更新日: 2026年9月11日(掲載日: 2024年4月4日)

【名古屋RA_新卒領域】※転勤なし/在宅可※ 拠点開設から3年目のコアメンバー募集! (130%成長/グロース上場)

ポート株式会社

フレックスタイム

年間休日120日以上

フィールドセールス

キャリアアドバイザー

年収600万円以上

リモート可

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この求人の3行まとめ!

1:東証グロース上場、130%成長を遂げるポートの求人だ。

2:新卒領域のRAとして、開設3年目の名古屋拠点を牽引する。

3:想定年収504万~600万円!転勤なし・在宅勤務も可能だ。

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求人詳細

職種
【名古屋RA_新卒領域】※転勤なし/在宅可※ 拠点開設から3年目のコアメンバー募集! (130%成長/グロース上場)
勤務地
勤務地:名古屋市中区
喫煙環境受動喫煙措置: 屋内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
転勤:原則無し
変更の範囲:会社の指定する全国拠点及びリモート勤務
給与
想定年収:504万~600万円
月給:420,000円~ 500,000円
基本給:287,600円~342,400円
定額残業手当:132,400円~157,600円(60時間)

※経験やスキルに応じて提示年収は上下いたします。

504万円 〜 600万円

募集開始日時

2024-03-13 11:12:00

募集終了日時

2027-03-31 00:00:00

募集要項

職種:リクルーティングアドバイザー職
採用人数:1名
募集背景:名古屋拠点立ち上げ・事業拡大に伴う増員
書類選考:有
面接回数:2回※状況により変更の場合あり
筆記試験:無

部署

就職支援事業部 名古屋リクルーティングアドバイザーG

エリア

名古屋

雇用形態

雇用形態:正社員
試用期間:有
期間:3か月
試用期間中の勤務条件:変更無

報酬(給与など)

想定年収:504万~600万円
月給:420,000円~ 500,000円
基本給:287,600円~342,400円
定額残業手当:132,400円~157,600円(60時間)

※経験やスキルに応じて提示年収は上下いたします。

福利厚生

■就労環境サポート

  • 時差出勤制度(許可制)
  • リモートワーク制度(許可制)
  • 転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
  • 赴任準備金
  • リモートワーク手当
  • 社員紹介制度
  • ジョブポスティング制度
  • オフィスコーヒー

■コミュニケーション支援

  • ソーシャルランチ
  • 事業部会補助
  • 部活動応援制度

■スキルアップ支援

  • ライセンス取得支援
  • 課外研修受講支援
  • 書籍購入制度

■ライフイベント支援

  • 子どもの看護に伴う休暇およびリモート
  • 復職支援制度
  • 妊活サポート制度
  • 不妊治療補助制度
  • 慶弔事祝金制度

■健康支援

  • 健康診断補助
  • 各種ワクチン接種補助
  • パーソナルストレッチ
  • 禁煙サポート
  • 保養施設利用可
  • スポーツクラブ利用割引 
  • オフィスドラッグ

■財務形成支援

  • 従業員持株会(奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%)

■ 休暇支援・褒章制度

  • アワード(四半期、年間)
  • 特別休暇(入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与)
  • 有休取得奨励(2022年度実績:年間10日)
  • 災害ボランティア参加のための有給付与
  • 他、各種特別休暇制度有り

待遇

<諸手当>
残業手当:あり(固定残業代制)
固定残業代の相当時間 :60時間/月※超過分別途支給

  • 通勤手当
  • リモートワーク手当

(会社規定に基づき支給)

<諸制度>
退職金:無
社会保険:健康保険(関東IT)、厚生年金保険
労働保険:雇用保険、労災保険
寮・社宅:無

休日休暇

  • 年間休日:120日以上
  • 休日: 毎週土日、国民の祝日、年末年始(12/31-1/3)、その他会社が指定した日
  • 休暇詳細:季節休暇、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、その他特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等)

勤務時間

標準的な勤務時間帯:9:30~18:30
※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。
所定労働時間:08時間00分
休憩 :60分
フレックスタイム: 無
残業: 有

担当者

根岸

求める人材

歓迎するスキル・経験

  • toCの販売経験または、toBの営業経験
  • 前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人
  • 人材業界の中でも新卒または中途領域の支援をしていた人
  • 協調性を大切にするチームの為、他のメンバーと協力し合いながら、共通の目標に向かって走れる人

求める人物像

パーパス実現に向けた社員一人ひとりの行動指針として策定した「PORT 5 values」を体現しようと努力できる方。
アンインストール/パートナー思考/高い解像度/ディテールコミット/挑戦のアタリマエ化
https://www.theport.jp/purpose

企業情報

企業名: ポート株式会社

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

各求人の最新の募集状況は、弊社担当にお問い合わせください。

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