- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 【介護士・常勤】シルバーホームこむぎ
- 勤務地
- 埼玉県児玉郡上里町神保原町2026番地1
- 給与
- 月給 245,000 円 - 350,000 円
・夜勤手当は10,000円/回となります
・前職給与を考慮いたします
・残業代は別途支給致します
・試用期間3か月（待遇変更なし）
・交通費（もしくはガソリン代）は支給致します
・昇給あり
・賞与あり（施設運営状況により年間で月給の1～2か月分）
職種 / 募集ポジション
【介護士・常勤】シルバーホームこむぎ
求人タイトル
【介護士・常勤】シルバーホームこむぎ
雇用形態
正社員
勤務時間
- 早番 7：00～16：00
- 日勤 8：30～17：30
- 遅番 10：00～19：00
- 夜勤 16：30～翌9：30
日勤は実働8時間、休憩60分
夜勤は実働15時間、休憩120分（仮眠も取れます）
加入保険
社会保険完備
仕事についての詳細
本施設について
本施設は、がんや難病など専門的な *「緩和ケア」* を必要とする患者さんが集まって住まう「おうち」です。
この「おうち」には訪問看護師や介護士が常駐していて、 *24時間365日、看護介護サービスを受けることができる住宅* です。
ホスピス住宅は施設ではなく、あくまでも「自宅=おうち」です。
「おうち」とは、患者さんが自由に、自己決定のもとコミュニティの中で生きるという「コト」として捉え、医療や福祉先進国である現代の日本に必要な新しい住宅です。
また、本施設は有料老人ホームからホスピス施設への転換期にあります。
既に利用者様も多数入所されており、全くの0からではございませんが、ホスピス施設の立上げにリアルタイムで関わる事ができます。
施設立ち上げの背景
「おうち」での療養と、「おうち」で最期を迎えたいという患者さんの願いを叶えるには、訪問看護などの在宅サービスだけでは限界があります。
療養者を支える家族は、「おうち」で最期まで頑張るか、限界を認めて療養者を施設や病院へ移すのかという、「0か100」の選択を強いられているのが国内の医療の現状です。
そのような状況に、病院でも自宅でもなく、 *両方の“いいとこ取り”をした新たな選択肢を提供するのがホスピス住宅の使命* です。
訪問看護サービスと連携しながら、患者さんとご家族様へ、 *真摯なサービス提供* を行います。
ポジション概要
株式会社Leo Sopiha Groupが新規施設としてリニューアルする【シルバーホームこむぎ（ホスピス施設）】に従事いただく、 *介護士* としてご勤務いただきます。
■プレスリリース [https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000057182.html](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000057182.html)
■コーポレートサイト [https://leosophia.co.jp/business](https://leosophia.co.jp/business)
仕事内容
- シルバーホームこむぎ・シルバーホームこむぎ弐番館・ ケアホームこむぎ・ケアホームこむぎ伊勢崎* のいずれかの施設にて、 以下業務をお任せします。
- 排泄介助、食事介助、服薬のサポート
- 入浴介助、身体の清拭、部分浴の対応
- 更衣、洗面、身だしなみのサポート
- 起床時や就寝時の介助
- 清掃、簡単な調理、ベッドメイク
- 買い物代行や薬の受け取り対応
応募要件
＜求める人物像＞
- 入居者様、ご家族のお気持ちに寄り添える方
- 医師、看護師、医療事務など多職種と連携できる方
- 職場内のコミュニケーションを円滑にする役割を果たせる方
- 事務業務だけでなく施設全体に目を向けられる方
＜必須＞
- 以下いずれかの資格をお持ちの方
- 介護職員初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
＜歓迎＞
- ホスピス施設でのご勤務経験がおありの方
- 施設立ち上げにご興味がおありの方
給与
月給：245,000円～
別途夜勤手当：10,000円/回
※給与補足
- 前職給与を考慮いたします
- 残業代は別途支給致します
- 試用期間3か月（待遇変更なし）
- 交通費（もしくはガソリン代）は支給致します
- 昇給あり
- 賞与あり（施設運営状況により年間で月給の1～2か月分）
福利厚生
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 制服貸与
- 各種研修制度
よくあるご質問について
Q.チーム体制はどのようになっていますか？
→看護師8名、介護士16名での運営となります
Q.それぞれのスタッフの日勤・夜勤の人員配置はどのようになっていますか？
→看護師：日勤5.5人・夜勤2.5人、介護士：日勤8人・夜勤2人 の体制
Q.残業はありますか？
→基本的にございません
Q.施設長はどのような方ですか？
→誠実でまっすぐな人柄の人間です
Q.利用者の入所予定人数はどれくらいですか？
→38床（人）となります
Q.利用者の疾患層はどのような形ですか？
→「別表第７ 厚生労働省が定める疾病等」に該当する患者様が現状は4名で、今後拡大予定です
Q.ホスピスに転換する際、今おられる利用者様はどうなるのですか？
→随時、系列の施設等に移行予定です
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社Leo Sophia Group
会社名
株式会社Leo Sophia Group
本社所在地
東京都目黒区下目黒1–8−1 目黒アルコタワー17階
設立日
2021年11月（前身企業：2014年9月）
代表者
代表取締役 内木場 隼
資本金
5,000万円
従業員数
600名（連結全体／非正規雇用含む）
売上高
115億円（2025年）
事業内容
■マーケティング・エージェンシー事業（Webメディア運営およびコンサルティング）
■DtoC事業（自社ブランドの商品開発、マーケティング）
■フィットネス事業（ピラティスタジオの運営）
■整体事業（整体院の運営）
■飲食事業（飲食ブランドの運営）
■医療事業（医療機関の経営コンサルティングおよびWEBサービスの運営）
■介護福祉事業（介護施設の運営）
■海外人材事業（海外人材の人材紹介・生活支援）
■フレグランス事業（香水の製造小売業）
一緒に見られている求人
キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/１次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。
提案力（情報力）
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。