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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 【業務委託】DX人材育成ワークショップファシリテーター
- 勤務地
- 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階 ※リモートワーク可。稼働場所については面談時に応相談
- 給与
- 時給2.5万程度(ご経験によって応相談)
職務内容
当社では顧客企業内でDXを先導的に勧める“ビジネスアーキテクト”の育成を担っています。 この”ビジネスアーキテクト“の成長支援に向けて、法人企業様向けにビジネスアイディアのワークショップの提供を行っており、その講師の役割を業務委託で探しております。
<具体的な業務>
- 3日間ワークショップのファシリテーション / Outputへのフィードバック
(基礎知識の講義、全体のファシリテーション、アウトプットへのフィードバック、等)
- 各日程間における、個別mtgによるフォロー (顧客からの要望を受けた際に追加)
※受講者は、3日間のワークショップを通じて、自分たちの事業・業務に関連する課題を掘り起こし、それを起点にDX施策案(課題設定~施策検討~効果試算・導入計画)を企画します。
※各日程のグループワーク実施時に、受講者の議論に参加しながら、作成しているOutput・資料に対してフィードバックを行いながら、完成に向けてのアドバイスを伝えていただきます。
<その他>
- 研修1パッケージ4~5時間×3回 を想定しており、各回は約2,3週間間隔で実施をし、トータルで2,3ヶ月間にまたがっての実施となります。
- 基本は平日の午後、オンラインでの実施がメインではありますが、直近においては対面実施の案件も増えてきております。
- 研修受講者人数:15名~20名程度
賃金
時給2.5万程度(ご経験によって応相談)
留意点
職務によって、当社グループ会社が発注者となる可能性があります。面談時にご説明いたします。
求める人材
応募資格(必須)
- 戦略コンサルタントや業務コンサルタントまたは、事業会社でのPdM経験
- 受講者のアウトプット / 成果物へのアドバイス・フィードバックをするための、ロジカルシンキング / クリティカルシンキング
- クライアント対応、受講者対応するためのコミュニケーション能力
応募資格(歓迎)
- セミナー登壇経験、研修実施経験
- AI活用した事業経験やデータ活用経験
- 業務改善に向けてフロー図の作成・整理や、カスタマージャーニーなどを作成した経験
企業情報
企業名: 株式会社エクサウィザーズ
設立
2016年2月→社名変更(合併)2017年10月
代表者
代表取締役社長 春田 真
応募前にカジュアルに話してみる
事業部・テーマ別にカジュアル面談を公開しています。
「メンバーと話してみたい」「質問したいことがある」「選考に進むか悩んでいる」方は、ぜひご活用ください。
社員一覧はこちら [リンク](https://midcareer.recruit.exawizards.com/wizardsconnect)
ピッタリな社員をAI検索する場合はこちら [リンク](https://ai-recruit-bot.exawizards.ai/)
従業員数
587名(連結、2025年3月末時点)
資本金
24億円(2025年3月末時点)
事業内容
AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決
本社所在地
〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階
支社所在地
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 3-3-45 マルイト西梅田ビル5階 株式会社スタジアム内
〒430-0927 静岡県浜松市中区旭町11-1 プレスタワー8階
〒812-0011 福岡市博多区博多駅前 2-3-23 安田第3ビル2階 株式会社スタジアム内
企業サイトURL
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。