全国4,000校以上が導入する進路支援サービス「Handy進路指導室」の提案・活用支援を行う【法人営業】のお仕事です。
新規提案を行うフィールドセールス（FS）、既存顧客への提案・改善支援を行うリテンションセールス（RS）のどちらかを担当し、“売上をつくる営業”としてご活躍いただきます。

＜具体的には…＞
■フィールドセールス（FS）／新規営業
～商談に集中し、受注まで導く～
高校の先生や企業の採用担当に向け、「Handy進路指導室」の導入提案を実施します。
インサイドセールスが事前にアポイント獲得や情報整理を行うため、商談に集中できる環境です。
1日5～6件ほどの商談を通じて、課題ヒアリングから提案・受注までを担当します。
⇒商談経験を数多く積みながら、提案の精度を高めていけるポジションです。

■リテンションセールス（RS）／既存営業
～本質的な課題に向き合い、成果をつくる～
既に導入いただいている企業に対し、活用促進や改善提案を実施します。
求人掲載だけではなく、採用課題の整理や訴求改善など、成果につながる改善提案を行います。
表面的な提案ではなく、本質的な課題を探るヒアリングを重視しているため、1件ごとの商談時間が長いことも特徴です。
担当顧客数は300社程度、1日平均4件ほど商談を行います。
⇒顧客と腰を据えて向き合い、“介在価値”を実感しやすいポジションです。

高校生・学校・企業の三者をつなぎながら、「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を広げていくポジションです。

※基本的にはオンライン商談が中心です。
※ご経験や適性、事業状況に応じて、社内横断的に幅広い業務へ関わっていただく可能性があります。

高校の進路指導業務をDX化し、紙中心だった就職活動をオンラインで一元管理できるクラウドサービスです。
2021年のリリース以降、全国4,000校以上に導入。就職を希望する高校生の約7割の進路選びを支援し、導入校の継続利用率は95％と高い水準を維持しています。

▼先生から届く声
「以前より残業が減って、生徒に向き合う余裕ができました」
「200件以上の求人を比較検討している生徒がいます」
提案の先にある現場の変化を、顧客から直接聞けるのもこの仕事の魅力です。

▼営業の声がプロダクトを動かす
自社サービスだからこそ改善のスピードも速く、商談で得た先生や企業の声をすぐにサービスへ反映。
提案して終わりではなく、プロダクトと一緒に顧客の成果を伸ばしていけます。

正社員

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

09:00～18:00
※リモートワークなし・フレックス勤務なし

■所定労働時間
8時間00分 休憩60分

時短制度（条件あり）
服装自由
出産・育児支援制度
研修支援制度

健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

【受動喫煙対策について】
└ハンディ株式会社では「全社員禁煙化」を進めており、
業務中はもちろん、業務外で社員同士が接する時間はすべて完全禁煙としています。
また、終日完全禁煙を実践している社員には月額5,000円の禁煙手当を支給しています。

要普通自動車免許（AT限定可）

※夏季休暇対象者：在籍時点により日数が変動

■休日補足
毎月月初の日曜日は、全社ミーティングを開催するため平日扱いで出社
└東京開催の場合、地方在住の方は新幹線or飛行機+1泊していただき会社負担です。

GW、年末年始、飛び石連休には有休促進日を設定し、
連続した休暇を促進。他：年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
※夏季休暇に関して、在籍時点により日数が変動（対象とならない場合は年間休日116日）
10/1在籍者：9日
1/1在籍者：5日
4/1在籍者：2日

■福利厚生：家賃・仲介手数料補助/ミールクーポン（月6,000円）/ビューティサポート

■通勤手当について
└上限20,000円（家賃補助対象者への支給なし）

■家賃補助について
＊家賃・仲介手数料補助
└オフィスから直線距離2キロ以内に住む社員に家賃補助あり
　総合職：月額3万円
　地域限定職：月額1.5万円
※提携不動産会社の利用で仲介手数料が上限50,000円

■人間ドック補助
総合職：1回10万円まで
地域限定職：1回4万円まで

■研修制度：充実研修プログラムで、経験が浅い方も安心スタート！
具体的には、経験豊富な社員がサポート/モチベーションアップ支援
基礎知識の習得/実践力の向上/ビジネススキルの向上等。
Slack等で日常的にコミュニケーション・成功事例共有を行う文化があるため
主体性のあるメンバー同士、刺激を受けながら成長を目指せます。

【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【就業場所の変更の範囲】総合職…全国の当社拠点／地域限定職…変更なし（選択可）