掲載日: 2024年5月9日

P04_QAエンジニア

株式会社ニーリー

フルリモート可

リモート可

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:業界No.1の「Park Direct」を展開する、3兆円規模の市場を拓く急成長スタートアップだ。

2:開発の上流から品質を作り込み、テスト戦略策定やプロセスの改善まで裁量を持って牽引できる。

3:想定年収600万〜1,000万円!全国どこからでもフルリモート勤務が可能な環境である。

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求人詳細

職種
P04_QAエンジニア
勤務地
オフィスまたはリモート
※東京以外にお住まいの場合でもフルリモートでの勤務可能です 
※オフィス住所はこちら
 https://www.nealle.com/who-we-are/company/
給与
600万〜1,000万円(ボーナス含む:年2回)
①基本給 281,280 円~ 468,800 円
②固定残業手当 118,720 円~ 197,867 円(普通残業・深夜労働各45時間分)
③45時間を超える普通残業・深夜労働及び休日労働分についての割増賃金は追加で支給
※アサインする等級で変動します
※年に2回等級の見直しがあります

仕事概要

■■ 募集の背景 ■■
「品質は高く、しかも速く。」

株式会社ニーリーは、3兆円規模の月極駐車場マーケットを切り拓くスタートアップです 。業界No.1のサービス「Park Direct」を軸に、私たちは今、単なる駐車場のDXに留まらず、モビリティプラットフォームとして新たな挑戦の真っ只中にいます。

事業が圧倒的なスピードで成長する中、プロダクト開発には品質とアジリティの両立、すなわち「欲張り」な目標の実現が不可欠です 。この挑戦を成功に導くため、開発の上流工程から品質を作り込み、チーム全体の品質向上を牽引するQAエンジニアを募集しています。

■■ QA Engineers Recruiting Deck ■■
私たちQAチームのカルチャーや具体的な活動、メンバーの生の声など、より詳細な情報をこちらの資料にまとめました。ぜひご一読ください!
https://speakerdeck.com/nealle/niri-qaenziniashao-jie-zi-liao

■■ 具体的な仕事内容 ■■

  • 開発プロセスの早い段階からの品質活動
  • テスト戦略の策定と実行
  • テスト自動化の推進
  • 開発/QAプロセスの構築・改善
  • ドメインエキスパートとしての活動

雇用形態

正社員

勤務体系

■就業時間:フレックスタイム制

  • 1日の標準労働時間:8時間(始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる)
  • フレキシブルタイムの時間帯(午前0時~午後23時59分)
  • みなし残業45時間

■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日・祝)
■屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)
 ※ビル屋上に喫煙室あり

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費支給
■PC貸与
■特別休暇(慶弔休暇・子の看護休暇など)
■ウェルカム休暇(入社時点で10日付与)
■有給休暇(就業規則に準ずる)

選考フロー

書類選考
1次選考
2次選考
最終選考

求める人材

必須スキル

  • WebアプリケーションのQA実務経験(ドメイン問わず)
  • テスト計画、設計、実行、報告までの一連のテスト業務経験
  • 担当プロダクトの仕様やビジネスを深く理解し、テスト設計や仕様レビューに応用した経験
  • PdMやエンジニア、デザイナー等、他職種と連携し仕様策定やレビューに関わった経験

これらの経験を活かし、上記の『具体的な仕事内容』をリードしていただくことを期待します。

歓迎スキル

  • アジャイル/スクラム開発におけるQA業務経験
  • テストプロセスを含む開発プロセス改善の経験
  • シフトレフト・シフトライト推進経験
  • 品質文化の醸成をリードした経験・育成やチームの技術力向上に貢献した経験
  • テスト自動化の導入・運用経験
  • JSTQB、JCSQE、IVEC等の資格所有

求める人物像

  • 今何が必要かを考え、技術や手段に拘らず、課題解決のためにベストな手段を考えて実行できる方
  • 困難な課題に対しても諦めずどうやったら解決できるかを考え行動し続けられる方
  • 自らの役割に限定されず他者と協働しながら取り組める方
  • 業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方
  • スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方

企業情報

企業名: 株式会社ニーリー

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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