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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- Senior Engineer
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区大名2丁目6-11 Fukuoka Growth Next
東京都港区西新橋1-1-1 - 給与
- 応相談
- 担当業務における役割、ご経験・能力を考慮の上、決定いたします
- 試用期間3ヶ月(試用期間中の給与・待遇等に変更はありません)
- 月45時間分の固定残業手当含む
- 休日
- \\\\\\\\- 完全週休2日制(土日祝日)
\\\\\\\\- 年末年始休暇
\\\\\\\\- 慶弔休暇
\\\\\\\\- 有給休暇(入社日に10日付与)
職務内容
私たちが店舗向けプラットフォームとして提供するプロダクト「toypo」のエンジニアリング業務全般をプロダクトマネージャーと一緒にプロダクトを成長させるシニアエンジニアを募集しております。
具体的には以下のような幅広い業務を担当していただきます。
■主な業務内容■
\\\\- プロダクトへの新機能追加や既存機能改修のための設計やコーディング、テスト
\\\\- インフラの構築・運用
\\\\- 開発体験向上への取り組み
\\\\- 将来のスケールのためのパフォーマンス改善や信頼性向上への取り組み
■使用技術・ツール■
\\\\- バックエンド:Ruby on Rails / RSpec
\\\\- フロントエンド:React / Cypress
\\\\- モバイル:ReactNative
\\\\- インフラ:AWS
\\\\- コンテナ:Docker / Kubernetes
\\\\- データベース:PostgreSQL
\\\\- データ分析:Redash / BigQuery
\\\\- モニタリング:NewRelic
\\\\- CI/CD:Github Actions / App Center
\\\\- インフラ管理:Terraform
\\\\- コード管理:Github
\\\\- デザイン管理:Figma
\\\\- ドキュメント管理:Google Workspace / Notion
\\\\- コミュニケーション:Slack / Gather / Zoom
雇用形態
正社員(正社員入社を前提とした業務委託契約からのJoinも相談可能です)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00 - 16:00)
sick leave
\\\\- ライフサポート休暇制度(sick leave)
\\\\- 有給休暇とは別に年間10日の病欠・慶弔・育児での利用を目的とした有給休暇を付与)
\\\\- 家族(ペット含む)も含めて利用可能で、一般的な慶弔休暇や育児や看護など幅広く利用できる制度です
福利厚生
\\\\- 各種社会保険加入
\\\\- 技術書購入制度
リモートワーク
トイポでは、出社とリモートワークのハイブリッドな働き方に対応しています。
作業に集中したい場合は自宅で作業したり、プロジェクトのキックオフMTG時にメンバーとオフィス集まったりなど、状況に合わせて各自で判断しています。
※但し、最寄りのオフィスに出社可能なエリアにお住まいであることを前提
受動喫煙対策
館内禁煙(福岡、東京)
求める人材
応募資格(必須)
\\\\- コンピューターサイエンス・データベース・ネットワークの知識
\\\\- Webアプリケーション及びモバイルアプリケーション開発・運用の実務経験(言語不問)
\\\\- 自動テストの実装・運用経験
\\\\- プロダクトマネージャー及びエンジニア複数人とのチーム開発経験
応募資格(歓迎)
\\\\- Ruby on Rails / React / ReactNativeを用いた開発経験
\\\\- AWSを用いたインフラの構築・運用経験
\\\\- Kubernetesを用いたサービスの運用経験
\\\\- スタートアップでの自社プロダクトの開発・運用経験
\\\\- 自作ライブラリの公開やOSSなどへのコントリビュート経験
求める人物像
\\\\- トイポの事業、目指すビジョンに共感してくれる方
\\\\- 自ら課題を発見してそれをエンジニアリングの力で改善していける方
\\\\- 技術ありきではなくユーザー視点でプロダクトを作ることが好きな方
\\\\- 周囲を巻き込みながらプロダクト開発を前進させることができる方
企業情報
企業名: 株式会社トイポ
設立
2019年4月19日
代表者
CEO 村岡拓也
事業内容
常連を創るサービス”トイポ”の企画・開発・運用
従業員数
20名
資本金
100,000,000円
本社
福岡県福岡市中央区大名2丁目6-11 Fukuoka Growth Next
東京本部
東京都港区西新橋1-1-1
企業サイトURL
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。