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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- ソフトウェアエンジニア(iOS)
- 勤務地
- 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー38階
- 給与
- 年収 6,000,000 円 - 8,000,000 円
[給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
[昇給]年2回(2月・8月)※弊社規程に基づく
[賞与]業績に応じて支給
- 休日
- 完全週休2日制、祝日、夏季休暇(7〜9月のうち3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は入社時に10日間付与)、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
職種 / 募集ポジション
ソフトウェアエンジニア(iOS)
求人タイトル
ソフトウェアエンジニア(iOS)
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
フレックスタイム制(コアタイム/10:30~15:30)
※標準労働時間1日8時間
※フレキシブルタイム/7:00〜22:00
待遇・福利厚生
■待遇
- 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
- 昇給年2回
- 交通費支給(上限3万円/月)
- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■福利厚生
- チームビルディング制度(毎月1回、チーム懇親会費を補助)
- ピアボーナス制度
- セミナー、カンファレンス参加費用補助
- 慶弔見舞金制度
仕事についての詳細
仕事内容
レシピ動画メディア「デリッシュキッチン」もしくは子育て動画メディア「トモニテ」において、iOSアプリの開発を通じて新しい価値の創出およびユーザー体験の向上に取り組んでいただきます。
既存機能の改善にとどまらず、ユーザーの課題や行動データをもとに、新機能の企画やUI/UXの設計の段階から関わり、プロダクトの価値を継続的にアップデートしていくポジションです。
プロダクトの成長に伴う技術的な課題に向き合い、またAIを用いた開発生産性の向上や品質の向上に向けた技術的な挑戦や改善活動を推進していただきます。
- 主な業務内容*
- 企画・デザインと協働した新機能の実装・既存機能の改善
- アプリの安定性・パフォーマンス改善およびデータをもとにしたUI/UX
- AI FirstなUI/UXの実現およびそれに向けた技術的な挑戦
- 長期的なプロダクト成長を見据えたコードベース・設計の改善
- AIなどの新技術を活用した開発効率・品質の向上
- 技術環境*
- 言語:Swift
- UI:SwiftUI、UIKit
- 非同期処理:Swift Concurrency、Combine
※Combineをメインとしつつ既存では RxSwiftも残っており徐々に移行中
- ライブラリ管理:Swift Package Manager、CocoaPods
- CI/CD:Xcode Cloud、GitHub Actions
- データ分析: Firebase
- ソースコード管理:GitHub
- コミュニケーションツール:Slack
- プロジェクト管理:Asana、Confluence
- デザイン:Figma
- AI活用:Claude Code、Code Rabbit、Cursor
必須要件
- SwiftによるiOSアプリケーション開発の実務経験
- iOSのフレームワーク、ライブラリに関する知識
- UI/UXの設計・実装経験
- アプリのパフォーマンス最適化に関する知識・経験
- GitHubなどのソースコード管理ツールを使ったチーム開発経験
- 実務内外でAIを活用して開発の生産性を向上させた経験
歓迎要件
- 大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験
- Swift Concurrencyなど最新の技術のキャッチアップを積極的に行っていること
- toC向けアプリの開発経験をお持ちであること
- 2〜3人以上のチームのマネジメント経験
- 若手メンバーの育成経験
- 技術発信を継続的に行なっていること
- ソフトウェアの品質保証に関する知識・経験
求める人物像
- 自ら課題を見つけて主体的に働きかけることができる方
- 変化に前向きに向き合いながら、AI活用なども取り入れて自身の働き方を継続的にアップデートしていける方
- プロダクトに愛着を持ち当事者意識を持って開発に取り組める方
- 常にユーザー体験を意識した意思決定ができる方
- 自身の役割に線を引かず、チームやプロダクトにとって必要なことに前向きに取り組める方
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社エブリー
会社名
株式会社エブリー
所在地
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー38階
設立
2015年9月1日
代表者
吉田 大成
資本金(資本余剰金含む)
2,646百万円
事業内容
動画メディア事業
広告事業
会社についての詳細
エブリーについて
エブリーでは、「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、人々のライフスタイルを豊かにするサービスを複数展開しています。
進化し続けるテクノロジーによってオンライン・オフライン関係なく、さまざまな情報に触れることができる時代において、パーソナライズ化された最適な情報をとどけることで、日々の生活における不安や悩みを解消したいと考えています。
- *[エブリーの目指す世界](https://corp.every.tv/mission)*
- *[パーパス・ミッション・バリューに込めた思い](https://everything.every.tv/20211201/)*
多くの方のライフスタイルにとって欠かせないメディア・サービスとなることはもちろん、新たな領域にも挑戦し続け、私たちが目指す未来の実現に取り組んでいきます。
運営サービス
■[デリッシュキッチン](https://delishkitchen.tv/)
- 「だれでもおいしく簡単に作れるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディア
■[retail HUB](https://biz.delishkitchen.tv/retailhub)
- 「小売業が新しい買い物体験をとどけるHUBに」をミッションに、お客様が期待する新しい買い物体験を提供しています
■[トモニテ(旧MAMADAYS)](https://tomonite.com/)
- 「子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する」をミッションとしたファミリー向け動画メディア
■[MOMENTH](https://momenth.jp/)
- 「熱狂を、仕掛ける。世の中を、揺さぶる。」SNS・動画のプロフェッショナルチーム
参考情報
- [コーポレートサイト](https://corp.every.tv/)
- [オウンドメディア|every.thing](https://everything.every.tv/)
- [TechBlog](https://tech.every.tv/)
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。