【ピグ事業部】クライアントエンジニアオープンポジション

正社員

10時～19時（職種によっては裁量労働制適用）

■給与改定（年2回）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度　など

<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。

毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。

■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

ピグ事業部概要

ピグは「Charactive World」をビジョンとして掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティをつくる」ために、6つのPIGG PRIDES（大事にする価値観）で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。

2009年にアメーバピグが開始してから、ピグブランドを活用としたサービスを複数立ち上げ、グロースしてきた実績があります。

現在注力している「ピグパーティ」は9年目のサービスですが、会員数1000万を突破し、アバター市場でグロースし続けています。

現在、新しく「メタバースコミュニティ事業」を開発しており、
ピグの目指したい世界を実現しながら、市場を代表するプラットフォームを目指していきます。

ピグブランドサイトは[こちら](https://lp.pigg.jp/)

業務内容

ピグ事業部では今年9周年を迎えたピグパーティを始めピグライフや新規事業など複数のプロジェクトを運営しております。これらのプロジェクトの運営が業務となりますが、ご経験や能力、思考性などを元にどのチームで業務を行ってもらうかを決定いたします。

基本的には、アバターの制御や着せ替え、仮想空間上への機能実装や、周辺機能の設計開発、そして保守やバグ調査、修正などの運用が業務の中心となります。

歴史の深いサービスもまだこれからのサービスもあるので、技術を幅広く経験する事ができます。

チームの文化や体制、働く環境について

スピード感を持って開発する必要があるため、各メンバーが裁量と強い責任感を持って自走しております。常にユーザ視点で開発することを大切にしており、エンジニアが企画から携わるなど、職種の垣根を超えて、開発に取り組んでいます。また、多職種のサポートやそれ用のツール開発も行うため、職種を越えたコミュニケーションも盛んです。

• 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）
• コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
• 定期的な1on1面談
• 交流ランチ
• 月初会
• 締め会
• 懇親会

求めるスキル・経験など

> *必須スキル*

• ソフトウェア開発経験3年以上（プラットフォームは問わず）
• GitHubを用いたPull Requestベースの実務開発経験
• 他の職種（ビジネス、デザイナー、サーバーエンジニアなど）との円滑なコミュニケーション能力
• サーバークライアント型アプリケーション開発の基礎知識

> *歓迎スキル*

• 個人でのアプリケーション開発とリリース運用経験
• スマホアプリの開発実務経験
• インゲームの開発経験
• リアルタイム通信に関する知識
• 個人開発でアプリリリースの経験
• コンピュータサイエンス関連学位の保有
• スクリプト言語(Python, JavaScriptなど)を用いた開発自動化の経験

> *求める人物像*

• コミュニケーション能力が高く、チームで成果を出せる方
• 課題や問題などに対して粘り強く考え、答えを出せる方
• 自ら考え、自走し、成長できる方
• 他者の意見をよく聞き、前向きに捉えて自身の向上の糧にできる人