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求人詳細
- 職種
- 【東京】エンタープライズ営業(介護福祉・教育領域)
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
・株式会社タイミー 東京本社
▼アクセス
・JR・銀座線「新橋」駅徒歩3分
・都営浅草線「新橋」駅徒歩2分
・ゆりかもめ・大江戸線「汐留」駅徒歩1分
・その他会社が指定する場所 - 給与
- 年収 8,000,000 円 - 15,000,000 円
※想定年収構成:ベース給与 + 賞与
※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給
※年2回の人事考課にて給与改定あり
800万円 〜 1500万円
- 休日
- ・年間休日120日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇
・年末年始休暇
・リラックス休暇(通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇)
・産前産後休暇
・出産休暇(男性社員の妻が出産するときの休暇)
・子の看護休暇(子どもの看護時に使える休暇)
・慶弔休暇
・コロナワクチン接種休暇
職種 / 募集ポジション
【東京】エンタープライズ営業(介護福祉・教育領域)
雇用形態
正社員
契約期間
試用期間:3か月
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 9:30〜15:30)
標準勤務時間 9:30〜18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
福利厚生
- 従業員持株会(従業員が自社株を購入できる制度/持株会へ要加入)
- ダブミー(社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度)
- 通勤交通費支給(上限:50,000円 /月)
- チームビルディング費用補助(1人当たり5,000円/月)
- 部活動補助制度
- 書籍購入補助
- セミナー費用補助
- 結婚祝い金/結婚ギフト
加入保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)
働き方
週5出社
選考フロー
書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
※面接は2回を予定(変更となる場合があります)
仕事についての詳細
募集背景
現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。なかでも「エンタープライズ企業」と称される日本を代表する大手企業におけるタイミーの導入拡大は、日本の労働力課題の解決において非常に重要なイシューになっています。
既にさまざまなエンタープライズ企業様でご活用いただいておりますが、さらにスピード感を持って取り組んでいただくためエンタープライズ領域のセールスを募集することになりました。 当社のミッション実現のためクライアントごとに抱える課題にさらに深く向き合い課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。
業務内容
ミッション
エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
今回は「市場シェア1位」を目指す介護領域に特化したグループへの配属を想定しております。
[](https://note.timee.co.jp/n/n76df42ea6405)
役割
- 顧客の重要意思決定者との商談
- 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行
- 既存顧客の拡大商談
具体的な業務内容
- さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓
- エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング
- エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案
- クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック
- サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築
- クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション
配属部署
- 介護福祉領域*
- 業界:介護業界を中心とした企業群
- 主要業務
- クライアント獲得と導入支援
- 業界特有の課題に対するソリューション提案
やりがい・魅力
- 圧倒的な速度で事業成長している当社において、特にハイプライオリティなエンタープライズ領域開拓というミッションに携わることができます
- 日本を代表するエンタープライズ企業の経営課題・人的課題の解決に中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです
- クライアントごとの個社戦略プランニングが自らに委ねられるため、非常に裁量が大きく難易度の高い業務を経験することができます
- 社会貢献性の高いビジネスに関わることで、自身の業務が世の中にポジティブな変化をもたらすことを実感できます
- 当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です
必須要件
- 介護/福祉/保育業界への営業経験(個人・法人不問)
- 介護/福祉/保育業界における就業経験
- 業務上、介護/福祉/保育業界と何かしら接点を持ったご経験
上記のいずれかに加えて、以下のご経験
- 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験(5年以上)
- エンタープライズ企業群への営業経験(2年以上)
- キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験
- 免許保有(普通自動車運転免許)
歓迎要件
- メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験
- 従業員数500名以上の企業に対して法人営業経験がある方
- プラットフォームビジネス営業のご経験がある方
- 競合対策プランニング経験
求める人物像
- 社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方
- 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方
参考資料
- [タイミーとベネッセキャリオスが、深刻化する介護人材不足の本質的解消を目指し戦略的業務提携に向け基本合意](https://corp.timee.co.jp/news/detail-6423/)
- [挫折を乗り越えた26歳営業部長がつくる!東京本社 営業組織の裏側を突撃](https://www.wantedly.com/companies/Timee/post_articles/530591)
- [社員インタビュー「プロであるために考え続けるチームに」戦略設計と組織づくりを同時進行した営業マネージャーの1年」](https://note.timee.co.jp/n/n647e3bc467da?magazine_key=m499adbc43efb)
- [オウンドメディア「タイミーラボ」](https://lab.timee.co.jp/)
- [公式note](https://note.timee.co.jp/)
健全で公正な採用・選考活動に関する取り組みについて
【安心して選考にご参加いただくために】
株式会社タイミーは、求職者等の皆様が安心して就職活動・採用選考に臨めるよう、「求職者等対応ルール」を定め、社内に周知して遵守しています。
取り組みの詳細はこちらをご確認ください。
[健全で公正な採用・選考活動に関する取り組み]
https://corp.timee.co.jp/recruit/fair-recruitment
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: 株式会社タイミー
会社名
株式会社タイミー
代表者
小川 嶺
設立
2017年8月
従業員数
1599名(うち正社員1288名)[2026年10月時点]
本社所在地
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
北海道支社所在地
北海道札幌市中央区北三条西4-1-4 D-LIFEPLACE札幌3階
東北支社所在地
宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1−1 JRイーストゲートビル2F
北信越支社所在地
石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 8階 リージャス金沢パークビルビジネスセンター
東海支社所在地
愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング8階
関西支社所在地
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F
中四国支社所在地
広島県広島市中区紙屋町一丁目2番27号 大同生命広島ビル 7階
九州支社所在地
福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター 7階
参考記事
■Newspicks 代表インタビュー記事
https://youtu.be/4fL2hIYfxac?si=jlA4uvjD0hb_XiY5
https://youtu.be/sTCQT2MwD6M?si=F-Nj3O-AUSvxCZWQ
■タイミーは日本の「はたらく」をどう変えるのか AI時代に必要な「信頼」という財産(日経ビジネス電子版 Special)
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/26/timee0220/
■日本の働き方を変えたタイミーは、次に何を変えるのか|小川嶺代表が語る"第2章"(日興フロッギー)
https://note.com/froggy_smbcnikko/n/nf459bac56bbe
■スポットワーク研究所|社会課題に真正面から向き合うタイミーの調査・事例メディア
https://spotwork.timee.co.jp/
会社についての詳細
事業内容
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。
- ワーカー数:1,470万人
- 事業者数:250,000社
- 事業所数:488,000拠点
※2026年7月末時点
そんな当社はいま、"第二創業期"を迎えています。既存のスポットワーク領域では、業界ごとに深く入り込み、企業にとっても働き手にとっても なくてはならないインフラ としてサービスを広げています。さらに2030年に向けて掲げる 「VISION2030 ― 積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」 のもと、「信頼」を可視化・循環させる、社会の新たなインフラの構築を進めています。スキマバイトを通じて蓄積してきた、働き手の勤務実績や評価といった他にはない独自の 「信頼データ」 を軸に、長期採用サポートサービスやタイミーキャリアプラス(正社員人材紹介)、Fintechをはじめとする新規事業を多数立ち上げています。
会社説明動画
[https://corp.timee.co.jp/vision-2030/](https://corp.timee.co.jp/vision-2030/)
採用特設LP
[https://corp.timee.co.jp/special-recruit/](https://corp.timee.co.jp/special-recruit/)
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
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提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。