域の大手〜メガベンチャー企業の営業支援
- 領域：インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、カスタマーサクセス（CS）
- ミッション：営業プレイヤーとして個人成果の創出
＜具体的な業務内容＞
- IS：架電/メールでのアプローチ、商談創出
- FS：商談の実施、クロージング、契約締結
- CS：既存顧客へのアップセル、クロスセル
- 各領域で個人成果を最大化するための分析/改善
- チーム内でのナレッジ展開、組織実績への貢献
■リーダー／マネージャー
- 概要：SaaSなどIT領域の大手〜メガベンチャー企業の営業支援
- 領域：インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、カスタマーサクセス（CS）
- ミッション：プレイングリーダーとして個人/組織の成果創出
＜具体的な業務内容＞
- プレイヤーとして個人成果の達成継続
- チームメンバーの育成/マネジメント
- 組織目標達成のためのKPI設計
- 営業戦略/戦術の立案、ターゲティング
- マネージャーとともに各施策の実行/分析/改善
- 現場のPDCAを推進し、組織成果を最大化
▼クライアント企業抜粋▼
SmartHR、MoneyForward、弁護士ドットコム、BASE、旺文社、Innovation、Eventhub 等
募集背景
プロジェクト数の増加、事業拡大に伴い
早期にリーダーから挑戦しマネージャーポジションを担う方が必要
▼拠点に関して
東京拠点で募集しています。
こんな人を求めてます！
私たちは「熱中」「協働」というワードを大事にしております。
仕事にまっすぐな気持ちで取り組み、チームワークを大事にするメンバーが集まっております。
平均年齢は28歳と、若いメンバーが活躍していることが特徴です。
入社3か月でMVPをとる、リーダーに抜擢される、など多々あることです。
▼こんな人は是非ご応募下さい！
- 既存ビジネスにとわられず新たなビジネスを作りたい方
- 営業コンサルタントの経験がある
- 法人営業での実績が評価されキャリアアップしたい人
- チームで働くことに興味がある人
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社スタジアム
会社名
株式会社スタジアム
設立
2012年8月30日
資本金
2,026,560,000円（準備金含む）
代表者
代表取締役 石野悟史
従業員数
135名（2023年7月末現在）
事業内容
営業代行、ビジネスプロセスアウトソーシング、
Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画・運営
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キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/１次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。
提案力（情報力）
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。