【経営戦略室】FP&A・ファイナンス・IRグループメンバー

正社員

スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

• 土日祝日
• 有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）

• 社会保険完備
• 交通費支給
• トライアルタクシー制度（月額1万円）
• ニューノーマル手当（月額1万円）
• ウェルカムランチ制度
• 書籍購入制度
• 技術カンファレンス参加費負担（国内外）
• 部活動制度
• 私服勤務OK

経営戦略本部　経営戦略室について

CFOロールの執行役員兼経営戦略本部長の下で、
①FP&A（全社戦略作成、財務分析や経営/業績管理）、
②ファイナンス/IRの戦略策定から実行まで幅広い業務に取り組んでいます。

仕事内容

※以下の業務よりこれまでのご経験・将来の志向性を鑑み、業務スコープを決めていく形になります。

• *FP&A*
• 財務分析・経営/業績管理
• 3表及びKPIの経営報告資料の作成
• 各事業のPL及びKPIのモニタリング、予実差分析（事業企画/管理の業務にも関わります）
• 各事業のキーマンとリレーション構築
• 経営企画
• 中期経営計画のPM
• 全社戦略の作成
• ポートフォリオマネジメント、投資戦略立案
• 事業戦略の取り纏め
• 3表のプロジェクション作成
• *ファイナンス/IR*
• ファイナンス
• 経営戦略、中期経営計画に則った資金調達戦略の策定
• 調達手法の検討
• 資金調達の実行
• 銀行、証券（投資銀行）との協業及びリレーション構築
• IR
• IR企画
• 投資家面談対応
• 決算説明資料作成
• 会社法、金商法、取引所規制等に応じた各種開示対応（各部門と連携して対応）

■必要とするスキル・経験

• 以下いずれかの業務経験を有する方
• コンサルティングファームでの業務経験（戦略・計画策定支援等）
• 投資銀行やPEファンドでの業務経験
• その他プロフェッショナルファームもしくは金融機関、商社での業務経験
• 事業会社の経営企画・事業企画部門での業務経験

■歓迎スキル・経験

• コーポレートファイナンス、アカウンティングの基礎知識がある方
• 戦略コンサル・投資銀行での業務経験がある方
• IT企業の業務経験がある方

■求める人物像

• 高いコミュニケーション能力、チームプレイに長けている方
• 学習意欲が高い方
• 課題解決能力、粘り強さのある方
• 経営や事業の本質を理解し、言語化できる方
• 誠実かつ真摯な方

参考記事

• [日本のモビリティーインフラの変革に向け、100年続く組織の「礎」を作る](https://go-on.goinc.jp/n/n309e8c40fce2)（執行役員／経営戦略本部長　宮坂のインタビュー）
• [決め手は、“経験を盗みたい”と思えた上司の存在。経営戦略本部 長谷川の入社理由とは](https://go-on.goinc.jp/n/n12055d42086d)（経営戦略室長　長谷川のインタビュー）
• [事業の成長スピードに合わせた“攻めの経営企画”に挑戦【若手社員の素顔 vol.1】](https://go-on.goinc.jp/n/nedbda5e3aa33)（財投マネジメント室 財務マネジメントグループマネージャー　川嶋のインタビュー）