掲載日: 2024年11月13日

C:CFO候補※confidential

株式会社じげん

財務・IR

リモート可

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:東証プライム上場のじげんで、急成長を牽引するCFO候補のハイクラス求人だ。

2:取締役と伴走し、財務・IR戦略やM&Aなど経営管理業務全般を大きな裁量で推進できる。

3:想定年収は950万〜1,500万円!年4回給与改定がありリモート勤務も可能だ。

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求人詳細

職種
C:CFO候補※confidential
勤務地
東京都港区虎ノ門3-4-8

【雇入れ直後】
勤務地住所及び労働者の自宅
【変更の範囲】
会社の定める場所(労働者の自宅を含む)
給与
年収:950万円~1,500万円
月給:791,667円~1,250,000円
※固定残業手当(45時間分):205,925円~325,145円を含む
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします
(給与改定年4回)

仕事概要

【募集概要】
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社にて、経営管理部門業務全般を担当していただきます。

【仕事内容】
当社のCFO候補として取締役と伴走して、CFO業務全般うち、お持ちのスキル、経験に応じて大きな裁量をもって遂行頂きます。
なお、グループの中には海外子会社や海外事業があるため、英語を使用する場面もございます。

<具体的な仕事内容>

  • 財務戦略、エクイティストーリーの策定
  • IR戦略の策定、決算説明や投資家対応全般
  • 国内外の機関投資家、個人投資家対応
  • 資金調達(デット・エクイティファイナンス)
  • 月次、四半期、年次決算業務
  • 財務関連業務(資金繰り管理、銀行対応)
  • 内部統制やコーポレートガバナンスの強化
  • グループ会社ポートフォリオマネジメント
  • チームメンバーの育成・マネジメント

▼上記に加えご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せしていく予定です。

  • 単体及び連結の開示、税務、IFRS対応
  • M&Aに伴う子会社や譲受事業の決算・連結対応
  • 中長期経営計画の策定/推進等をはじめとする経営戦略領域
  • M&A業務(戦略立案~PMI実行)等

【仕事の魅力】

  • 取締役直下で、様々な観点からファイナンス経験を積むことができます。代表取締役との距離も近い部署であり、早期に経営視点を身につけることが可能です。
  • 経営陣との距離が近いので、裁量をもって組織に対する影響を与えることができるポジションになります。
  • 東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。

【配属先部門について】
今回、経営に近い主要ポジションにつき、スキル・ご経験に応じて、配属先を決定します。
同僚には、監査法人、弁護士法人出身など、専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心とした若い組織で個々の裁量は大きく、実践経験を積みやすい環境です。

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間
フレックスタイム制

  • コアタイム:10:00~16:00
  • フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00(終業)16:00~22:00
  • 1日の標準労働時間:8時間

※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

休暇・休日
完全週休2日制(土日祝)
特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)
年末年始休業
年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

試用期間

6カ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

福利厚生

【保険】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【交通費】
全額支給

【受動喫煙防止のための取組み】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【福利厚生・社内制度】

  • 社員紹介採用インセンティブ制度
  • 副業制度(※社内規程あり)
  • 勉強会の開催
  • メンター制度
  • MVP表彰制度
  • キャリアアップ支援制度
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合
  • ベネフィットステーション
  • 在宅勤務制度(月8回まで在宅勤務可)
  • 従業員サーベイ
  • リフレッシュ補助制度(Napping Minites)
  • 誕生日プレゼント
  • ファミリーサポート特別休暇(家族行事)
  • 社内コミュニケーション費用補助制度
  • オンラインカウンセリング
  • 服装自由
  • 健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
  • ピアボーナス制度

募集背景

経営管理部門の責任者である取締役 執行役員波多野の負荷が増えており、
右腕(波多野の右腕として、ゆくゆくの役員候補)となる人材を採用し、体制強化を目指すため。

◇――――――――◇――――――――◇
弊社のハイレイヤー(主にconfidential求人)ポジションに関する採用情報をまとめております。
こちらをご覧いただき今後の人選にお役立ていただければ幸いです。
https://abrasive-melody-d26.notion.site/ZIGE-N-150f747dee7a804ab586c0b19ebe18a3
※こちらは人材紹介担当者様向けの資料となりますので、求職者様にお渡しされぬようご留意くださいませ。
求職者様に共有しながら、説明用として活用いただくのは問題ないです。

採用人数

1

選考フロー

【選考フロー】
書類選考→ 一次面接 → 適性検査+最終面接 → 内定

※選考状況によってフローが変更となる可能性もございます。
※面接はオンラインで実施させていただきます
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受検いただきます。(15分程度)
また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

求める人材

必須スキル

  • マネジメント経験

下記いずれかの経験をお持ちの方(通算5年以上)

  • 事業会社でのCFO又は準ずる経験
  • 上場事業会社におけるファイナンス・IRの経験
  • 投資銀行、証券会社におけるエクイティ関連業務の経験

※監査法人のみ、コンサルティングファームのみの方は不可

歓迎スキル

  • 上場企業での経理、開示、IR実務経験
  • 管理会計(予算策定、予実分析、レポーティング等)
  • M&A、PMI経験(国内外問わず)
  • 他管理部門(人事労務・法務等)の経験
  • 公認会計士資格
  • ビジネス英語

求める人物像

  • 動きの激しい環境、不確定要素の強い環境でも能動的に行動でき、合理的な軸を持って判断できる、役員や株主向けに高度なレベルで説明責任を果たせる方
  • マルチタスク業務が得意な方

ターゲット

30代~45歳以下

企業情報

企業名: 株式会社じげん

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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