更新日: 2026年10月5日(掲載日: 2024年5月9日)

J02_PDBiz_事業開発セールス

株式会社ニーリー

新規事業開発・ビズデブ・アライアンス

フィールドセールス

年収600万円以上

リモート可

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求人詳細

職種
J02_PDBiz_事業開発セールス
勤務地
オフィスまたはリモート

※リモート勤務可能ですが、クライアントへの往訪が発生します
※オフィス住所はこちら
https://www.nealle.com/who-we-are/company/
給与
年収:600万~800万円(ボーナス含む:年2回)
月給: 400,000円~ 533,334 円
 (1)基本給 281,280円~ 375,040 円
 (2)固定残業手当 118,720円~ 158,294 円(普通残業・深夜労働各45時間分)
 (3)45時間を超える普通残業・深夜労働及び休日労働分についての割増賃金は追加で支給
※上記年収はアサインする等級で変動します
※年に2回等級の見直しがあります

600万円 〜 800万円

仕事概要

■■募集背景■■
ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct(パークダイレクト)」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。

2022年にはこれまでに蓄積したモビリティ関連データを活かした新サービス『Park Direct for Business』(以下PDBiz事業)をリリースし、法人企業様が所有する社用車の駐車場契約にまつわる業務をオンライン化、業務効率やコストの改善を行い、この1年で急成長を遂げており、圧倒的な速さでマーケットを作りに行っている一方で、マーケットシェアは市場全体の数%と、非常に巨大な成長ポテンシャルが広がっています。

このポテンシャルの中でこれまで以上に成長を加速させるために不可欠なのが、このマーケット作りを一緒にしていただけるPDBizセールスのメンバーとなっております!

今後PDBiz事業を起点にした様々な事業展開を構想しており、本事業が今後どのような成長を遂げていくのかが会社としての一つのキーとなっております。

本ポジションでは、事業開発セールスのメンバーとして、変化量の多い新規事業領域において、柔軟に、かつ楽しみながら既存事業のグロースを行いつつ、新規事業をクライアントと伴走し、一緒にマーケットをつくってくださる営業の方を募集しています!

▼参考資料

  • -------------------------------

①サービスサイト
https://www.lp-biz.park-direct.jp/
②第二の矢「PDBiz」の提供価値と社会変革を目指すビジョン~Park Direct for Business紹介 https://note.nealle.com/n/nda1b3e9050a7
③株式会社ニーリー、トヨタ自動車株式会社と業務提携
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000045188.html

  • ---------------------------------------------

■■具体的な業務内容■■

  • ◎エンタープライズ顧客への課題解決型営業活動

社用車等を持つ大手企業(業界特性があれば記載)の総務部長や経営層などに対し、駐車場管理のコストや工数に関する課題をヒアリングし、ソリューションを提案・実行します。
◎PDBiz事業の成長を牽引するGTM(Go-to-Market)戦略の立案と実行推進
事業成長に必要なKPI設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、およびセールスモデルの構築・実行を通じて、急成長を推進します。

※クライアントへの往訪(主に首都圏)が想定されるため、リモートワークとのハイブリット勤務となります。

■■本ポジションの魅力■■

  • 今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたってかなり重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります
  • 完全なる0→1を実施するフェーズではなく、Park Direct本体の持つ各種アセットの活用やシナジーを考慮しながら事業展開を加速させていくことになるため、1→10→100に強みを持つ方や、そこをより強化していきたい方にとって機会を提供させていただけると考えています

■■組織体制■■
営業組織体制については以下の体制をとっております
 -事業責任者:1名
 -グループマネージャー:1名
 -主務メンバー:5名 

【改正職業安定法に基づく記載】

  • 業務内容

雇入れ直後:上記記載の通り
変更の範囲:自社事業の推進および付随するすべての業務

  • 就業場所

雇入れ直後:本社・自宅・その他会社指定場所
変更の範囲:本社・自宅・その他会社指定場所

雇用形態

正社員

勤務体系

■就業時間:フレックスタイム制

  • 1日の標準労働時間:8時間(始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる)
  • フレキシブルタイムの時間帯(午前0時~午後23時59分)※コアタイムの定めなし
  • みなし残業45時間

■年間休日126日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)
※ビル屋上に喫煙室あり

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 交通費支給
  • PC貸与
  • 特別休暇(慶弔休暇・子の看護休暇など)
  • ウェルカム休暇(入社時点で10日付与)
  • 有給休暇(就業規則に準ずる)

求める人材

必須スキル

  • 新規開拓を中心とした法人向け営業経験(3年以上目安)
  • 東京を中心に訪問対応が可能な方

ー居住地にもよりますが、週1程度。
ー東京以外にも愛知・大阪などのクライアントもございます。

歓迎スキル

  • コンサルティング営業を通じた課題解決経験

 ー顧客を理解し、解像度の高いアプローチができること。

  • 新規事業開発経験
  • エンタープライズクライアントへのフィールドセールス(新規営業)経験
  • SaaSプロダクト/オンラインサービス等の法人営業経験
  • スタートアップやベンチャー企業での就業経験
  • 変化の速い環境で、裁量を持って自律的に業務を推進した経験。
  • セールス活動を起点にしながら、市場戦略、プロダクト提供価値の策定、セールスプロセスの設計などのGTM戦略に貢献した経験

求める人物像

  • 仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、探索的なアクションを楽しんで推進できる方
  • 業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方
  • 中長期での事業成長を見据え、短期で高い数字コミットができる方
  • プロダクトの可能性を信じ、顧客をリードするセールスができる方

企業情報

企業名: 株式会社ニーリー

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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