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求人詳細
- 職種
- 【東京CA職_新卒領域】あなたのアドバイスが、誰かの未来を変える—業界最大級から圧倒的市場No.1へ(リモート可/転勤なし)
- 勤務地
- 勤務地:西新宿
喫煙環境受動喫煙措置: 屋内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
転勤:原則無し
変更の範囲:会社の指定する全国拠点及びリモート勤務 - 給与
- 年収:450万~600万+インセンティブ
月給:375,000円~ 500,000円
基本給:256,800円~342,400円
定額残業手当:118,200円~157,600円(60時間)
※スキルや経験を鑑みて決定いたします。
【インセンティブ制度あり】
実績次第ですが、平均的には30万~70万となります。
※土日出勤希望の方はシフト手当を支給もアリ(月2~4万程度)
【昇給について】
当社は半年ごとにベース給を改定する仕組みとなっているため、
定量や定性的貢献を評価し平均で年間30万円~70万円ほど上がっていきます。
★トッププレイヤーは毎年3桁上がっている人も!
★マネージャー昇格後(入社後1~2年でなる方も多いです)は年収700万円以上も十分に可能です
【表彰制度について】
また月・1Q・年間ごとにMVPなど、各種表彰制度でも頑張りを認められる機会が豊富にあります。
450万円 〜 700万円
募集開始日時
2024-06-10 16:23:00
募集終了日時
2027-03-31 16:23:00
募集要項
部署の人数:130
関東・関西・名古屋・福岡・理系キャリアアドバイザーといった形でグループが分かれており
さらにグループマネージャーやマネージャーを筆頭に20名程度の各Unitに分かれております。
募集人数:30名
雇用形態:正社員
選考フロー:書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面)
※最終面接前に面談(アトラクトメイン)を挟みます。選考要素はございません。
部署
就職支援事業部 キャリアアドバイザーグループ
エリア
東京
雇用形態
雇用形態:正社員
試用期間:有
期間:3か月
試用期間中の勤務条件:変更無
報酬(給与など)
年収:450万~600万+インセンティブ
月給:375,000円~ 500,000円
基本給:256,800円~342,400円
定額残業手当:118,200円~157,600円(60時間)
※スキルや経験を鑑みて決定いたします。
【インセンティブ制度あり】
実績次第ですが、平均的には30万~70万となります。
※土日出勤希望の方はシフト手当を支給もアリ(月2~4万程度)
【昇給について】
当社は半年ごとにベース給を改定する仕組みとなっているため、
定量や定性的貢献を評価し平均で年間30万円~70万円ほど上がっていきます。
★トッププレイヤーは毎年3桁上がっている人も!
★マネージャー昇格後(入社後1~2年でなる方も多いです)は年収700万円以上も十分に可能です
【表彰制度について】
また月・1Q・年間ごとにMVPなど、各種表彰制度でも頑張りを認められる機会が豊富にあります。
福利厚生
圧倒的成果を残すため、働きやすさを中心とした待遇が充実しています。
横のつながりを持ち、他部署との関係構築が出来るコミュニティ制度/部活動制度、
女性が全体の4割となり長期的な活躍を支援するため、育休/産休はもちろん、
看護休暇/リモート・結婚/出産祝い金、不妊治療補助制度などの福利厚生があります。
★弊社は厚生労働省より、女性活躍推進が優良な企業として「えるぼし認定」の3つ星を受けています
■就労環境サポート
- 時差出勤制度(許可制)
- リモートワーク制度(許可制)
- 転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
- 赴任準備金
- リモートワーク手当
- 社員紹介制度
- ジョブポスティング制度
- オフィスコーヒー
■コミュニケーション支援
- ソーシャルランチ
- 事業部会補助
- 部活動応援制度
■スキルアップ支援
- ライセンス取得支援
- 課外研修受講支援
- 書籍購入制度
■ライフイベント支援
- 子どもの看護に伴う休暇およびリモート
- 復職支援制度
- 妊活サポート制度
- 不妊治療補助制度
- 慶弔事祝金制度
■健康支援
- 健康診断補助
- 各種ワクチン接種補助
- パーソナルストレッチ
- 禁煙サポート
- 保養施設利用可
- スポーツクラブ利用割引
- オフィスドラッグ
■財務形成支援
- 従業員持株会(奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%)
■ 休暇支援・褒章制度
- アワード(四半期、年間)
- 特別休暇(入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与)
- 有休取得奨励(2022年度実績:年間10日)
- 災害ボランティア参加のための有給付与
- 他、各種特別休暇制度有り
待遇
<諸手当>
残業手当:あり(固定残業代制)
固定残業代の相当時間 :60時間/月※超過分別途支給
通勤手当
リモートワーク手当
(会社規定に基づき支給)
<諸制度>
退職金:無
社会保険:健康保険(関東IT)、厚生年金保険
労働保険:雇用保険、労災保険
寮・社宅:無
休日休暇
- 年間休日:120日以上
- 休日: 毎週土日、国民の祝日、年末年始(12/31-1/3)、その他会社が指定した日
- 休暇詳細:季節休暇、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、その他特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等)
勤務時間
標準的な勤務時間帯:9:30~18:30
※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。
所定労働時間:08時間00分
休憩 :60分
フレックスタイム: 無
残業: 有
担当者
跡部
求める人材
必要スキル・経験
営業/販売/など、数値目標を持った業務の経験者
★塾講師、教師、ウェディングプランナーなど業界職種未経験の方も活躍中!
社会人経験半年以上
歓迎するスキル・経験
前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる方
継続的に目標達成をしている方
求める人物像
「ロマン(価値提要)」と「そろばん(事業貢献)」を両立できる方
質を担保して理想のキャリア支援(ロマン)に没頭できる環境は仕組みとして用意しています。
だからこそ、それを支える行動量や数値(そろばん)にプロとしてコミットできる方を求めています。
【直近の内定者】
ブライダル業界に新卒入社(2年半勤務)【全国2位】(25歳 / 女性 / 大卒)
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▼応募理由・転職軸
人材系の営業職:人のために一生懸命働きたい、より営業力身に着けたい。仕事は人への影響度が高い
- 成果主義→正当な評価を受けたい
- 女性管理職を目指したい
- 将来のキャリアパスが幅広い所がよい
▼評価ポイント
過去経験としては平均以上の成果を常に上げ続けており、成果とホスピのバランスが良い
コミュニケーション能力が特によく、新卒のCAとして成果をだせるイメージがある
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塾講として新卒入社(2年半勤務)【社長賞受賞】(25歳 / 男性 / 大卒)
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▼応募理由・転職軸
- 1人1人への深く関わる経験が浅い、より深く関わりたい。伴走者になりたい
- 成長幅として次のステップがエリアマネージャー(40前後までかかる)
- 無形商材の営業スキルを高めていきたい
▼評価ポイント
圧倒的な「数値へのコミットメント」と再現性
┗単なる気合ではなくKPIを分析し、打ち手を実行する「そろばん(論理)」の強さ、量へのコミットが出来る
素直さがある
┗周囲からのFBを吸収し、まず即行動に移せる
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銀行へ新卒入社(4年勤務)【優秀賞受賞・拠点1位】(25歳 / 大卒)
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▼応募理由・転職軸
- 商材ありきの提案でルーティン化してしまった感覚があった。
- 人生の意思決定に深く寄り添いたい。
- 継続的に成長していきキャリアウーマンになりたい。
▼評価ポイント
結論から端的に話し、意図を外さず情報を整理して整理して回答できる(地頭がよい)
目標から逆算しやるべきことを細分化して即実行できる(先回りしたアクションや軌道修正ができる)
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企業情報
企業名: ポート株式会社
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。