掲載日: 2024年11月2日

ソリューション営業

ポスタス株式会社

フィールドセールス

リモート可

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:クラウド型POS製品『POS+』を展開し、急成長を続ける注目企業だ。

2:新規開拓から導入後のフォローまで一気通貫で担当し、店舗課題を解決する。

3:年収430万~600万円!リモート可で、将来は経営層へのキャリアも目指せる。

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求人詳細

職種
ソリューション営業
勤務地
東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
会社の定める就業場所
(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)

転勤の可能性:あり
出張:月平均1~3回発生します
給与
年収 4,300,000 円 - 6,000,000 円
【月給】270,000円~395,000円
└以下内訳
①基本給:211,000円~261,000円
②生涯設計手当:55,000円
③固定時間外手当:70,600円~75,000円※等級によって対象外
④リモートワーク手当:4,000円
※②~④は残業単価の基礎に含む
※30時間分の固定時間外手当
※1時間当たりの賃金×固定時間外30時間×割増率(25%)

職種 / 募集ポジション

ソリューション営業

求人タイトル

ソリューション営業

雇用形態

正社員

給与に関する追記事項

通勤手当:出社日数に基き実費支給 ※片道上限1,000円
オファー金額は選考過程で変更の可能性あり

勤務体系

基本的に出社勤務です

  • フレックスタイム制

1日8時間、1週40時間以内/業務により、変更の可能性有
フレキシブルタイム:始業6:00~12:00
          終業16:00~22:00
コアタイム:12:00~16:00
休憩:60分 ※業務により変更の可能性有

試用期間

入社日より3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じ

昇給/賞与

昇給:年2回(評価制度に基づき決定)
賞与:年2回
※弊社人事制度の定めにより決定致します。

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/介護保険)
※健康保険(関東ITS健康組合)
確定拠出年金制度
産休育休制度
定年制度
団体長期障害所得補償保険全員加入
法人向け福利厚生クラブ会員

各種研修制度
資格取得支援制度
資格インセンティブ制度
複業制度
友人紹介制度

慶弔見舞金
役職手当
出張手当
社内にカフェ/ビアサーバー有

敷地内 喫煙専用室設置(喫煙可能区域での業務なし)

休日/休暇

完全週休2日制(土日休み)
祝日
GW
年末年始
夏季休暇:5日(4月1日時点で在席者に限る)
年次有給休暇:10日~20日
慶弔休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
F休暇

年休123日
有給休暇:初年度最大10日間
※入社日にG職就業規則の定めに基づき付与
※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80%以上の場合にG職就業規則の定めに基づき付与

評価制度

評価方法は予算達成などの定量評価、弊社の評価軸に基づいて設定した目標達成度などの定性の両軸で評価
※定量評価は賞与に反映し、定性評価は昇給と昇格に反映されます。

選考フロー

書類選考→面接(1回~3回)→内定
適性検査・リファレンスチェックあり(二次/最終面接前)
※選考回数は変更になる場合があります。
※二次/最終面接の際はご来社いただきます

仕事についての詳細

仕事内容

『POS+(ポスタス)』(クラウド型タブレットPOS製品)を飲食/小売/理美容業界の中小中堅企業のお客様に向け提案・アカウントマネジメントを担当していただきます。
新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大に向け、既存の枠に囚われない幅広い提案を行い、お客様の店舗運営課題の解決に導きます。現状のニーズに応えるだけはでなく、顧客の未来を見据えた提案を行い、ポスタスと共に顧客のビジネスを成長させる役割となります。
また顧客との関係構築、課題抽出活動を通じて、案件化の見込みが出来た際には、開発組織とも連携しながら、営業活動を行います。
SaaSながら、お客様の要件に合わせた機能追加等を実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。

業務内容

  • 新規開拓営業
  • 顧客折衝(企画・提案、および資料作成など)
  • プロジェクトマネジメント
  • 導入時の店舗トレーニング
  • 受注後のフォロー・アップセル

※インサイドセールスは別部隊がおり、新規案件の獲得~受注後までがメイン業務です

▼ポジションの魅力・キャリアパス
担当するマーケットの状況把握、顧客情報の分析、IT知識を駆使し、新規獲得から、深耕し取引拡大へと、一気通貫で経験できる業務内容です。キャリアパスとして、マネジャー職や経営ポジションへのキャリアアップも図れる業務となります。

仕事のやりがい/魅力

SaaSプロダクトながら、お客様の要件に合わせた機能追加等も定期実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。
また、急成長している組織・プロダクトに関わり、スピード感をもって様々なチャレンジができます。

組織体制

Make Smiles Sales統括部 98名 ※2026年7月時点
営業組織とカスタマーサクセスの組織に分類されております。
▼営業
総勢80名

  • エンタープライズ営業:4名
  • パートナー営業:8名
  • 東日本営業

  ∟エリア(ソリューション営業):21名
  ∟公共向け:7名

  • 西日本営業

  ∟エリア(ソリューション営業):8名
  ∟公共向け:3名

  • カスタマーサクセス(CSM,エンプラ向け):13名
  • 営業推進:4名

+GM・MGR

▼カスタマーサクセス
総勢18名

  • 企画・業務設計:2名
  • 導入オペレーション統制:7名
  • カスタマーサポート:4名

+GM・MGR

風土/カルチャー

全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。
自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。
また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。

必須スキル

業界問わず新規法人営業経験2年以上

歓迎スキル

  • POS営業経験
  • 飲食・小売・美容への営業経験もしくは就業経験がある方
  • IT・インフラの基礎知識をお持ちの方
  • SaaS業界経験者

社名

ポスタス株式会社
POSTAS CO.,LTD.

本店所在

〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18
汐留イーストサイドビル2・3F

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: ポスタス株式会社

会社名

ポスタス株式会社

設立日

2019年12月2日

資本金

11億50万円(資本準備金含む)

拠点所在

〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
WeWork御堂筋フロンティア19F

事業概要

モバイルPOSサービスの提供
HR Techサービスの提供

役員

代表取締役社長 本田 興一
取締役CFO 伊藤 浩介
取締役 村上 東洋
取締役 長井 利仁
取締役 大舘 拓平
取締役常勤監査等委員 森 博司
取締役監査等委員 新井 優介
取締役監査等委員 山口 亮子
執行役員 原山 智宏
執行役員 Tiby Kuruvila

従業員数

268名(2026年4月時点)

会社についての詳細

*■POS+(ポスタス)とは*

POS+(ポスタス)は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+(ポスタス)はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能で、多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。

*■POS+(ポスタス)が解決する社会課題*

日本の飲食店や小売店、理美容店をはじめとするサービス業のお店では、「人」と「お金」の課題が大きな悩みとなっています。労働人口減少などの要因から正社員・非正社員ともに人手不足が発生し、近年の深刻なコスト増や人件費による利益率の圧迫も課題になっています。

ポスタスは、業態に特化した機能を持つPOSレジを開発・販売し、また運営の変化に合わせた追加機能で、それぞれのお店にトータルサービスを提供することで、お店の生産性向上と利益アップをかなえます。

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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