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求人詳細
- 職種
- 【2035年に売上1,000億円を目指す】急成長組織を支えるコーポレートエンジニア募集|リモート可
- 勤務地
- 東京本社
東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 9階 - 給与
- 402万円〜543万円(経験・スキル・能力に応じて決定)
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基本給:229,430円〜310,250円
目安残業代:105,570円〜142,750円
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仕事概要
1人目の情シス(コーポレートITエンジニア)
急成長中のHRベンチャーで、全社のIT・セキュリティ基盤を一人目専任として初手から設計・推進するポジションです。執行役員直下で戦略から実行まで一気通貫に関与でき、「守り」だけでなく事業を後押しする「攻め」の情シスを志向できる方を募集します。
◼️主な業務(3本柱)
- セキュリティ・ガバナンスの戦略立案と推進
- セキュリティポリシー・各種規程の設計と運用
- AIツール利用ガバナンスの推進と社内浸透
- 認証取得・監査対応、リスクマネジメント体制の整備
- 開発組織と連携した、事業を止めない「攻めのガバナンス」設計
- オフィスネットワークの一次対応・改善推進
- ネットワーク関連の不具合・問い合わせの一次対応
- 委託先パートナーとの連携、課題抽出と改善施策の推進
※実際の構築・配線作業は委託先企業が担当。自身で構築まで担う必要はありません
- ヘルプデスク・キッティング、MDM/EDR運用
- MDMによる端末ガバナンス運用、EDRによる脅威検知・対応
- 社員からのIT問い合わせ一次対応
◼️将来的に広げていきたい領域
- ゼロトラスト基盤の高度化/内部統制・事業拡大に向けた情シス体制づくり/AI前提の業務基盤設計・自動化による生産性向上
◼️このポジションの魅力
- 一人目専任:既存運用に縛られず、自分の基準でスタンダードを作れる
- 執行役員直下:戦略〜実行まで一気通貫、裁量が大きい
- AI推進の最前線:全社AI活用(Claude Team Plan展開等)をガバナンス面から支え、利便性との両立に踏み込める
- 元GoogleのCTOと近い距離感:45名規模の開発組織と連携し、技術的にも刺激ある議論ができる
- 売上1,000億円規模を見据えたIT基盤を初期から設計:初期メンバーとしての経験が数年後の市場価値に直結
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月
福利厚生
- 産休育休制度
- 交通費支給
- 家賃手当支給
- 社会保険完備
- 各種表彰制度
- ウォーターサーバー
- 法人向けぷち社食サービス 等
勤務体系
▼勤務時間
- 09:30〜18:30
- 平均残業40h程度
- 週3日以上の出社、事情に応じてリモートワーク併用可
▼休暇・休日:
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制(土日祝休み)
- 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 等
求める人材
必須スキル
- 情シス/コーポレートIT/社内SEとしての実務経験 3年以上
- セキュリティ・ガバナンス領域への関心と、自ら推進したいという意欲
- 関係者と連携し、課題を整理して施策に落とし込めるコミュニケーション力
歓迎スキル
必須スキルに加え、下記スキルいずれかをお持ちの方はご活躍の幅が広がります!
- ISMS/Pマーク等の取得・運用経験
- MDM(Jamf Pro/Intune 等)・EDR運用経験
- IDaaS(Okta/Google Workspace 等)でのアカウント・SSO管理経験
- ベンダー/委託先マネジメント経験(ネットワーク・インフラ領域での協業経験があれば尚可)
- AIツールのガバナンス設計や全社展開の知見・興味
求める人物像
- 当事者意識を持ち、課題解決に向けて自ら行動を起こせる方
- 戦略を描くだけでなく、自ら手を動かして実行できる方
- 弊社のMission/Vision/Valueに共感いただける方
企業情報
企業名: 株式会社Hajimari
企業名
株式会社Hajimari
設立
2015年2月26日
本社所在地
東京本社
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-16-10渋谷DTビル6階(総合受付)・7階・8階・9階
03-6450-6076(代表)
03-6450-6077(FAX)
03-6277-5980(intee専用)
長野 サテライトオフィス
住所:〒 380-0845
長野県長野市大字南長野西後町610-12
R-DEPOT3階L号室
資本金
1億円
従業員数
200名(2025年4月時点 正社員・契約社員)
事業概要
株式会社Hajimari(ハジマリ)は、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」をビジョンに掲げ、IT・人事関連サービスを中核に多角的に事業を展開する人材サービス企業で、フリーランスと企業の即戦力マッチング(ITプロパートナーズ、人事プロパートナーズ、マーケティングプロパートナーズなど)、スキルアップ型就活支援(intee)、地方創生、研修、社外メンター紹介などを運営し、オンラインプラットフォームを活用して「自立」を支援しています。
企業ホームページ
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。