コーポレート の転職・中途求人一覧

該当求人数 1,179


仕事内容
下記3つの業務を担当して頂きます。 1.G-STARTUPの企画調整業務 2.G-STARTUP運営業務 3.ベンチャー投資…
勤務地
東京都
給与
事業内容
◎「ヒト」(人材育成・組織開発) <個人向けサービス> ・グロービス経営大学院 https://mba.globis.ac.jp 日本語MBA / 日本語オンラインMBAおよび、英語MBA / 英語オンラインMBAを提供。学校法人としてMBAプログ…
正社員副業:不可会社規模:メガベンチャー

仕事内容
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。 まずはご自身がアウトプットできる…
勤務地
東京都
給与
600〜800万円
事業内容
・巨大産業である建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』の提供 ・自社クラウドサービスの提供(100%自社開発) (プロジェクト施工管理/工程表管理/写真・ドキュメント管理/チャット/カレンダー/粗利管理…

仕事内容
・採用媒体への掲載計画の立案と実行(国内外) ・ダイレクトリクルーティングの推進(候補者のソーシング…
勤務地
東京都
給与
事業内容
楽天グループは、インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもた…
正社員副業:不可会社規模:スタートアップ

仕事内容
?何をやっているのか 事業内容は拠点によって異なります。 共通している事業VISIONは、 「その地ならでは…
勤務地
福岡県
給与
420〜750万円
事業内容
・関係人口創出事業  ・観光事業  ・一次産業支援事業  ・教育事業  ・シティプロモーション事業  ・自治体コンサルティング事業  ・その他、"地方共創"に伴う事業全般 私たちは、「自由」をUpdateする とい…

仕事内容
■企業に関して ・Ubie は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジ…
勤務地
東京都
給与
1000万円
事業内容
Ubieは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションとするヘルステック企業です。月間1,200万人以上の方々が利用し、適切な医療へのアクセスを支援する生活者向けサービス「ユビー」、全国1,700以上…

仕事内容
HRBP室は、今期は大きく3つのテーマを持ち、その実現を目指しています。 ●各本部へのHR支援領域の拡大 ●適…
勤務地
東京都
給与
680〜1001万円
事業内容
株式会社マネーフォワードは、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために、2012年5月に誕生しました。私たちのサービスを通して、個人のお…

仕事内容
・事業企画・財務関連のプロジェクトの推進 ・新たなM&A候補先との交渉サポート ・既存のM&A先とのPMIの…
勤務地
東京都
給与
事業内容
経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に67年間、挑み続け…
正社員副業:不可

仕事内容
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月…
勤務地
東京都
給与
300〜360万円
事業内容
【M&A業界について】 現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままだと2025年頃までに大量の廃業が発生します。その社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をする…
正社員副業:不可会社規模:スタートアップ

仕事内容
?何をやっているのか 事業内容は拠点によって異なります。 共通している事業VISIONは、 「その地ならでは…
勤務地
静岡県
給与
420〜750万円
事業内容
・関係人口創出事業  ・観光事業  ・一次産業支援事業  ・教育事業  ・シティプロモーション事業  ・自治体コンサルティング事業  ・その他、"地方共創"に伴う事業全般 私たちは、「自由」をUpdateする とい…
正社員副業:可会社規模:スタートアップ

仕事内容
【募集ポジションの概要と詳細/役割】 会社や事業の急成長を人と組織の面から支えるため、現在20名弱の正…
勤務地
東京都
給与
400〜649万円
事業内容
?ユーザー起点×データドリブンで、持続的な成長を? ユーザーライク株式会社は、2014年9月に設立し、『ユーザーさんの、うれしいを創る』のミッションのもと、2016年6月に「ブルーミー(bloomee)」ブランドをローン…

株式会社Gunosy/人事/採用担当者/の中途・転職の求人情報

IT・インターネット・EC,マスコミ・メディア(自社メディア運営含む)
正社員副業:不可会社規模:上場企業

仕事内容
当社最大の資産"人"の採用業務をお任せします。実務と並行し、人材開発施策の立案など、採用全般の業務を…
勤務地
東京都
給与
事業内容
「情報を世界中の人に最適に届ける」をミッションに、データとアルゴリズムの力で良質なコンテンツを届けるサービスを展開してきました。 現時点で累計5,931万ダウンロード(2020年10月時点)を超える国内最大級の…
正社員副業:不可会社規模:上場企業

仕事内容
■業務詳細 まずは中途採用業務の企画〜オペレーションに携わって頂きます。人事のジェネラリストを目指し…
勤務地
東京都
給与
460〜865万円
事業内容
企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 経済、社会、産業、文化等に関する調査研究ならびにコンサル…
正社員副業:可会社規模:メガベンチャー

仕事内容
※以下あくまでも一例となります。  ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。 ◆…
勤務地
愛媛県
給与
400〜570万円
事業内容
業界トップクラスのシェアを誇る「人材サービス」をコア事業としつつ、「マイナビ賃貸」「マイナビウエディング」「マイナビニュース」など様々なカテゴリーにも事業を展開。「総合情報サービス企業」として、大き…
正社員副業:不可会社規模:上場企業

仕事内容
新卒採用(総合職/英語コンサルタント職)、または中途採用(エンジニア/ビジネス職/英語コンサルタント職…
勤務地
東京都
給与
500〜800万円
事業内容
▼英語コーチングサービス『プログリット』の運営 従来の英語学習サービスとは一線を画した英語学習の支援サービスです。「学習生産性」と「投下時間」を高めるために専属のコンサルタントがパーソナルコーチングを…
正社員副業:不可会社規模:スタートアップ

仕事内容
所属するコーポレートユニットは、現場のサポート業務から経営企画・経理・法務・人事・労務・広報・総務…
勤務地
東京都
給与
400〜700万円
事業内容
マーケティングに関する企画及びコンサルティング マーケティングプロモーションの企画、制作及びそれらに関するコンサルティング セールスプロモーションの企画及びコンサルティング ブランディングコンサルティン…
正社員副業:可

仕事内容
グロービスでは、ヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を導くべく、ビジネススクール部門、…
勤務地
東京都
給与
400〜700万円
事業内容
◎「ヒト」(人材育成・組織開発) <個人向けサービス> ・グロービス経営大学院 ?https://mba.globis.ac.jp 日本語MBA / 日本語オンラインMBAおよび、英語MBA / 英語オンラインMBAを提供。学校法人としてMBAプロ…
正社員副業:不可会社規模:スタートアップ

仕事内容
プロジェクトHRソリューションズは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティング…
勤務地
東京都
給与
400〜600万円
事業内容
・HRソリューション:IT/デジタルマーケティング領域特化型の人事コンサルティングプロジェクトスコープ:人事評価制度設計/採用代行/労務機能立ち上げ/教育研修/PMI ・採用ブランディング支援ベンチャー企業/スター…

仕事内容
■会社概要 ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、コミュニ…
勤務地
東京都
給与
500〜999万円
事業内容
ベクトルはPR業界において、アジアNo.1の総合PR会社です。 TV、雑誌やSNS上などで大きな話題となるトレンドを作るのが私たちの仕事です。 東証一部上場の(株)PR TIMESをはじめとして、40社を超える企業をグループ…

仕事内容
?事業内容 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情…
勤務地
東京都
給与
417〜610万円
事業内容
高齢社会で求められる事業領域を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、グローバルと定義し、情報がコアバリューとなるサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、創業以来40を超えるサービ…

仕事内容
?業務紹介 月次/四半期/確定決算業務 伝票処理等の業務設計、伝票承認等の経理業務委託先の管理、エスカ…
勤務地
東京都
給与
事業内容
?最終学歴以上に「最新学習歴」を誇れる社会づくりを目指しています。? 『学びの価値基準が社会に実装され、誰もが「学び続けられる」社会をつくる』ため、最終学歴以上に「最新学習歴」を誇れる社会づくりを目指し…