- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 【WithLIVE】人気アーティストイベントを支えるディレクター募集
- 勤務地
- 【本社】東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 6階
渋谷駅JR新南改札(JR山手線・埼京線)を出て、渋谷サクラステージ方面へ進み徒歩約5分
基本出社(加熱式たばこ専用喫煙室設置) - 給与
- ■年棒制: 408万~600万円
※現年収やスキルによって変動する場合がございます。
仕事概要
※本求人はサイバー・バズの子会社「WithLIVE」での採用になります。
【サービスの説明】
株式会社WithLIVEの事業内容
私達は、アーティストとファンがと1対1のオンライントークができるサービス「WithLIVE」(ウィズライブ)を運営しています。
サービスURL
https://withlive.co.jp/
サービスイメージ動画
https://www.youtube.com/watch?v=cob2P9WBWnM
WithLIVEはアイドル、アーティスト、声優、イケボ、ライバー、占い師、YouTuber、VTuber、コスメアドバイザー、モデルなどのキャストが出品している"時間"を購入して、1対1でオンライントークができるサービスです。
キャストは簡単に自分のオンライントークの時間を販売し、ファンはその時間を簡単に購入することができます。
また、CDやグッズの購入者向けの特典としてのオンライントーク会においもて、国内・海外問わず多くの人気アーティスト・メジャーレーベルに利用されております。
新型コロナウイルスの影響でオフラインのイベントや公演の中止が相次ぎ、アーティストやファンの皆さんの交流機会が減少する中、WithLIVEは新たなアーティストとファンのコミュニケーションの手段を提供し、急成長しました。
最近はオンライントークだけはなく、リアルイベントにおける電子チケットの発券や、オンラインくじも開始し、エンタメを軸に幅広いサービスを展開しております。
【仕事内容】
WithLIVEを使ったアーティストのオンラインイベント/リアルイベントのディレクター・営業
- WithLIVEを利用する事務所・レーベルへの営業
- オンライン/リアルイベント案件ついての、レーベル・事務所とのディレクション業務(メールや電話でのやりとり)
- オンラインイベント当日の現場でディレクション(機材搬入、設置、アプリの使い方の説明)
- リアルイベント当日の現場でのディレクション(アプリの使い方の説明、お客様の問い合わせ対応)など
【メンバー構成】
社員は代表取締役を含めた5名です!
超少人数の組織なので、一人一人が大きな責任を持って、自ら考えて仕事をする文化の会社となっております。
株式会社WithLIVE 代表取締役大島翼
早稲田大学大学院卒業後、ヤフー株式会社を経て独立。
2022年9月に株式会社サイバー・バズ(東証グロース)に株式会社WithLIVEを売却。
現在も同社の代表取締役として経営に従事。
雇用形態
契約社員 ※正社員への登用の可能性もございます。
勤務体系
始業:10:00
終業:19:00
休憩:1時間
所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
年間休日124日
(1)土曜日および日曜日
(2)国民の祝日
(3)年末年始休暇(12月29日~1月3日)
(4)夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外
(5)その他会社が定める日
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休
■育児休暇
※詳細は、弊社諸規定による(上記より変更の可能性あり)
試用期間
試用期間あり(試用期間中の待遇は、弊社諸規定による)
福利厚生
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■通勤手当
■時間外手当
選考フロー
書類 酒匂・今泉
面接・1次選考:酒匂・今泉
面接・2次選考(最終の可能性あり):大島
求める人材
必須スキル
- 円滑なコミュニケーションスキル
- 基本的なPPT・ExcelのPCスキル
- 仕事での目標・目的を設定して、その仕事の意味や・価値が考えられる人
- 自ら指示を出して、業務を遂行できる素養と経験がある人
歓迎スキル
- ファンビジネスやアーティスト・エンタメ関連の業務に携わった経験のある方
- アーティストのマネジメント経験
- レコード会社での販促、A&Rとしての経験
ターゲット
- 年代は第2新卒~3年目が理想(現年収400万円前後)。
企業情報
企業名: 株式会社サイバー・バズ
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。