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求人詳細
- 職種
- コンプライアンス担当
- 勤務地
- ■赤坂本社
東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 14階
銀座線南北線 溜池山王駅
千代田線丸の内線 国会議事堂前駅 - 給与
- 700万円〜
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有
仕事概要
SREアセットマネジメント（SREホールディングスグループの不動産アセットマネジメント会社）における、コンプライアンス全般とDX推進を担うポジションです。コンプライアンス体制の整備・運営を軸に、AI・IT等の最先端技術を活用した業務高度化にも携わっていただきます。
■SREホールディングスについて
当社は、2014年にソニー不動産という名前で設立された会社です。2019年にSREホールディングスに社名を変更し、マザーズ上場の後、2020年には東証1部に昇格、2022年にプライム市場に移行と急成長している会社です。不動産投資事業については2019年からスタートし、現在7年目に入っています。この7年の間に、オフィス、レジデンス、リテール、学生マンション、ヘルスケア施設と幅広いタイプのアセットに投資してきました。
■SREアセットマネジメントについて
2021年12月にSREホールディングス株式会社の100%出資にて、SREアセットマネジメント株式会社を設立し、2023年3月には新規私募ファンドを組成、AUM約400億円の資産運用を開始し、本格的にファンド事業に参入しました。我々は現在AUM 1,500億円を通過点としてさらなる規模拡大を目指しており、投資事業、そしてこのファンド事業をさらに拡大していくことにお手伝いいただける方を必要としています。
■業務内容：不動産アセットマネジメント会社におけるコンプライアンス全般業務・DX推進
◆コンプライアンス態勢の整備・運営
以下のコンプライアンス関連業務のうち、ご経験に応じた業務を行っていただきます。
- コンプライアンス遵守状況の検証・提案、変更等
- コンプライアンス違反案件の内容確認・調査と対応指導
- コンプライアンス・プログラムの策定・遂行
- 社内規程等の体系の検証・提案
- 役職員へのコンプライアンス教育
- 各種統括業務（リスク管理・自己点検・信用調査等）
- 情報システム及び情報セキュリティ管理
- 法人関係情報の管理
- 広告等審査
- 監督官庁対応
- AML/CFT推進
- FATCA対応
- コンプライアンス委員会の運営
- 従業員等からの問合せ、告発等への対応
◆AI・ITソリューションなど最先端技術を駆使した業務の高度化・DX推進
『10年後の当たり前』、『リアルビジネスを内包した実務有用性の高いテクノロジー』というキーワードを基に、グループ内のAIコンサルタントやデータサイエンティスト、エンジニアと内容を確認しながら、コンプライアンス業務の高度化・DX推進を行っていただきます。
【SREグループによるプロジェクト事例】（コンプライアンス業務以外も含みます）
- IoT・AIなどの技術を暮らしの中に活用した賃貸マンション（AIFLATシリーズ）
- 大手飲食チェーン向けのITを活用した店舗経営支援
- ホテルチェーン向け社内オペレーション改善に向けたDX支援
- 大手物流企業向けの新規事業における倉庫管理システム導入
- 大手不動産企業向けAI-OCRの導入支援
- AI査定 CLOUD
※詳細はSREアセットマネジメントHP（https://sre-am.co.jp/）もご確認ください。
雇用形態
正社員
勤務体系
- 勤務時間：9:30～18:00
- 休憩時間：45分間（労働時間が8時間以上の場合は60分間）
- 時間外労働：有
- フレックス制度：有（コアタイム 11:00～15:30）
試用期間
6カ月
福利厚生
＜休日＞
- 完全週休2日制（土・日・祝日）
- 有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
- 年末年始休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇(取得条件有)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
※年間休日125日（2026年度）
＜待遇・その他＞
- 給与改定 年1回（7月）
- 昇格 年1回（7月）
- 賞与 年2回（6月・12月）
- 通勤手当 有
＜福利厚生＞
- 各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
- 法定外労災保険
- ソニーグループ団体保険
- 確定拠出年金制度
- クラブ活動
- 資格取得支援制度
- 従業員持株会
- 人間ドック補助
- ベネフィットステーション
- オフィスでやさい（置き型社食）
- M3PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
募集背景
SREアセットマネジメント株式会社は、国内外の投資家向けに不動産私募ファンドの組成・運用事業を行うことを目的として、ソニーグループ発のSREホールディングス株式会社100%出資により、2021年12月に設立されました。
賃貸住宅、オフィス、商業施設、ヘルスケア施設、教育施設等、幅広いアセットを取り扱う不動産アセットマネジメント会社のため、総合的なアセットタイプに対応できるコンプライアンス態勢の構築が必要とされています。
また、『10年後の当たり前』を造るべく、『リアルビジネスを内包した実務有用性の高いテクノロジー』の普及・推進が、グループ全体のミッションとして掲げられています。
今後のAUM拡大に備えた、適切なコンプライアンス態勢の維持・強化に向けて、AI、デジタル技術、ソニーグループの様々な情報技術を活かした業務高度化・DX推進に一緒に取り組んでいただける方を募集します。
採用人数
若干名
待遇
リモート日は週1回（金固定）※業務都合上、ご出社いただくことございます。
求める人材
必須スキル
■必須要件
- リスクマネジメント、内部監査、コンプライアンス、法務のいずれかの実務経験
- 高い学習意欲・成長意欲（不動産・金融業界未経験からのキャッチアップを前提とします）
- 社内の複数部署と柔軟にコミュニケーションが取れること
歓迎スキル
■歓迎条件（以下のいずれかのご経験をお持ちの方）
- コンプライアンス業務のご経験
- 内部監査のご経験
- 法律事務所での法務などに関わる業務のご経験
- 金融機関などでの監督官庁対応のご経験
- 不動産アセットマネジメント会社におけるアセットマネージャーのご経験
- ミドルバックオフィス職でのご経験
- 不動産証券化・AM（アセットマネジメント）業務・金融商品取引法に関する知識
- DX推進、総務、企画管理部門での実務経験
- DX、IT等への興味関心
■歓迎資格
- 宅地建物取引士
- 不動産証券化マスター
求める人物像
■求める人物像
- 経験を活かして新たなスキルを習得したいとお考えの方
- 不動産アセットマネジメント会社のDX推進に興味のある方
- 新たなAI・IT技術を活用した不動産×TECHサービスに興味のある方
- AI、デジタル技術、ソニーグループの様々な情報技術を活かして、ビジネスや社会の変革に主体者として関わり推進したいとお考えの方
- 不動産アセットマネジメント会社での物件取得や期中管理業務だけでなく、不動産鑑定評価・内部統制・リスク管理などの不動産金融のインフラにも興味があり、不動産アセットマネジメントについて総合的に学びたいとお考えの方
不動産・AM業界や金融・法律分野での実務経験は必須とせず、高い学習意欲・成長意欲を持ち、リスクマネジメントや内部監査など隣接領域での経験を活かして早期に専門知識をキャッチアップできる方を求めます。フロント部門を含む社内の多様な部署と柔軟にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方、当社グループの事業やDX推進に強い関心・志望意欲を持つ方を歓迎します。
ターゲット
#年齢
20代〜40代
※ご経験に応じて要相談
企業情報
企業名: SREホールディングス株式会社
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