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求人詳細
- 職種
- SNSマーケティング(Meta・TikTok)
- 勤務地
- 【東京本社】
東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
渋谷スクランブルスクエア20階 - 給与
- ◆年俸
426万円~800.4万円
◆月給制
月給 355,000円~667,000円
※日給月給制
月給:355,000円~667,000円/月
基本給:206,141円~387,315円/月
固定残業代:148,859円~279,685円を含む/月
◆下限詳細
・所定時間内賃金 206,141 円
・深夜割増賃金(46時間分) 14,695 円
・所定時間外60時間以下賃金(60時間分) 95,831 円
・所定時間外60時間を超える賃金(20時間分) 38,333 円
仕事概要
運用型広告の配信代行・運用・分析・レポーティング、Webプロモーションの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。
【主な業務詳細】
- ターゲット分析/定義
- クリエイティブプランニング
- メディアとの交渉、スケジューリング
- 広告の配信/運用、結果分析、その分析結果を元に再提案、実行
- サイバーエージェント広告事業部との連携・協業
【組織の魅力】
(1)チームを大切にするカルチャー
相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。
中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。
(2)成長フェーズの組織であること
7年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。
メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。
(3)急スピード、急角度で成長することができること
トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。
業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーも……!
雇用形態
正社員
勤務体系
10:00-19:00(うち休憩1時間)
- 週2リモートデー有(火木)
※情勢により変更あり
- 平均残業時間:40時間/月
- 残業手当:有
- 固定残業代制 超過分別途支給
- 固定残業代の相当時間:80時間/月
試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
福利厚生
▼休日・休暇
- 完全週休二日制
- 夏季休暇:3日
- 年末年始休暇:5日
- 有給休暇:入社半年後10日付与
- 入社時特別休暇制度
▼福利厚生・制度
- リモートワーク可
- 通勤手当(上限5万円/月)
- 家賃補助(上限3万円※支給条件有)
- 服装自由
- ランチ補助
- 書籍代補助
- 里帰り費用補助制度
- ランチ代補助
- 社内懇親会費補助
- 慶弔見舞金制度
- 社内カウンセリング制度
- 産前・産後休暇、生理休暇
- 健康診断
- フリードリンク
- マッサージルーム
- 定時退社デー
- 6ヵ月間の研修(業界未経験でも着実に成長可能)
- リモート環境補助
- 正社員登用制度(※条件有)
募集背景
本ポジションは「運用コンサルタント職」の1部署となります。
運用コンサルタント職は
「Google・Yahoo」「facebook」「Instagram」「TikTok」「LINE」
など各媒体を扱うチームの総称となり、入社後の配属は上記の何処かになります。
本ポジションは「facebook」「Instagram」「TikTok」に差配されるポジションとなり
SNSマーケティングを行いたい方がいらっしゃればこちらのポジションにご応募いただければと存じます。
採用人数
5
選考フロー
書類選考
一次面接
二次面接
最終面接+適性検査
求める人材
必須スキル
- WEBマーケティングへの興味関心
- 最低限のエクセル/PPTスキル
求める人物像
- デジタル広告を通じて求められるIT人材になりたい方
- 何事も"自ら"アクションすることができる方
- 成長欲のある方
- 明確な将来のビジョンを持っている方
- 困難を成長機会と捉え、ガムシャラになれる方
- 仲間を大切にできる方
- 責任感のある方
ターゲット
以下の条件が書類選考基準となり、該当外の方はご推薦をお控えください。
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■書類選考条件
①学歴:4年制大学卒業必須
②年齢:27歳まで※2
③社数:2社経験まで※2(Cyber ACEで3社目まで)
④年数:新卒1社目、1年以上在籍している方が対象(1年以内の離職はお見送り)
※:25歳以下で2社経験の方、転職期間が短いジョブホッパーだと判断される方はお見送りとなります。
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企業情報
企業名: 株式会社CyberACE
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。