掲載日: 2024年1月26日

SA002 セールス

しるし株式会社

フィールドセールス

東京都

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この求人の3行まとめ!

1:ベストベンチャー100選出!創業5期目で急成長を遂げるEC支援企業だ。

2:代表直下の組織で、戦略立案から実行まで裁量を持って営業組織の立ち上げに挑める。

3:想定年収450万〜600万円+賞与!法人営業経験2年から挑戦可能である。

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求人詳細

職種
SA002 セールス
勤務地
〒150-6027
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 27F
給与
・年収 450~600万円(固定残業45時間/月含む、各種手当は含まない)
・年収とは別に、半期に一度業績連動賞与を支給

仕事概要

▍会社概要
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当社はブランドを深く理解し、最適な顧客体験の構築と収益成長にコミットする、
EC支援事業を展開しています。

創業5期目ですが、上場している同業他社の営業利益を、今年度には上回る見込みです。おかげさまで、3期目半ばに恵比寿ガーデンプレイスへオフィスを拡張移転いたしました。

ベストベンチャー100
【これから成長が期待される100社】にも選出いただきました。
https://best100.v-tsushin.jp/company/shirushi/

▍事業概要
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部分的なご支援や作業代行ではなく、クライアント様のP/L(売上・利益)から管理し、事業目標から逆算した、マーケティング戦略立案〜実行までを、一気通貫で担っています。

ECの市場規模は約15兆円と言われており、約4兆円であるインターネット広告市場と比較しても非常に大きな市場である一方で、EC化率は約9%とまだまだ低く、様々なメーカー様と話す中でも多くのブランドがECを戦略的に活用できているとは言い難いのが現状です。

せっかくいいブランドなのに、ECを上手く活用できず埋もれている。毀損に繋がる行為を見逃してしまっている。そのような状況を打破し、中長期的な目線でブランド成長を実現するために、しるしは支援をさせていただいています。

▍募集背景
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私たちは、「誇れる仕事で稼ぐ」という価値観を重視し、「顧客への価値提供の最大化のために」事業・組織作りを行っています。

そして現在、組織が急拡大するタイミングで、会社全体の成長を牽引いただける方の存在が必要です。

数ある事業課題の中でも、強固なセールス組織の構築が非常に重要になっており、セールス組織立ち上げにお力添えいただける方を募集しています。
(現在のセールス組織は代表直下の1名体制です。)

▍職務内容
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新規営業として、BtoC小売りメーカーへの、課題整理〜提案・クロージングまでの、コンサルティング営業を担っていただきます。また、営業組織の戦略設計やKPI設定にも関与できます。

※リード獲得〜ご契約までの流れ

  • 問い合わせメーカー様の、課題ヒアリング、アカウントプランの作成
  • ヒアリング内容と、EC運用状況の調査をもとに、課題整理
  • ECの運用方針・売上予測の可視化し、提案を作成
  • ご提案〜ご契約・運用開始までの社内引き継ぎ・サポート

現在は、お問い合わせ・紹介経由からのご提案が中心ですが、
今後はアウトバウンドでの提案営業も強化していく予定です。

▍ポジションの魅力
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<少数精鋭のチーム × 将来的な営業統括や新規事業開発へのキャリア機会>
現在、代表とメンバー1名の体制で、今後5名体制への拡大を計画中。個々の裁量が大きく、営業組織の構築にも携われます。
将来的には営業組織のマネジメントや、複数立ち上げている新規事業のサービス設計や組織作りなど、経営に直結する役割にもご自身次第で挑戦いただくことが可能です。

<営業戦略から実行まで一貫してご経験可能>
リード獲得から契約締結までのプロセスを担当し、戦略設計やKPI設定にも関与できます。また、初回商談から詳細な資料を準備し、事前分析を基にした改善提案を行うなど、顧客の課題解決に真摯に取り組むことができます。

<エンタープライズセールス型>
顧客の稟議プロセスは複雑で、さまざまな関係者の方が意思決定に関わります。
担当者だけでなく上司・現場の方々、役員の方に直接ご提案することも少なくありません。
顧客課題の特定から顧客組織図の理解を踏まえたうえで、社内外の関係者を巻き込む営業スタイルのため、エンタープライズセールスに等しいご経験を積んでいただけます。

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間 10:00-19:00 

▼その他備考

  • 副業は原則禁止しております
  • コミュニケーションをとりやすい環境づくりのため、原則出社としております
  • 生産性向上、周囲への影響という観点で、通勤時や就業時(休憩時間含む)は加熱式含めて喫煙を全面禁止としております

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

  • 家賃補助 30,000円/月(条件あり)
  • ブランド体験サポート 5,000円/月
  • スキルアップサポート 5,000円/月
  • 資格取得制度
  • 社内トレーニング

募集背景

事業拡大に伴い、増員を行います。

2024/01/25
新しくポジション追加しました

採用人数

上限なし

選考フロー

(カジュアル面談)→書類選考→面接1~2回(オンライン)→最終面接(対面)→内定・オファー面談

募集期間

随時募集

待遇

年収 350~500万円(固定残業45時間/月含む、各種手当は含まない)
年収とは別に、四半期毎に業績連動賞与を支給

優先度

求める人材

必須スキル

  • 法人営業のご経験(2年以上)

歓迎スキル

  • 年間売上目標の達成経験
  • 自社サービスの営業経験
  • 顧客とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力
  • ベンチャー企業での営業組織立ち上げ経験

求める人物像

  • しるしのミッションである「ブランド体験の最適化」に共感いただける方
  • お客様にとって価値のあるご提案を追求できる人
  • 数値目標にコミットできる方

ターゲット

年齢:〜27才程度を想定

企業情報

企業名: しるし株式会社

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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