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求人詳細
- 職種
- カスタマーサクセス
- 勤務地
- 東京都千代田区神田佐久間河岸91番地 キューアス秋葉原ビル2階(東京メトロ日比谷線秋葉原駅 徒歩4分、JR総武線浅草橋駅 徒歩8分、都営地下鉄都営新宿線岩本町駅 徒歩8分)、リモートワーク可(週2日まで)
- 給与
- 想定年収 400万円~600万円、月給 285,700円~(基本給 218,650円~、固定残業代 67,050円~を含む/月)
- 休日
- 年間120日(土曜、日曜、祝日、年末年始、会社の定める休日)
完全週休二日制
有給休暇:入社半年経過時点10日
募集要項
- [求人票_Co-Growth株式会社_20230206_CS.pdf](https://ats.hrtech.rikunabi.com/agent/file#/user_contents/57072/job_offer/453855/0/1676270564641/求人票_Co-Growth株式会社_20230206_CS.pdf)
業務内容
成約したお客様について営業コンサルタントとともに、自社開発SaaS(リフレクトル)の導入支援をお任せします。具体的には以下の業務を中心に行います:
- 成約したお客様への導入支援
- 定期的な運用状況の確認、協議
- 問合せへの対応
- 発展的な仕組みづくりの提案
- お客様の要望に基いたシステム開発への反映提案
これまでになかった動画を活用した育成DXシステムですので、導入時の立ち上げがとても重要です。現場を巻き込み、伴走しながら一緒に作っていく仕事です。
商材について
自社プロダクト「リフレクトル」は、実際の営業場面やそれらを想定したロールプレイの動画を活用し、育成の仕組みを体系化することで、早期に営業力育成を実現できる商材です。不動産会社や保険会社、ブライダル事業者や自動車販売会社などでご活用いただき、解約率の低さはSaaS業界でも珍しいと言われています。
配属先情報
現在の営業組織:社長-役員-メンバーの3名となります。役員を中心に育成を行いますので、ご安心ください。
勤務条件
雇用形態:正社員(試用期間:3ヶ月、試用期間中の勤務条件:変更無)
就業時間:09:30~18:30(所定労働時間 8時間、休憩60分)
残業:有(残業手当:有、固定残業代制で超過分別途支給、固定残業代の相当時間:40.0時間/月)
通勤手当:会社規定に基づき支給
転勤:無
社会保険
健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有
制度・福利厚生
在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可、週2日まで)
昇給機会年2回(6月・12月)
PC貸与有
退職金:無
選考プロセス
採用人数:2名
面接回数:2~3回
筆記試験:有(SPI受検)
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: Co-Growth株式会社
企業概要
Co-Growth株式会社は、人材育成・組織開発の新しい形を、ITを活用して切り拓いている会社です。動画を使った新たな営業力育成のDX化ツール『Reflectle(リフレクトル)』を開発・運営しています。2022年12月に総額約7千万円の資金調達を実施し、拡大フェーズに入ろうとしています。
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
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